Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюКомментарий
Абсолютно не рекомендую данного работодателя, все задания выполнял в рейдах был топ 3 дпс а то и топ 1 дпс, исполнял механики в рейдах ни разу по своей вине не вайпал рейд, на что после стажировки мне Тип под ником Winston сказал, что у меня проблемы с механиками и логи у меня слабоваты, но на неделе даже этих самых логов не предоставил. В общем очень сомнительная организация
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
18.11.2025
Недавно устроился сюда работать. Нравится адекватное начальство, дружный коллектив и самое главное, то что заработная плата без задержек. Все официально.
17.11.2025
Работаю тут. Самое главное, что тут платят хорошую заработную плату, мнение положительное осталось от обращения. 5 звезд.
12.11.2025
Трудоустройство: Работа осуществляется без официального оформления. Соискатель не подписывает трудовой договор или иные соглашения, что создает правовую неопределенность. График и нагрузка: Заявленный график 6/1 на практике часто превращается в работу без выходных. Единственный свободный день предполагается посвящать подготовительной работе в игре (прокачке персонажей). Рабочий день составляет 8-10 и более часов. Несмотря на обещание на этапе обучения предоставить выбор смен, мне была предложена только ночная смена без какой-либо дополнительной компенсации. Оплата труда и система вознаграждений: Обучение, длящееся около месяца, не оплачивается. Существует система премий (около 4000 рублей), однако выполнение условий для ее получения на начальном этапе представляется крайне затруднительным из-за высоких требований. Условия выплат: Компания удерживает очень высокий процент комиссии с выполненных заказов (более 83%). В качестве примера: при активной работе в течение недели без выходных по 10 часов в ночную смену, мой доход составил около 2500 рублей. Подобный уровень дохода не соответствует заявленному в вакансии диапазону. Дополнительные расходы: Компания не компенсирует сотрудникам расходы времени и ресурсов на обязательную подготовку персонажей (прокачку и гиринг), что фактически означает работу за свой счет. Корпоративная культура: В процессе обучения и работы отмечается неконструктивное и неуважительное отношение со стороны представителей руководства. Соответствие вакансии: Указанный на портале hh.ru диапазон заработной платы (18 000 – 80 000 ₽) не соответствует реальному уровню дохода, который получают большинство сотрудников на начальных позициях. В компании работает много увлеченных и мотивированных сотрудников. Удобный полностью удаленный формат работы. Для выполнения задач предоставляется корпоративный аккаунт.
19.05.2025
Все что вам будут говорить по поводу дохода чистая ложь. Говорят про 4000р в неделю это минимум на низком сезоне, а по факту на среднем сезоне делая героические рейды выходит 3000р работая по 8 часов в сутки не учитывая доп. работу в виде ключей и подготовки персонажей.
12.03.2025
Улучшать ничего не надо, все в целом устраивает. Разве что зп можно чуть больше =D Отличное руководство, возможности для развития и обучения, высокая заработная плата и полностью удаленная работа.
11.03.2025
Мало отпускных дней в году, хотелось бы побольше. График работы подойдет не всем. Очень приятный коллектив, спокойная рабочая атмосфера. Если у вас трудности - начальство всегда поможет и пойдет навстречу.
Помогите составить детальное представление о работе в компании WowVendor. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
06.08.2024
Дружный коллектив, четкий график, место для отдыха и приема пищи. Обучение на рабочем месте. Есть реальные возможности профессионального и карьерного роста, насыщенная корпоративная жизнь.
18.07.2023
Работал в компании продолжительное время. Скажу как есть. Когда устроился несколько лет назад, условия были не плохие: зарплата вовремя каждую неделю, стабильно все операторы выходили на бонусы и так далее. Сейчас же, руководство сменилось и некто Тимур Кушнирук (руководитель) установил маразматичекские условия, за вами будет тотальный контроль на протяжении всего рабочего дня, бонусы вы не получите, будете довольствоваться жалким окладом в 20 тысяч. И это не удивительно, если у руля молодой тип, который вообще даже представления не имеет как построить правильный рабочий процесс. Да и вообще, в компании откровенно врут. Она "черная". Вы даже не узнаете ее юридический адрес, а если у кого спросите из руководителей - вас тут же уволят. Не увидите вы и зарплаты в 40-60 тысяч как указано в вакансии. Резюмирую - если вас вдруг угораздит пройти собеседование и устроиться в Робот Карл, если вы увидите в группе имя Тимур или услышите, что он ваш руководитель - бегите без оглядки. Уверяю, вы просто потратите зря время и нервы.
10.08.2024
На цирковой арене мэпговнопроекта представлены цирковые козочки Инга Кулягина и Анька Бахтадзе. Инь и янь. Аня+Инга=лгбтЛюбофь? Две шалашовки из 90х с татуировками на бровях и с пришитыми 3ми вололосинами покойниц представляют сауноэскорт для дедушек Чапурина ВасьВаси. В саунах мск и Ямало-Ненецкого округа давно ещё до начала месячных . т.е. девочками пришли в этот бизнес и закрепились в секретутках после ПТУ. Мамочки этих девочек с песочницы подкладывали их под дедушек аля Лепс ссаных и вонючих, но деньги не пахнут. И теперь эти вышедшие в тираж блэди сзади пионерка, а спереди пенсионерка благодарят вселенную за кредитные мерс и бмв с леопардом на заднем стекле, кредитный дом и засранные квартиры в Домодедово
16.12.2024
1. Оформление на работу с 1-го дня, все официально, идет трудовой стаж. 2. Все оплаты от зп до премий в белую, на карту. 3. Обучение обширное, постоянное за счет работодателя. 4. Оплата отпуска, больничных, подарков детям. 5. Хорошо оборудованные и обеспеченные необходимым рабочие места. 6. Оборудованная комната для приема пищи. 7. Скидки на товары. 8. Отличный коллектив. 9. Интересные кооперативы для сотрудников обеспечивает работодатель.
12.01.2024
Не выдают форму. Заставляют выходить чистить снег в принудительном порядке, независимо от должности. По 12 часов без перерыва, еды и условий.
13.12.2024
Заказы доставлять нравится, нет однообразия. Платят вовремя, выдают безлимитную тройку на проезд, связь тоже оплачивают.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы