Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Хочу рассказать о опыте работы дочери в "замечательном" заведении Автор(Тверь) на речном: первый месяцстажировка. В нее ставят столько штрафов,что говорят якобы ты вообще ушел в минус. В итоге летом просто эксплуатируют студентов. Бесплатно 2 месяца,вызвали и вне смены и на замены постоянно. Еще и заболела короной,просили не говорить в больнице,что там работала,что бы их на карантин не закрыли. Так еще и несколько раз травилась там,после обеда. Однажды всем составом по очереди сидели в ,и на смене остались 2 официанта,а бармена вызвали с выходного. Просили перчатки,что бы клиентам переложить еду с собой,всегда отказывали. Говорилипофиг.[Т.] столько,что с собой домой притащила. Сейчас уже много подобныхотзывов нашли. Но поздно.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
17.07.2025
Основные задачи связаны с поддержкой инфраструктуры компании: настройка серверов, обеспечение безопасности сети, решение технических проблем сотрудников. Коллектив небольшой, все друг друга знают и помогают при необходимости 👍 👍
10.07.2025
В АВТОР я пришел как проект менеджер с опытом в IT-сфере. Здесь мне нравится возможность влиять на продукт и видеть результаты своей работы. Команда профессиональная, коммуникация налажена хорошо. Есть свои сложности - иногда сроки поджимают, а задачи требуют быстрого решения, но это стимулирует к развитию навыков тайм-менеджмента
07.07.2025
Нет Как по мне, эта работа для тех, кто ищет стабильность. Во-первых, все оформляются по ТК, со всеми гарантиями, а также оплачиваемым отпуском/больничным. Во-вторых, атмосфера в команде дружелюбная, все друг друга поддерживают, на старте есть обучение, да и новичков никто самих по себе не бросает. В-третьих, компания предлагает много бонусов, от ДМС до талонов на питание. В общем, делают все, чтобы работать действительно было в кайф
30.06.2025
Коллектив дружелюбный, атмосфера рабочая спокойная. Для тех, кто ищет стабильность и развитие - хорошее место. По зарплате вопросов нет
26.06.2025
Минус, что в ДМС не включена стоматология Работаю программистом уже год. Занимаюсь разработкой программных решений. Работа требует внимания к деталям и умения быстро находить решения нестандартных задач. Есть возможность учиться новым технологиям за счет корпоративных тренингов или самостоятельного изучения материалов внутри команды. З\П адекватная, есть бонусы
25.06.2025
Пока не заметила Могу смело рекомендовать эту компанию! Работаю здесь чуть больше года и за это время ни разу не пожалела о своем выборе. Начальник реально крут, всегда поддерживает, помогает развиваться и не жалеет времени на обучение)) Коллектив дружный, атмосфера как в семье. Условия тоже радуют: удобный офис, официальное оформление и бонусы, включая бесплатное питание
Помогите составить детальное представление о работе в компании Автор. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
15.02.2025
В компании я работаю полгода. Условия труда мне нравятся. Все оформлено и график удобный. Ну и начальство доброжелательное, так что атмосфера на работе всегда хорошая, да и офис уютный
17.11.2025
График нормальный, зарплату платят вовремя. На складе порядок все товары на местах, удобно искать. Коллектив хороший, помогают, если что-то не получается. Иногда много заказов, нужно работать быстрее, но это не страшно. В целом, работа устраивает.
28.09.2024
Высокомерное и просто отвратительное отношение Отдела Кадров при трудоустройстве, в частности Новосибирский филиал Постоянная задержка заработной платы (1-2 недели, как правило) Невыплата премиальной части заработной платы при увольнении убежденность, что работать в этой шараге высокая честь для любого работника, самодурство и вседозволенность ИТР состава на объектах. Держать слово по срокам заезда-выезда участка, а не ждать вызова по 2-3 месяца без содержания. не реже одного раза в шесть месяцев советовал бы проходить психиатрическую комиссию для ИТР состава!!!
21.05.2025
Добрый день. Искала работу. Рассматривала ТЕРМОИНТЕХ, но тут прям "Санта Барбара"... Большой город, большая фирма но такие страсти!!!! Это что-то... Трудно. Думаю ваша большая зарплата этого не стоит. Спасибо. Досвидания.
22.03.2024
Можно чат открывать, кого робола наеб.ла! Обещать платить и платить две Большие разницы.
05.06.2024
Работодатель окрыляет в развитии новых товаров, особенно ценно, что эти товары представляются на различных выставках, их так же можно увидеть в кино и рекламе. Что лично мне дает компания: уверенность в завтрашнем дне — стабильная работа и условия труда, хорошая зп, на которую можно влиять в плане ее увеличения, отличный коллектив и руководство, все эти и другие компоненты способствуют творческому и профессиональному развитию.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы