Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Зарплата состоит из оклада и премии, при чем премия это 40% зарплаты, и при увольнении за последний месяц работы вы премию не получите. Хотя я специально звонила в кадры и меня уверяли, что в указанную дату я получу все выплаты (не в день увольнения). Когда пришел день выплаты, то я ничего не получила, а кадры отправили в бухгалтерию, бухгалтерия снова в кадры, а дальше уже сказали, что все вопросы к руководству. Я заметила, что в основном никто в компании ничего не знает, все кивают друг на друга, и никто не хочет брать на себя ответственность (потому что потом последует наказание). Очень мало профессионалов, в основном некомпетентные и непрофессиональные работники. К сожалению, среди руководства таких тоже много. Работа неинтересная, порой выполняется какая-то бессмысленная работа ради работы. О каком-то профессиональном или карьерном росте можно даже не думать в этой компании. Очень много сплетен, атмосфера в коллективе токсичная, постоянная текучка кадров. Руководство мало ценит работников, сегодня ты есть, а завтра на твое место за твоей спиной ищут другого и не важно, какой ты специалист. Честно, впервые сталкиваюсь с настолько непрофессиональным руководством. Нет ДМС, соц пакета, в отпуск отпускают с неохотой, потому что вечная паника из-за какой-то непонятной работы, которая вот-вот придет, но которая все никак не приходит. место расположение офиса, само здание офиса (внешне, так как внутри тоже много проблем от протекания окон, до отсутствия нормальной вентиляции). Есть прекрасные коллеги (как в профессиональном плане, так и в человеческом)
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
04.03.2026
Люблю, когда на кухне всё по расписанию. Нет такого, что нужно сделать большой объем за маленький срок. Работы НЕ мало, это правда, но и не заваливают так, что минутки на отдых не будет. По зарплате вопросов не имею
16.02.2026
мне нравится тут удобный график работы 2 через 2, простые обязанности и то что на работу меня взяли официально
13.02.2026
Стабильная компания где дают возможность честно зарабатывать. Платят понятно, всегда два раза в месяц. По сравнению с другими местами где я был, тут лучше. нормальный склад, питание и развозка
26.01.2026
Стабильная компания где дают возможность честно зарабатывать. Платят понятно, всегда два раза в месяц. По сравнению с другими местами где я был, тут лучше. нормальный склад, питание и развозка
16.01.2026
У нас бывает, что человек подходит, берет поднос и говорит: "Ой, борщ у вас как у бабушки". И все. Усталость как рукой. Да, на ногах весь день, да, жарко, шумно, но когда видишь, что едят с аппетитом, радуешься. Не зря стараешься. Блюда стараемся отдавать аккуратно, чтобы не просто вкусно, но и выглядело красиво. Иногда дети говорят спасибо, это вообще отдельная награда.
22.12.2025
Работа тяжелая и мужская, но коллектив нормальный, без выпендрежа. Если новенький- помогут. Иногда из-за этого дольше получается, но без конфликтов. Главное, чтобы ребята были свои, тогда и смена идет лучше, несмотря на нагрузку и усталость.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Группа компаний РБЕ (RBE Group). Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
13.10.2023
Отзывчивое руководство, понимающее, за полгода работы приходилось пару раз отпрашиваться по личным делам, они были не против. Да и доход здесь можно получить неплохой.
25.10.2024
Мне удобно, работа находится недалеко от дома. Выплаты стабильные и без обмана. График работы меня более чем устраивает. Коллектив в основном молодой, но есть и люди постарше. Начальство нормальное, идут на встречу если что.
17.03.2023
Судя по последним отзывам,отдела кадров не спит)Ну что ж,вот вам история в дополнение к постам ниже про руководство. Когда начался коронокризис,руководство Форума,не долго думая,разослало всем доп. соглашения об уменьшении рабочего дня и,как следствие,уменьшении зп почти на половину. Разумеется это незаконно. Ну что ж,мы потерпели месяц,хотя нас заставляли работать целый день как обычно. Но каково было наше удивление,когда нам прислали новое доп. соглашение,еще на месяц. Генеральный директор [Д.] сказал,что вот сейчас тяжелые времена у фирмы и тд,мы должны все побороться за ее сохранностьмы даже прониклись.А на следующий день,выписал себе годовую премию в 12 млн рублей. А это за всех сотрудников в мск и Еремино вместе взятых за 2, 5 месяца...Сами решайте,стоит ли идти в Фирму,которая в кризис ведет себя вот так
05.08.2024
Привет Всем! Сегодня была на консультации у эзотерика Даны. И сразу хочу сказать что она все расставляет по местам. Итак. Моя история знакомства с Даной началась 5 лет назад, когда у меня было очень тяжелое семейное положение. Вернее, это тяжелое положение сделала я сама. Так Вот))) Она все разложила и объяснила что будет если такую дорогу выберу, а что будет если другую. Слава Богу! Я прислушалась к ее словам. Сейчас Вспоминаю то время, как страшный сон! Ходила еще 3 года назад за советом, а сегодня обратилась за советом касательно сына и его дальнейшего пути ))))) Все что Дана говорила на прошлых встречах сбылось на 150% Надеюсь, что это не последняя встреча! А то с кем я буду советоваться и кто мне все разложит по полочкам и объяснит?
19.07.2024
КЛОУН №1: Будная ГлодкаТаньчик она же в девичестве Астафьева. Пожившая женщина приехала покорять г. Москву из г. Казани. В Казани женщина работала чиновником и сдавала свои 140 м. Кв. Недвижки. Потом вышла замуж родила ребёнка развелась и переехала в Химки...вышла замуж развелась. Далее работала кем то а потом фин.директором в Центродорпроекте и вот она 10% директор учредитель МЭП проекта. До коле люди не из проектировщиков будут рулить в проектировании?
10.07.2024
Такие они ржачные эти клоунессы ЧапуринаВаськиВялого тут все и ТанькаГлодкаБудная, ИнгаСаунаКулягина, АнькавАнусБахтадзе и АнтошаОсеменительДитриева и Дюша Метёлкин
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы