Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюКазань
Комментарий
Можно улучшить технику, которую отправляют сотрудникам которые работают удалённо Интересные задачи, интересный продукт. З/п по рынку. Удалёнка по всему миру
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
23.07.2025
Пока трудно ответить, не могу выделить явно слабые места - небольшой опыт В компании для себя выделила много положительных аспектов: от атмосферы на работе до профессионального роста. Компания заботится о сотрудниках, предоставляя множество бенефитов, например, корпоративный спорт или тематические дни. Стало неожиданной приятностью, когда фирма в дни проведения саммита в городе, оплатила такси на работу и домой тем, кому было необходимо ехать в офис. Помимо этого компания заинтересована в развитии сотрудников, так что предоставляет курсы по развитию, пополняет собственную библиотеку и активно интересуется, к чему стремится сотрудник, чтобы помочь ему с этим.
20.07.2025
все отлично, доработок и улучшений не вижу, работодатель дает все условия для развития супер крутой коллектив, атмосфера рабочей команды, приятный офис, заботливый офис-менеджмент, отличные условия труда
19.07.2025
Наверное единственный минус - не самое удобное расположение офиса. - Отличные условия труда, очень позитивная атмосфера внутри коллектива. - Интересный продукт и задачи, отличный профессиональный опыт.
18.07.2025
За время проведенное в компании пока не выявил слабых мест, которые необходимо улучшить Помощь в адаптации. Сопровождение на всех этапах карьеры. Заботливые HR. Условия труда. Офис.
18.07.2025
Систему оценивания и проверки домашних заданий Дают возможность выстроить свой график и материал по обучению выдают.
17.07.2025
На данный момент меня все устраивает и я не заметил чего то что нужно было бы улучшить Нравится все Начиная от инфраструктуры в офисе и заканчивая задачами которые решаю и проектами с которыми взаимодействую
Помогите составить детальное представление о работе в компании Maxima. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
13.02.2024
Своевременные выплаты на карту, при желании карьерный рост, не нужно ждать выдвижения от руководства годами. Хорошие условия труда: - чистый, уютный офис, обеспеченный техникой и всем необходимым; - хорошая база для обучения, обучение за счет работодателя; - оборудованное место для приема пищи, чай, кофе, фрукты обеспечивает работодатель за свой счет. Хорошее взаимодействие с руководством и коллективом, поддержка и помощь в рабочих процессах.
12.02.2025
Зарплата каждую неделю, стабильная работа и хороший коллектив. Опытные менеджеры зарабатывают хорошо, но нужно этому учиться. База холодная - нужно прям душить клиента, чтобы перевести. Если бы можно было людей в ответ посылать, было бы легче работать, но так делать нельзя.
03.07.2024
Мои догадки аниматора и личное мнение: двадцатипроцентный Васька Вялый закупается Виагрой в аптеках "Чапурин и компания" , а его 40 килограммовые женщины с низкой социальной ответственностью из шведской семьи анка и инга скучают каждая о своем.. вспоминая как их 40 кг детские , вертели на столах и под столом взрослые дяди.
25.08.2023
Зарплату никогда не задерживали. Кто хорошо работает, тот хорошо зарабатывает. Коллектив отзывчивый. Вернулся обратно в свой город, поэтому уволился.
19.05.2025
Инженер технолог, а поведай людям, как ты велела всем сотрудникам написать положительные отзывы о компании 😁 и как тебя все послали🤣 и как ты теперь сама отдуваешься, чтобы гендеру угодить 🤣🤣🤣. Жаль скрин прикрепить нельзя 🚭
02.07.2023
Неграмотный HR, с завышенным ЧСВ. Собеседование проводила некая Яна Алферова, демонстрировавшая свои прямо-таки безграничные знания во всех отраслях. Причем НАВЯЗЫВАЕТ свою точку зрения, уже на собеседовании роняя свое достоинство и откровенно хамя. Не стоит с ними связываться!
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы