Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСанкт-Петербург
Комментарий
Не могла найти работу около года, устроилась менеджером по продажам на входящие звонки. Наконец-то у меня постоянный доход, оклад + проценты с продаж. Выходит неплохо для нашего города, прожить можно. Работа для тех, кто старается, а не просиживает штаны просто так. Можно продвинуться по карьере, если пройти обучение, что я и буду делать.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
06.04.2025
Компания вынуждена перерабатывать свои услуги, чтобы удовлетворить спрос клиентов. Это приводит к тому, что сотрудники вынуждены работать сверхурочно, что может быть воспринято как обман и мошенничество. График работы также может быть нарушен из-за переработки.
16.01.2025
Работаю 3 года в jobers. Компания заинтересована в росте и прокачке своих сотрудников. Поэтому за время работы прошел несколько обучений и вырос как специалист. Уровень з/п хороший.
12.01.2025
Классная компания. Работаю в jobers 2 года. Получаю отличный опыт в продажах. Заработная плата по рынку очень хорошая.
22.12.2024
Jobers как работодатель оставляет положительное впечатление. Интересная работа и хорошая зарплата.
19.12.2024
Удаленная работа, своевременные выплаты. Условия устраивают.
15.12.2024
Опыт оцениваю очень положительно. Работаю 3 года, вырос сильно в профессиональном плане. Зарплата тоже хорошо выросла.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Jobers. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
30.06.2025
Не самые высокие зарплаты. Сменился ген.дир Нормальные условия, все в белую. Платят сразу, а не в следующем месяце
13.05.2025
Компания проявляет неподдельную заботу о своих сотрудниках, компенсирует 50% от расходов на медицину и спорт. На рабочих местах поддерживается всегда чистота и порядок. Для тех сотрудников, которые уже долго работают, считаю, что должна быть возможность первыми выбирать магазин поближе к дому, если там появилась вакансия, они это преимущество заслужили.
28.07.2024
В компании работать комфортно, уже полгода кладовщиком в распределительном центре устроен. Опыт работы уже был, поэтому взяли сразу, уже через день после отклика вышел на работу. Помню по началу мне помогал наставник, показывал все, теперь уже сам. Относятся ко мне уважительно, я тут самый старший, почти 50. Кстати про возраст,бывает тяжеловато таскать тяжести, все таки надо быть в нормальной физической форме, но я справляюсь. По дисциплине у меня тоже все ок, получаю оклад с премией
23.03.2025
Задачи ставятся хаотично, оцениваются по настроению руководителя. Зарплату задерживают, при увольнении рассчитывают из минимума (в договоре прописан мрот). Уволить могут одним днем без объяснения причин. За опоздания, за просроченные задачи штрафуют. Текучка бешеная, работать здесь не рекомендую.
15.02.2025
Интересное техническое направление, корпоративы заграницей, обучение, современный подход, зп в срок
06.03.2025
Самый адекватный работодатель в моём опыте. До этого работала в частных гостиницах, вообще небо и земля. Здесь и обеды бесплатные, и скидку дают на обследование если надо. Никто не будет пытать почему так быстро закончилось средство или куда делись перчатки. Всем обеспечивают и относятся к сотрудникам хорошо.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы