Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Рабочая схема организации труда ИТР, система мотивации рулит
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
06.11.2023
Профессиональные качества по достоинству оцениваются, платят вовремя всегда.
18.09.2023
Проработал в компании с октября 2020 по феврале 2022. В компании как в армии, постоянный стресс, напряжения переработки. Работал в дивизионе эффективных кормов. (фио) ( Зам директора дсм) разваливает дивизион устанавливает свои порядки, не разбираясь в бизнесе , увольняют за 1 день на любой должности, без компенсации, если отказываешься могут уволить по статье. Жёсткий режим, скажу что нельзя:ставить воду, чай на столтолько дресс коднет своего мнениявсе для галочкинельзя носить бороду Везде камеры, прослушки, стукачи. Ходят фотографируют твой внешний вид и позорят на комитетах если что то не так. Либо ты становишься рабом системы, и тебя прогинают как хотят, либо вышвыривают на улицу ни с чем. Не тратьте своё время и здоровье. Кстати стороннее обучение и интересы категорически не приветствуется, и берут на карандаш.
18.06.2023
Не нравится система обучения, штрафы за непройденные тесты на знание компании. Хотя это никак не отражается на моих профессиональных навыках
07.05.2023
Много разных регламентов, они мешают деятельности.
20.04.2023
стабильность, система управления, возможность развиваться и обучаться
20.04.2023
Крупная фирма, стабильно все. Зарплата официальная. Если ты из другого города, то оплатят проживание.
Помогите составить детальное представление о работе в компании ЭФКО, Управляющая компания. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
08.02.2023
Условия труда ни в какие ворота не лезут. Руководство за людей не считает персонал, платят копейки, зато работать надо сутками.
13.08.2024
В том году очень сильно заболела, апатия, сил нет, желаний нет, стремлений ноль, написала эзотерику Дане по отзывам - она приняла меня без вопросов, как маг - шикарная, сказала как помочь себе без магии, записала на контрольную консультацию. Советую
25.08.2023
Работаю около полугода, ничего плохого отметить не могу, меня все устраивает. Официально на работу не устраивают, что мне на руку, потому что в долгах. ЗП дают стабильно, получил премию новогоднюю. Так что мне все подходит, до работы добираюсь минут 15.
15.02.2025
В компании я работаю полгода. Условия труда мне нравятся. Все оформлено и график удобный. Ну и начальство доброжелательное, так что атмосфера на работе всегда хорошая, да и офис уютный
27.12.2024
Лично мне приятно работать в нашем коллективе. Люди в коллективе, которые готовы к взаимопомощи и выручке. От руководителей своих имеем хорошие условия для заработка. У нас есть уже наработанная база постоянных клиентов и плюс подключаем новых. График работы нормальны, два через 5, имеем законные выходные отпуск и больничный оплачивается, т.к устроены официально. Прекрасные корпоративные праздники, в том числе для детей проводят елки, конкурсы различные и подарки детям.
11.04.2025
Все отлично, нравится рабочая атмосфера в нашей команде, классные коллеги, которые всегда помогут и пойдут навстречу. Возможности карьерного роста есть, но при удаленной работе это достаточно непросто.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы