Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюКурск
Комментарий
Заработную плату, корпоративный транспорт для АУП сотрудников, было бы неплохо если бы было больше наших брендированных магазинов по городу Курску! Хорошие условия труда! Лояльность и замечательный коллектив
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
11.06.2024
В целом, для моей должности и обязанностей нет глобальных проблем, которые мешали работать. Есть нюансы, связанные с тем, что офисы находятся в разных городах и иногда необходимо делать отправления в головной офис или ждать оттуда (например заказ пропуска и т.д.). Но, это скорее, особенность компании, к которой нужно быть готовым, когда строишь рабочий процесс. Не так давно работаю в компании, пока пол года, но успела оценить все положительные моменты. Компания стабильная и развивающаяся. Отсюда и ее множество плюсов: конкурентная по рынку белая зп, оплачиваемые больничные и отпуска, график работы (можно выбрать с 9 до 18 или 10 до 19). Сейчас к этому еще добавилось ДМС. И в мое случае еще и профессиональный, очень теплый коллектив коллег и руководство, с которым легко и продуктивно создаются проекты и решаются текущие проблемы.
22.10.2023
Корпоративный транспорт по всему городу, полис ДМС, проводить корпоративы для сотрудников, зона отдыха Известный бренд. Хорошее отношение в коллективе, заработная плата достойная, хорошее руководство, возможность карьерного роста, возможность получать искренние слова благодарности от соискателей за помощь при трудоустройстве.
Помогите составить детальное представление о работе в компании КОНТИ- РУС. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
15.02.2023
Громова алла дир pr трамвайная хамка. Гнобит своих же подчиненных . Сама днем занимается личными делами вне офиса.
19.12.2023
комфортные условия труда. хороший коллектив
13.06.2024
В руководстве Центродорпроекта много людей с судимостями, поэтому к исполнителям отношение как к скоту. Исполнителям зп не платят во время и платить не будут т.к. уркам законы не писаны. Пока их не пересажают они не поймут, что нарушают Трудовой Кодекс.
28.08.2025
Зарплата для региона реально хорошая, платят строго вовремя, ДМС предоставляют после испытательного. Смены в графике стоят нормально, нет ощущения что пашешь не в памяти. Хотя ночные мне не супер-легко работать, но отсыпной выручает. Работаем с TSD терминалами, склад управляется через WMS систему, то есть все современно. Бывает что инет не доходит до дальних частей склада, система виснет, но не скажу что такое часто. В основном работаем стабильно, довольно активно. Смены длинные, с перерывами, на обед достаточно времени
25.08.2023
Из плюсов только стабильность зп без премий. И график более менее 2\2
11.07.2024
Мыльный пузырь МЭП-ПРОЕКТ без сайта, без выполненных проектов, без сотрудников состоящих в нопризе ищет лохов, которые обеспечат сладкую жизнь 5 быдло директорам. Без лоха-жизнь плоха! Бегите скорей сюда на собеседование вам тут точно не заплатят.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы