Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюЕкатеринбург
Комментарий
У нас сервис выводили так (в общем здесь описан период около года) 1. Аналитики двух подразделений полгода согласовывали жсон 2. Потом этот жсон дошел до разрабов и мы сказали, что они согласовали хлам, который подразумевает несколько уровней вложенности при потребности всего лишь передавать два числа между сервисами 3. Проводили встречи, где их разраб рассказывал, что надо вместо этих двух чисел передавать массив объектов, так как "вам не придется дорабатывать ничего, а мы сможем вам засылать больше циферок". Видимо, парсить массив с новыми циферками нам бы не требовалось в таком случае. 4. Согласились с маразмом из пункта 3, потому что их разраб вообще не понимал происходящее и учить его иному было дольше 5. Запилили сервис, который преобразовывает этот массив в два числа, необходимых изначально 6. Пошли согласовывать 7. Оказалось, что такое взаимодействие архитектурно не согласовано 8. Придумали новый способ взаимодействия двух сервисов через дополнительную интеграционную прослойку ("типа безопасно") 9. Подрядили ответственных за прослойку для допила интеграции между нашей системой и чужой 10. Оказалось, что и так тоже бюро архитекторов не разрешает 11. Отказались от изначального плана и всего запиленного, решили напрямую долбиться в их систему, без промежуточного сервиса, а массив потом процессить в нашем бпмн 12. На приемке оказалось, что массивы передавать кибербезы не разрешают Потом я психанул и уволился, а воз и ныне там. 6 месяцев релизного цикла (который ещё не закончился) оказали влияние.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
07.05.2024
Добрый день. Очень возмущена отношением руководителя Сбербанка в г. Махачкала по адресу Даниялова 1В. Как можно работать с таким отношением?!. Была записана на собеседование, не получилось поехать по состоянию здоровья, объясняю ей , что не смогу приехать сегодня, на что она мне с таким гонором: « А , почему вы не предупредили, что не придете?!!». Не успела ей ответить, так заявила « можете вообще не приходить». Да ради Бога работать с таким руководителем не дай Бог! Многие жалуются на отделение на руководство, а я не верила ! Прошу рассмотреть кандидатуру руководителя, пусть научится разговаривать с людьми!
22.02.2024
Ситуация в компании просто абсурдна. Переработки стали нормой, почти каждые выходные шеф требует выполнения задач, а каждый квартал весь отдел вынужден пахать круглосуточно, лишь бы сдать отчёты. Высшему менеджменту наплевать на любые вопросы, они назначают встречи и просто не являются на них. Оборудование древнее — ноутбуки ещё с 2010 года, серверы вообще представляют собой антиквариат. Ресурсы ограничены, разработчики бегут, текучка кадров ужасная.
01.09.2023
Больше полугода трудился на сбер и понял, что выгорел! Компания требует очень много от своих сотрудников
25.08.2023
Возможность заниматсья масштабными и интересными задачами Хорошая заработная плата
Помогите составить детальное представление о работе в компании СБЕР. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
15.02.2024
артик кэтэринг сервис он же акс. это худшая фирма в моей жизни, работал на Чукотке у них,на медном карьере Песчанка. это лютая жесть, начиная от очень плохой спецодежды, которая по факту осенняя и рвется по швам, летние ботинки зимой в морозы за 50 минуса, ни белья теплого ни перчаток теплых нет. еда очень плохая, одна курица была постоянно, все жирное, перемороженное какое то. изжога постоянно.по приезду там местный менеджер такое исполнял, заслушаешься. а по фокту нагрузили работой за трех человек, потому что по штату трое там должны работать, но люди разбежались оттуда уже и на тебя вешают работу всех троих , без доплат.и мало того что 12 часов без выходных работаешь, так еще и ночью дергают и утром раньше вызывают, типа авария какая или чистка снега срочная.руководитель тех.службы там просто неадекватный тип, как он вообще туда попал, загадка. лживый сколзький тип,обьяснить не умеет,сам ничего не может.кричит постоянно.кидает с обьекта на обьект. там у него при наличии техники люди лопатами щебень раскидывают, тока что б видимость была.тупая показуха перед Норд Рим, это там заказчики).кладовщица просто тупая курица, видать в доле с менеджером, расхищают там по тихой все, продают там же в другие фирмы,там все денег стоит. я в ооо Дон песчанке постоянно наш Газ грузовой видел, там видно все и выгружают.а своим ничего нет, ничего не завезли, ничего не дам.перчатки обычные выпрашивать приходилось, а на складах и ананасы и огурцы и апельсины, тока их никто не видел. раз в неделю дадут одно яблоко и все, хватит. жили по 4 человека в комнатке маленькой в 2 яруса, интернета нет, связь очень плохая и только Мегафон, нашел работу рядом с домом за теже деньги, нафик эти вахты с морозами и кидалом .
24.07.2024
Отличная команда, слаженная работа всего магазина. Классный, уютный магазин, все необходимое для комфортной работы есть. Выплаты все вовремя , в срок. Отличная продукция, пользующаяся спросом.
28.07.2024
В компании работать комфортно, уже полгода кладовщиком в распределительном центре устроен. Опыт работы уже был, поэтому взяли сразу, уже через день после отклика вышел на работу. Помню по началу мне помогал наставник, показывал все, теперь уже сам. Относятся ко мне уважительно, я тут самый старший, почти 50. Кстати про возраст,бывает тяжеловато таскать тяжести, все таки надо быть в нормальной физической форме, но я справляюсь. По дисциплине у меня тоже все ок, получаю оклад с премией
25.08.2023
Коллеги, график работы, близость к дому, зона отдыха, обеда и рабочее место
22.08.2024
Компания единомышленников. Что нравится в работе отдела и компании: проактивность, скорость принятия решений, идейность, самоорганизация, модернизация процессов, лояльность . Конечно есть определенные элементы бюрократии, но компания в постоянном развитии, поэтому больше помогает процессу, чем мешает. Отличная коммуникация между отделами. Все задачи выстроены и встроенные в 1С. Своевременная официальная оплата труда. Приятно работать, когда на все 100% уверен в качестве продукта.
27.04.2023
Возможности роста почти нет, зарплата целиком зависит от kpi и системы «мотивации», но все зависит от базы клиентов, а она просто не даст прыгнуть выше головы
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы