Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Клевер Восток
Комментарий
Проводить ещё больше корпоративных обучений, мероприятий нацеленных на объединение команды. Компания много лет на рынке, стабильная, растёт и развивается с каждым годом. Работать интересно, лично у меня произошёл и карьерный рост.При необходимости компания готова предоставить обучение, а наличие столовой и фитнес-залов не могут не радовать!
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Клевер Восток
24.02.2025
Проводить побольше интересных корпоративных мероприятий, облегчить взаимодействие с сотрудниками, у которых нет компьютеров Понятные задачи, прекрасный коллектив, удобное рабочее место, хороший руководитель
Работник
22.02.2025
Так то все хорошо но есть к чему стремиться.Повысить зарплату тем кто работает и кто ещё будет работать и когда будут свободные вакансии очереди встанут работать у нас)Да и нужно руку держать на пульсе и мониторить рост цен итд. и идти с опережением)Хотелось бы чтобы столовая и по выходным работала,мы же не только в будние дни питаемся,чтобы не таскать еду с собой,цены на обеды тоже нужно поднять,вкуснее ещё будут;) Освещение не очень вечером фонари еле горят идти с работы не очень,и так как дорога до места работы через проходную посыпана песком а не щебнем или гравием,лужи и не пройти бывает,можно и на худой конец асфальт положить.Ну как по мне это можно было улучшить,тогда сотрудники будут работать ещё лучше выкладываясь на 200%)Желаю предприятию дальнейшего процветания и успеха во всём) ✓Хорошая работа(много где работал в жизни эта работа одна из самых лучших) ✓Внимательное и чуткое руководство,здесь тебе всегда помогут с советом и выслушают(а это самое важное) ✓Отличный коллектив ✓Столовая кормят вкусно и хорошо ✓Строятся новые здания и закупается новейшее оборудование.
Работник
17.02.2025
Выдать удобную форму. чтобы был карьерный рост. в целом все устраивало Хорошая зарплата. Удобный график. научили шить, был наставник. официальное трудоустройство, медосмотры
Работник
09.02.2025
Большая текучка кадров, зарплату бы побольше. Зарплату выплачивают всегда вовремя, оформление официальное с первого дня работы.
Работник
25.10.2023
Отличная атмосфера на работе, зарплата хорошая, соцпакет приличный.
Работник
04.10.2023
Платят неплохо, есть столовая, спортзал, можно брать себе продукцию со скидками. Коллектив приятный. Мне очень нравится здесь работать.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Клевер Восток
Помогите составить детальное представление о работе в компании Клевер Восток. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
03.09.2026
Когда устраивалась сюда, важно было чтобы компания не только платила хорошо, но и была какая-никакая корпкультура. Еще огромный плюс график работы 2/2, для меня очень удобный. Мероприятия интересные есть, и праздники есть общие.
Упаковщик
28.12.2023
Фёдоров Владимир Алексеевич, является мягко сказать непорядочным собственником бизнеса. Не выплачивает зарплату своим сотрудникам, обманывает своих партнеров. Даже судился с собственным братом... Все данные опубликованы на сайте судебных приставов и Гос. инспекции труда. Спешу обрадовать, твои связи не помогут и скоро настигнет карма))) Его конторы: ИП Фёдоров Владимир Алексеевич; Scanddyy; ООО " Дом и декор"; ООО " Скандинавская мебель"; ООО " Интерьеры"
Работник
26.06.2024
Мне не отдали зарплату, не рекомендую, берут подростков с 16 лет, в итоге оставляют их без зарплаты
Продавец консультант
09.06.2025
Оформили на работу с первого дня, ничего лишнего не вешают, никаких подстав от коллег в плане недостачи, все четно и прозрачно, опять таки есть камеры, все прописано и понятно в регламентах рабочих. Прекрасные корпоративные мероприятия, график работы меня устраивает два через два, ночных смен нет. Оплачивают отпуск и больничные, выплаты зарплаты 2 раза в месяц по графику на карту.
Оператор-кассир
24.07.2024
Отличная команда, слаженная работа всего магазина. Классный, уютный магазин, все необходимое для комфортной работы есть. Выплаты все вовремя , в срок. Отличная продукция, пользующаяся спросом.
Менеджер торгового зала
24.11.2023
Вначале меня поразило решение избавиться от заведующих и фасовщиков. В крупных аптеках, где поток клиентов был наивысшим, это решение стало критичным. Вместо того чтобы поддерживать баланс обязанностей, все бремя легло на плечи фармацевтов и провизоров. Частые изменения в системе оценок добавили еще больше нестабильности. Кажется, что каждая аптека имеет свои правила и требования. Необходимо, чтобы баллы были едиными во всех филиалах сети. Оставив подработки по желанию в выходные, руководство вдруг стало предлагать их в приказном тоне, даже в рабочие дни. Это вызывало недовольство у сотрудников, ведь никто не желал делать подработку в четыре часа дня после трудового дня в своей аптеке. Один из главных минусов — подбор персонала без фармацевтического образования. Как провизору, мне приходилось обучать медсестер фармацевтическим навыкам, не получая за это дополнительной оплаты. Это не только несправедливо, но и вредно для всей команды. Постоянный контроль за чеками, а также сбор чеков конкурентов за свои деньги, приводил к ощущению постоянного надзора и давления. Вместо того чтобы сосредотачиваться на обслуживании клиентов, нам приходилось тратить время на эти формальности. К тому же, карьерный рост в компании очень медленный! Руководство уделяет внимание формальностям, а не развитию своего персонала.
Провизор
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы