Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюКомментарий
Коммуникация между сотрудниками,сделать чтобы сотрудники могли отдыхать в тех же санаториях что и начальники. Близость к дому, зарплата, питание, санатории, рабочий транспорт
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
17.02.2025
Добрать людей, а не заставлять выходить по 1 человеку, вернуть полноценное питание, общение начальства и отношение к тебе просто ужасное Коллектив, было хорошо когда полностью оплачивали обеды, сейчас урезали в 2 раза
17.02.2025
Работаю в Полипласте почти 3 года. Сейчас уже бригадир. Повысили, так как был раньше просто работником. Заработок устраивает, ещё есть премии. В целом все нравится, больших минусов нет. Коллектив у нас нормальный, начальство адекватное
16.02.2025
Зарплату. Отношения к меньшему звену. Условия труда Да нормально всё в принципе. Работать можно. Единственное что не каждый потянет. Производство химическое
15.02.2025
В 22-м году устроился в Полипласт региональным менеджером. Много выездной работы, но компания частично оплачивает и связь, и расходы бенза. По условиям работы все замечательно, клиентов много, проценты с продаж хорошие. Платят у нас достойно. До этого работал в крупной фирме ведущим менеджером, получал на порядок меньше. Так что своей работой дорожу.
12.02.2025
Большое производство, понятные рабочие задачи, хороший коллектив, бесплатное питание, премии. Зарплата всегда вовремя, без конвертов. Если отпуск или больничный все оплатят как положено. Еще есть возможность подлатать здоровье в санатории.
30.01.2025
Распределение обязанностей. Чистая лаборатория, обеды оплачиваются 50% , хорошая зарплата,удобный график работы.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Полипласт. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
09.07.2024
СоюзСпецОдежда отличается особой корпоративной культурой, позволяющей сотрудникам прокачиваться в различных направлениях. Здесь хорошо развиты: молодежка, волонтерское движение, спорт, много творческих мероприятий для детей, да и в целом хорошая поддержка сотрудников. Привлекательная компания, интересные мероприятия, на которых можно показать себя, море активностей, насыщенная жизнь. Корпоративный командный дух. Много хороших и искренних людей. Образованность сотрудников, вежливость и взаимоуважение. Классные инструменты по обучению ОТ, ПБ и Э, для подбора СИЗ, спецодежды и спецобуви.
14.04.2025
Даркстор рядом с домой, времени на дорогу тратится минимум. Заработок зависит от собственных усилий и желания получить более высокий доход. Все устраивает в целом, можно только поработать над коммуникацией между сотрудниками, хотя коллектив вполне хороший.
01.09.2025
Я бываю придирчива к потенциальным местам работы, но тут я прям довольна. Мое рабочее место отличное, со всем оборудованием. Коллектив, руководитель отзывчивые, всегда могу обратиться с вопросами. Офис недалеко от дома)
17.11.2025
График нормальный, зарплату платят вовремя. На складе порядок все товары на местах, удобно искать. Коллектив хороший, помогают, если что-то не получается. Иногда много заказов, нужно работать быстрее, но это не страшно. В целом, работа устраивает.
05.04.2024
Работаю здесь около года, пока всё нравиться, после трудоустройства помогают адаптироваться, проводят обучение, а потом стажировку, поэтому начинать не так страшно. В сфере продаж я работаю впервые, но понимала, что это не так уж и просто. На самом деле, если у вас нет навыков продаж и желания, то в этом месте вы не сможете хорошо зарабатывать. А если вы будите нормально обучаться и слушать советы, то уже после испытательного срока сможете получить приличную зп.
17.01.2023
Данная контора теперь называется "СМ-Проект". Зарплату не платят, подделка документов и разные махинации только прогрессируют. на данный момент они перестали платить подоходный налог на сотрудников. Многие сотрудники узнали об этом получив налоговые уведомления. Выяснить ничего невозможно, трубку не берут, сообщения не читают. Не ведитесь на улыбки, они лицемеры и аферисты!!! И жертвами стали уже более десятка человек.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы