Мэлон Фэшн Груп
2,9
-
627 отзывов
22%
Рекомендуют

Работник написал отзыв о работе в компании Мэлон Фэшн Груп

Краснодар

Комментарий

Свобода в выборе графика, оплачиваемый отпуск, возможность повышения через полгода

Оценка сотрудника

3
Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Вопрос работодателю

Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.

Задать вопрос работодателю

Станьте открытым работодателем

Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!

  • Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
  • Редактируйте описание и логотип
  • Станьте лучшем работодателем на рынке!

Другие отзывы сотрудников компании Мэлон Фэшн Груп

30.11.2025

думаю поднять зарплату, в остальном все отлично, все устраивает все отлично, все нравиться, хорошая компания среди магазинов одежды

Работник

Copy

30.11.2025

Зарплату поднять продавцам , премию давать за выполнение плана , ведь они делают большую часть продаж Классный коллектив , руководство тоже замечательное , комната для отдыха была хорошая

Работник

Copy

25.11.2025

Очень многое, указала в минусах . Что хочу отметить из плюсов компании : -ЗП всегда вовремя без задержек -Скидка сотрудника 50% во всей сети -Отличный товар который не стыдно продавать. -Форма бесплатная 2 раза в год. -Приход товара всегда вовремя, ассортимент пополняется 2-3 раза в неделю -Есть зона для обеда, где расположены микроволновая печь и кулер - Выделяются небольшие средства на кофе-брейк. -Такси оплачиваемое после ночных работ Из минусов : - ЗП меньше рынка -Нет ежегодной индексации - Как и во всех компаниях которые остались сейчас - работа за троих человек, а оплата словно ты на 0,5 ставке. -Планы ставят не выполнимые, отсюда расчитывать можно на голый оклад, из-за чего высокая текучесть сотрудников, и идут в основном студенты, как на подработку . -Данную работу нужно себе еще позволить, например если ты живешь с родителями или обеспеченный муж. -«Сделать нужно еще вчера, но об этом скажут послезавтра» - в некоторых магазинах рабочий компьютер менеджера находится на кассовом узле, т.е в е отчеты/ планы/ графики ты делаешь в ЗАЛЕ!!!Согнувшись как шахматный конь, так как касса не предназначена для работы, пробить чек приемлемо .Это то еще зрелище ! - Лимит рабочих часов на месяц дают очень скудный, из-за чего часто приходится работать по одному, будьте готовы! -Невероятное количество чатов, забудьте о личной жизни . -Рабочего мобильного телефона нет, поэтому устраиваясь сюда запаситесь телефоном с хорошим объемом памяти, поверьте вам это понадобится -За сотрудников в том числе и « старичков»здесь не держатся, и не особо ценят, ты просто будешь очередной кадр. - Легко могут сократить должность и раскидать обязанности на всех, без какой либо дополнительной мотивации на это. Добро пожаловать !

Работник

Copy

25.11.2025

Больше внутренних курсов и обучений у коллег из смежных отделов отлично бы дополнили и без того увлекательные рабочие будни Лучшая работа в мире, много опыта, интересные задачи, невероятные коллеги, поддерживающий в любой ситуации коллектив

Работник

Copy

21.11.2025

рабочий график, коллектив, место, отношение, все отлично, интересно

Работник

Copy

19.11.2025

Уровень дохода чуть ниже рынка. Для магазинов малых площадей: отсутствие прямого контроля от вышестоящего руководства Простой и понятный процесс обучения и адаптации. Возможности для карьерного роста. Много аналитической работы, мало физической. Возможность подобрать удобное место работы.

Работник

Copy
Читать все отзывы о компании

Оставьте свой отзыв о работодателе Мэлон Фэшн Груп

Помогите составить детальное представление о работе в компании Мэлон Фэшн Груп. Ваша оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!

Написать отзыв
# 1
5,0
Изображение компании
Novabev Group 132 отзыва
# 2
5,0
Изображение компании
ГофроМир 78 отзыва
# 3
5,0
Изображение компании
CNS 76 отзыва
Мы регулярно обновляем рейтинг компаний.
Нам удалось собрать самые актуальные оценки работодателей.

Самые полезные отзывы сотрудников

18.07.2024

Я работаю в "Лидофоне" семь месяцев. До этого тоже была на звонках, и могу сказать, что этот колл-центр отличается от моих предыдущих мест работы (хотя бы зарплатой в 100к). В общем-то, я делаю примерно тоже, что и раньше, только за это теперь и платят неплохо. Сам формат работы нравится. Многие жалуются на такую работу, а мне нравится. Люблю общаться с людьми. Да, попадаются неадекваты, негатива много, но я не принимаю такие ситуации близко к сердцу уже давно. Очень большой плюс в том, что работу можно совмещаться со своими личными делами. А минус...Наверное, то, что нет закрепления лояльных клиентов за одним менеджером. Бывает обидно.

Оператор

Copy

15.02.2025

Инжиниринговая компания с дружным коллективом, достойная заработная плата, новая орг техника, красивый офис

Менеджер

Copy

17.01.2025

Из плюсов интересный продукт, сфера. Очень лояльный и поддерживающий коллектив, есть возможности для профессионального и личного роста.

Менеджер по продажам

Copy

18.09.2025

Работаю технологом, по условиям Грасс дают максимум, по зарплате тоже. Добавил бы еще, что очень располагающее отношение к сотрудникам, много моментов, которые способствуют тому, чтобы люди оставались в компании. Тут и условия на самом производстве, и неплохие графики, и система поощрения, в том числе - внутренняя валюта. Хорошо адаптируем новичков, причем это для них удобно и для тех, кто давно работает выгодно, тк за это начисляют коины и доплачивают. Так что в плане поддержки все очень и очень хорошо. Финансовая сторона также радует, зарплата точно в рынке, а так мне кажется что и выше средней по региону. Причем это официальная зарплата, не конверт. К ней еще ДМС, премии бывают, так что с тз финансов все

Технолог

Copy

24.05.2022

Оформление не официальное, ни один сотрудник не оформлен официально, и это уже наводит на мысли, что компании плевать на права сотрудников. Зато требуют, чтобы отрабатывали количество часов по производственному календарю. Если у вас не хватает 2 3 часа, будут весь месяц выносить мозг, чтобы вышли и доработали. Ребят, если уж не соблюдаете трудовой кодекс рф, то и от сотрудников не требуйте работать по производственному календарю. А то какая то игра в одни ворота получается. Зарплата оставляет желать лучшего, смешные 85 рублей в час вы получите гарантировано (неслыханная щедрость!), а премию узнаете только перед получением зп, т.к. данные меняются ежедневно. Сегодня вы можете быть на первом месте с премией 15000, а завтра уже на последнем с премией 5000. Но вы этого сразу не узнаете, потому что данные скидывают в лучшем случае пару раз в неделю (хотя при переходе на эту систему мотивации было обещано, что будут присылать каждые 2 днявот еще один обман со стороны руководства). Требования иногда переходят все границы разумного. Например, чтобы отойти в туалет на 2 минуты, нужно сообщить об этом руководителю. Иначе вынос мозга: сразу сыпятся истерические сообщения "почему вы не на линии?, вы отошли и не предупредили, почему????" (может потому что я взрослый человек, который не обязан отпрашиваться в туалет как первоклассник). Хотелось бы, чтобы руководство подружек помнило о том, что помимо обязанностей у сотрудников есть еще и права. И очень жду, что трудовая инспекция, куда я сегодня же обращусь, об этом напомнит!

Работник

Copy

03.09.2026

Когда устраивалась сюда, важно было чтобы компания не только платила хорошо, но и была какая-никакая корпкультура. Еще огромный плюс график работы 2/2, для меня очень удобный. Мероприятия интересные есть, и праздники есть общие.

Упаковщик

Copy
Все отзывы сотрудников

О проекте BOSS-NADZOR

Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России

Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции

Смотреть отзывы