Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСанкт-Петербург
Комментарий
Прислали оффер, я попросила несколько дней на раздумья. Через несколько дней написала, была готова выходить, лишь один вопрос оставался. HR сообщила, что они ставят позицию на стоп. А у меня оффер на руках. Мне даже никто не сообщил заранее, что они поставят позицию на стоп, если я не приму решение до определенного срока! Очень некрасиво! Не рекомендую эту компанию для трудоустройства. Не держат слово. Их предложения за официальной подписью и печатью не имеют веса, пустая болтовня. Белая ЗП, в предложении о работе заявлена компенсация питания и корпоративный спорт.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
17.07.2025
Основные задачи связаны с поддержкой инфраструктуры компании: настройка серверов, обеспечение безопасности сети, решение технических проблем сотрудников. Коллектив небольшой, все друг друга знают и помогают при необходимости 👍 👍
10.07.2025
В АВТОР я пришел как проект менеджер с опытом в IT-сфере. Здесь мне нравится возможность влиять на продукт и видеть результаты своей работы. Команда профессиональная, коммуникация налажена хорошо. Есть свои сложности - иногда сроки поджимают, а задачи требуют быстрого решения, но это стимулирует к развитию навыков тайм-менеджмента
07.07.2025
Нет Как по мне, эта работа для тех, кто ищет стабильность. Во-первых, все оформляются по ТК, со всеми гарантиями, а также оплачиваемым отпуском/больничным. Во-вторых, атмосфера в команде дружелюбная, все друг друга поддерживают, на старте есть обучение, да и новичков никто самих по себе не бросает. В-третьих, компания предлагает много бонусов, от ДМС до талонов на питание. В общем, делают все, чтобы работать действительно было в кайф
30.06.2025
Коллектив дружелюбный, атмосфера рабочая спокойная. Для тех, кто ищет стабильность и развитие - хорошее место. По зарплате вопросов нет
26.06.2025
Минус, что в ДМС не включена стоматология Работаю программистом уже год. Занимаюсь разработкой программных решений. Работа требует внимания к деталям и умения быстро находить решения нестандартных задач. Есть возможность учиться новым технологиям за счет корпоративных тренингов или самостоятельного изучения материалов внутри команды. З\П адекватная, есть бонусы
25.06.2025
Пока не заметила Могу смело рекомендовать эту компанию! Работаю здесь чуть больше года и за это время ни разу не пожалела о своем выборе. Начальник реально крут, всегда поддерживает, помогает развиваться и не жалеет времени на обучение)) Коллектив дружный, атмосфера как в семье. Условия тоже радуют: удобный офис, официальное оформление и бонусы, включая бесплатное питание
Помогите составить детальное представление о работе в компании Автор. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
20.02.2025
Пришла в компанию на должность менеджера по продажам. И сразу влюбилась в компанию. Компания проверенная и самая главное стабильная. Продукты, которые продает компания очень крутые, руководство дают помощь в работе абсолютно для любого сотрудника компании.
06.10.2025
Платят норм. Работы много но без завалов особо, примерно одно и то же каждый день я уже и привык давно. Помимо зп скидки на товар, оплачиваемый отпуск и больничный, корпоративные мероприятия, праздники для детей. Нормальная работа, коллектив отличный.
12.02.2025
Если вдруг, видите хорошие отзывы, то это они же сами и пишут положительные отзывы, заставляют сотрудников своих писать хорошие отзывы, а особенности, пишут тренеры с трансляции, и Дмитрий рекрутер, который уже профессионально занимается всем этим, имея судимость отличный опыт по факту мошмошенничества.
13.08.2024
Выражаю благодарность Дане за результат. Обращалась за помощью в связи с финансовыми трудностями. В работе Дана не теряет времени, сразу обозначила результаты на которые мы можем выйти. Не тянет время, даёт четкие инструкции и после ритуала открытие денежного канала я действительно получила оговоренный ранее результат в срок
04.11.2025
После двух лет работы в компании, где я выросла из продавца до сотрудника отдела маркетинга, меня уволили в один день, без объяснений, без разговора, без элементарного уважения. Ни благодарности за проделанную работу, ни попытки обсудить ситуацию — просто поставили перед фактом. Это говорит о реальном отношении к людям здесь. В компании часто присутствует пассивная агрессия и игнорирование. Простые рабочие вопросы могут вызывать раздражение у коллег и особенно у HR. Вместо поддержки и открытого общения — закатывание глаз и ощущение, что ты мешаешь. За один год у меня сменилось шесть руководителей. Каждый раз приходилось адаптироваться к новому стилю работы и требованиям, что вызывало стресс и чувство неопределённости. Так называемый “офис” — это фактически помещение внутри магазина, без нормальной изоляции. Постоянный шум, духота, неудачное освещение, плохие туалеты и неудобный вход через заднюю дверь. Люди работают в условиях, где о комфорте и продуктивности речи быть не может. Генеральный директор старается контролировать абсолютно всё — от стратегических решений до мелочей в разных отделах. Из-за этого руководители среднего звена не имеют возможности принимать решения, а мнение сотрудников игнорируется. Такая централизация тормозит развитие и создаёт ощущение, что доверия к людям просто нет. В компании царит полная тишина: никто ничего не объясняет, решения принимаются за закрытыми дверями. Никакой обратной связи, ни похвалы, ни критики. Ты просто работаешь — и никогда не знаешь, что будет завтра. О повышении зарплаты, росте или обучении можно забыть. Всё держится на энтузиазме сотрудников, который очень быстро угасает под давлением и пренебрежением. Компания, в которой человеческий труд не ценится, а людей увольняют молча, не заслуживает доверия. Мой опыт здесь — сплошное разочарование и стресс.
21.05.2025
ИТР, эти две , как вы изволили выразиться "жабы" , несут тяготы службы не потому что работы нет или отказываются от другой работы, а потому что отказались оставаться после работы за бесплатно работать. И если не хотите, чтобы про вас "гадости" писали, перестаньте писать ложь. Просто закройте свои рты и не шипите. У вас впереди много "прекрасных" моментов. Берегите нервы 🤗
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы