Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюНовосибирск
Комментарий
Доход, пересмотр системы мотивации работников, ценность работников Местоположение по линии метро, корпоративные мероприятия, больше нечего добавить
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
27.12.2025
Обращаю ваше внимание, что это вообще некритично!!!! Ну было бы классно если было бы может возмещение на питание или там 150 р./д - на питание, кому-то покажется мало, а по мне так было бы отлично. От коллектива, руководства до условий труда. Всё в меру адекватно. С теплотой вспоминаю об этом работодателе.
22.12.2025
пожелания больше к людям — ценить то, что имеете, руководителям — видеть и беречь клбчевых работников; у нас работают такие крутые эксперты, которым не все равно! Прекрасное место, где ценят таланты людей и помогают продвигаться. Слушают. Золотые люди в руководстве ❤️ комфортная среда для собственного развития
08.12.2025
Политика заработной платы. Разрешение большинства вопросов через головной офис. Близость к дому. Возможность обучаться новому. Сплочённый коллектив
03.12.2025
Напряжённая атмосфера в коллективе, отсутствие семейных ценностей. Раньше корпоративные мероприятия были гораздо лучше. Близость к метро. Красивый и удобный офис. Оборудованные места для питания. Полностью белая зарплата, выплачивается вовремя
30.11.2025
Сделать нормальную документацию к программному обеспечению, внедрить технологии. Даже гита по-моему не было. Стабильность. Возможность начать карьеру. Вкусная столовая. Близость к метро.
30.11.2025
Очень важен индивидуальный подход - его надо сохранить. Ведь Мы Все Такие Разные. Работать и развиваться в региональном банке получается - Вместе, это огромное преимущество, постоянный интерес , драй от "вложений", гордость от полученных результатов .
Помогите составить детальное представление о работе в компании ЛЕВОБЕРЕЖНЫЙ, Новосибирский социальный коммерческий банк. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
13.06.2024
Зарплату не платят с апреля. Проектировщики и ГИПы разбегаются. Новый директор обещает, но обманывает. Ни в коем случае сюда не идите.
25.08.2023
Интересная работа, с карьерным ростом, вся заработная плата всегда вовремя, потрясающий коллектив, отличное обучение.
21.08.2025
Своевременная зп, премии за хорошую работу, бесплатное обучение, возможность карьерного роста, стабильность, до работы удобно добираться, оборудованная комната для приема пищи, удобный рабочий график и многое другое.
24.02.2023
Очень много “достоинств». Кто там работал тот поймет… директора давно надо гнать, а ссаной тряпкой, а компанию переименовать в «змеиное и крысиное кодло». HRD Я.А. спит с директором компании за свою зарплату в 500 тысяч рублей ежемесячно и все это знают с первого дня))) потому что нормальными профессиональный hrd в таком дне сидеть не будет)))) при этом ничего не делая… а нет делая… пьёт чай на кухне с другим великим руководителем Ленкой Лукьяновой. Лукьянова - персональная крыса румянцева, сливает всё на всех сотрудников ему и поэтому он её он и держит там.. иващенко - маленькая лизоблюдка и такая же крыса, челрвек котлрого из бездарного продакт менеддера подняли до «директора по продуктам»
07.06.2023
Зарплату вообще никому не выплачивают ни штатным работникам, ни подрядчикам.
15.02.2024
Университет находится недалеко от моего дома. У нас замечательный коллектив и прекрасные руководители. Часто проводятся интересные мероприятия и конференции. Уважительное отношение к сотрудникам. Но есть вещи, которые можно улучшить. Из минусов - довольно низка зарплата и высокая нагрузка. К сожалению, в таких организациях этот вопрос не решается.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы