Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюКомментарий
У нас бывают переработки из-за того, что ребят не хватает, однако это оплачивается хорошо. А путешествовать из Петербурга в Москву теперь могу 4 дня в неделю, мне нравится не стоять на месте и общаться с разными людьми. Меня уже многие пассажиры, кто путешествует постоянно, узнают. Выплачивают зарплату стабильно, два раза в месяц, как и было обещано на собеседовании.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
27.11.2025
Сначала вышла временно, пока искала что-то другое. Потом втянулась, коллектив нормальный, помогают, если где-то путаешься. Смены без напряга, все друг друга знают
20.11.2025
Безопасность тут не на словах. Инструктажи проводят регулярно, техника исправная. Если что-то заметишь, сразу проверяют. Работать спокойнее, когда за этим следят.
18.11.2025
На обеде разговорились с новенькой, и обе удивились: тут никто не прикидывается главным. Все общаются нормально, неважно, с начальником или с коллегой. Никакого высокомерия, никто не ходит с важным видом. После такого понимаешь: ты здесь не на чужой территории, а как дома.
07.11.2025
Бывает, раздача идет в темпе, не остановиться. Но как услышу "спасибо, вкусно", будто второе дыхание. Некоторые даже в лицо запоминаются, приходят часто. Честно, такие моменты радуют больше, чем премия
28.10.2025
Сменщик сказал: "Тут все ровно, не дергают". И правда. Работа без выкрутасов, каждый знает, за что отвечает. Когда такой порядок, даже плотная загрузка не напрягает. В помещении чисто, никто не орет, не бегает. Смену закончил, и домой спокойно.
02.10.2025
Комплектовка, это не просто коробки носить. Здесь главное, точность. Если ошибешься в одной накладной, потом весь склад стопорится. Поэтому я привык все перепроверять, считать по несколько раз. Это даже нравится: есть в этом порядок. Работаешь, и чувствуешь, что не просто руки загружаешь, а держишь весь процесс на плаву. Нормальное дело для нормальных людей.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Группа компаний РБЕ (RBE Group). Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
12.02.2025
Зарплата каждую неделю, стабильная работа и хороший коллектив. Опытные менеджеры зарабатывают хорошо, но нужно этому учиться. База холодная - нужно прям душить клиента, чтобы перевести. Если бы можно было людей в ответ посылать, было бы легче работать, но так делать нельзя.
20.02.2024
График и выходные: только 2/2 по 12 часов. Выходные отсыпной-выходной. Коллектив и начальство: Бригадир ок ответственный человек. С начальником не общался толком не могу сказать. Все вопросы через бригадиров решаем. Но я так посмотрю до начальства достучатся тут реально. Зп подняли осенью например и обеды начали возить на работу за счет заведения так сказать. Зарплата: Было маловато, сейчас хватает. Для Радумли ок, для области все-таки поболее надо бы.
10.12.2024
-зп по графику без задержек - оформление официальное с 1го дня - коллектив нормальный - оплата отпуска, б\л - сменный график3/3 -есть место для обедов оборудованное - спецодежду выдают бесплатно
16.10.2024
Очень хороший коллектив, лояльное отношение к сотрудникам и красивый склад-магазин. Своевременная выплата зарплаты, это очень важно, когда работаешь в найме. Работа интересная, не скучная, много новинок.
17.05.2023
Молодой и дружный коллектив, лояльное руководство, которое готово не только выслушать предложения, но и оценить вклад сотрудника в развитие Компании премией. Работа интересная, активная, не для ленивых, которые просто хотят получать оклад. Возможность развиваться как лично, так и профессионально. Отличная корпоративная культура, мероприятия и выездные корпоративы.
25.08.2023
- Оплата труда (не соответствует громкому лозунгу "Престижная работа в авиационной отрасли") - Нет компенсации питания - В корпоративном транспорте иногда может не оказаться свободного кресла и ехать придется стоя (хотя автобус не предназначен для перевозки пассажиров стоя) - Парковка для личного транспорта сотрудников платная (плата символическая, но есть)
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы