Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСамара
Комментарий
Все: и зарплату, и объем работы мастера и отношение начальства. Производство дооптимизировали до такого состояния, что за все отвечает мастер. Если вы хотите работать 5 дней, то нужно будет остаться и повечерить с рабочими. В выходные работа обязательна! Таким образом, работы будет много и, вы никуда не денетесь от нее. Ну а зарплата... Место работы обеспеченное заказами. Работа точно будет!
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
30.12.2024
Помощь сотрудникам имеющим ипотечные кредиты на строительство жилья. Отличный коллектив и интересная работа. Поддержка молодых специалистов
12.12.2024
Коммуникация между сотрудниками. Возможно корпоративные номера. Близость к дому. Транспортная доступность. Лояльность начальства
30.07.2024
В связи с тем что сейчас прохождение обследований дорогостоящие. Хотелось бы получать услуги ДМС. Удобное место расположение, есть транспортная развязка. Удобный график работы. Отзывчивый и понимающий коллектив. Есть возможность повысить квалификацию.
25.07.2024
Медицинский полис дмс, возможность работать удаленно, корпоративные мероприятия Хороший коллектив и руководители, удобный график. Удобное месторасположение
22.05.2024
Взаимодействие внутри службы Главного технолога Возможность постоянно контактировать с директорами, даже для конструктора, любой кптегории
05.02.2024
Карьерный рост сотрудников с ВО, уровень дохода Вовремя начисленная заработная плата, отпуска.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Металлист-Самара. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
10.06.2024
Трудоустройство в компании официальное по ТК РФ. Все выплаты проводятся по белому на банковскую карту со всеми необходимыми отчислениями в фонды. Коллектив отличный, взаимовыручка и советы помогают в работе. На моей должности уже есть наработанная практика технологии по подбору персонала. Очень помогает в работе такие сайты на подбору как hh.ru, сайт удобный, можно делать пометки по соискателю, чтобы коллеги видели, что данный соискатель либо был приглашен на собеседование, либо ему было отказано, чтобы не было дубляжа. Если театр начинается с вешалки, то работа в компании начинается с менеджера по подбору персонала. Поэтому это большая ответственность, и знание не только о работе компании, но и о каждой должности, чтобы человек понимал изначально свой функционал, условия работы, какие есть бонусы и какая мотивация.
15.02.2025
Хороший коллектив, адекватное руководство, красивый офис в центре Москвы, корпоративные мероприятия заграницей.
21.12.2023
Отличная компания с выполнением всех взятых на себя обеспечений и обязательств перед сотрудниками. Моя задача - обеспечить максимальный объём продаж. За время работы в этой компании я показала отличные результаты. С коллегами всегда нахожу общий язык. Работа вызывает только положительные эмоции.
17.06.2023
Нашла вакансию на сайте, прошла собеседование. На следующий день пришла уже стажироваться. За 5 дней мне все показали, рассказали, влилась потихоньку в процесс. Продавать сразу получилось, в конце недели получила бонусы и стажировочные. Сейчас я уже почти год работаю инструктором команды. Карьеру легко построить, через три недели у меня уже своя команда была. Сейчас я зарабатывают от 90 до 180 тыс. в месяц.
13.02.2024
Работаю слесарем по газу. з/п от 200 на 5х2. Деньги- это мой интерес. На остальное плевать!
04.03.2025
Удобно работать в ночные смены, так как учусь на очном. Зарплата выше чем за дневные смены. Есть бонусная карта. Есть СДО (дистанционное обучение), где есть разные материалы по темам, что очень помогает в работе.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы