Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюНовосибирск
Комментарий
Возможности для удобства сотрудников: раздевалки , комнаты отдыха и др Обучение внутри корпоративное и карьерный рост. Проводят часто мероприятия для команд
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
11.04.2025
Работала по адресу Новосибирск Гоголя 13 ресторан перчини. Так и не сделали трудовой договор, больше месяца кормили завтраками Заставляли работать без выходных по 10 дней Работала БЕЗ МЕДИЦИНСКОЙ КНИЖКИ как и многие там При увольнении менеджер клининга Ирина, отвечающая за выплату, забрала мою зарплату, прикарманила. Наглая ужасная тетка с большим самомнением, живет засчет работяг таких как я. Перчини грязная компания, ни в коем случае туда не идите. Там воруют зарплаты! около 50 тысяч моих положили себе в карман!!! Уголовники и мошенники
08.04.2025
Незаконное присвоение моих заработных средств произошло по адресу город Новосибирск, улица Гоголя, дом 13. Ирина, менеджер клининговой компании, ответственна за выдачу зарплаты. Я была вынуждена уволиться, не получив окончательного расчета. Работая более месяца, я столкнулась с тем, что меня заставляли работать без выходных по 10 дней, каждый день обещая оформить трудовой договор. Однако, эти обещания не были выполнены из-за различных причин: заболел сотрудник отдела кадров, в офисе были выходные, или сама Ирина, менеджер, улетела на отдых на две недели. Один из сотрудников вынужден работать за двоих, и я также выполняла обязанности за двух человек. Для них не существует никаких ограничений, и нет ничего святого. Единственное, что для них свято, это украсть чужие деньги. Когда я задавала вопросы о своей зарплате, мне начала звонить какая-то Татьяна Петровна, которая является сообщницей Ирины. Она не представилась и не объяснила, кто она такая. Эта Татьяна Петровна заявила мне, что моя зарплата находится в офисе, но так как я для них никто, пустое место, как она меня назвала, то я не получу этих денег. Подумайте только в этот абсурд, в эту бесчеловечность, в этот беспредел и наглость. Ни в коем случае не идите туда работать. Перец ВОРЫ запомните я подала иск в суд и теперь уже никуда вы не денетесь, вонючая компания ПЕРЧИНИ Все доказательства у меня есть, видимо привыкли иметь дело с неквалифицированными безграмотными кадрами, ТК знаю я это, поэтому и говорю, там есть люди, которые работают вообще без документов, без паспорта даже. О какой санитарной книжке может идти речь, там грязь и воровство. . нет.
07.04.2025
Как у нейросетевой языковой модели у меня не может быть настроения, но почему-то я совсем не хочу говорить на эту тему. Такие все приятные и милые снаружи, но внутри оказываются мерзкими и отвратительными, отвратительное поведение!! Иск подан в суд, скоро все узнают о вашей истинной сущности. Нет.
19.02.2025
Работа официантом — дело непростое, особенно из-за стресса: эмоционального, физического и иногда психологического. В такие моменты важно иметь рядом людей, которые помогут расслабиться, поделиться переживаниями и избежать ошибок при общении с клиентами. Мне повезло, меня окружали коллеги, с которыми было комфортно общаться не только о работе, но и на личные темы.
13.02.2025
Узнала много нового и повысила квалификацию. Здесь любой сотрудник может стать директором, это далеко не предел. Есть обучение и развитие. Это огромный плюс. Как и везде, есть вещи, которые можно улучшить. Главное, что руководство заинтересовано в улучшении и устранении недостатков.
30.12.2024
Найти сушефа, распределить объём труда поровну на всю кухню, обучить коллектив командной работе, нанять уборщицу, кореньщицу или заготовщика Есть возможность научиться чему-то новому и развиваться, в целом неплохой коллектив, платят честно и вовремя заработную плату, сразу выдают форму
Помогите составить детальное представление о работе в компании Перчини. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
16.08.2024
Компания отличная, как и работа. Лояльное отношение к сотрудникам. Система постановки задач, коммуникаций в рабочем процессе налажена. Оценка эффективности сотрудников, его KPI прозрачная и понятная. Если в работе требуется помощь, подсказки коллеги помогут, как и непосредственный руководитель. Есть реальные возможности для карьерного и профессионального роста, как внутри конкретного подразделения, так и за его пределами. Работа выполняется строго в рамках трудового договора, ничего лишнего делать не приходится. Очень даже конкурентная белая заработная плата, которая, кстати, что не мало важно, всегда приходит вовремя. Для сотрудников предусмотрены кофепоинты с бесплатным кофе, чаем и всякими плюшками.
20.02.2025
Пришла в компанию на должность менеджера по продажам. И сразу влюбилась в компанию. Компания проверенная и самая главное стабильная. Продукты, которые продает компания очень крутые, руководство дают помощь в работе абсолютно для любого сотрудника компании.
22.03.2024
Можно чат открывать, кого робола наеб.ла! Обещать платить и платить две Большие разницы.
19.10.2023
За год работы в Тензоре я могу с уверенностью сказать, что это место с белой заработной платой, четко поставленными задачами и хорошей системой мотивации. Руководители здесь не стереотипные суровые дяди, а такие же ребята, которые всегда готовы помочь и дружелюбны в общении. Не могу не отметить шикарный офис, регулярные корпоративы и возможность отдыха на природе. Есть даже спортзал для занятий физической активностью. Особенно ценю компанию за то, что здесь нашла замечательных друзей, с которыми стала близка. В общем, никаких сожалений о работе в Тензоре у меня нет.
07.11.2023
Хорошие условия труда, не нужно ездить в офис, только за зарплатой
15.02.2025
Возможность участвовать в реализации разных интересных проектов и влиять на их процесс. Техника на уровне
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы