Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Я работаю в этой компании уже несколько лет и считаю, что это классное место для карьерного роста и профессионального развития. Фирма дает множество возможностей для обучения и повышения квалификации, уделяет большое внимание безопасности и создаёт шикарные условия труда. Сотрудники здесь профессионалы, дружелюбные, никогда в беде не бросят.
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
17.08.2026
На Асаче обычная рабочая вахта без каких-то чудес. Есть свои сложности, бывают тяжелые смены, но если сравнивать с местами, где приходилось работать раньше, здесь условия вполне нормальные. Главное для меня что по зарплате не было задержек а бытовые вопросы решаются без конфликтов.
17.08.2026
На Култуме тружусь. Люди здесь надолго задерживаются. Когда приезжаешь и видишь что рядом работают те, кто уже не первый год на объекте, это о многом говорит. Всегда есть у кого спросить совет, если что-то непонятно. Новичкам из-за этого гораздо легче освоиться.
20.07.2026
На Кекуре мне запомнилось что тут не надо каждый раз выбивать элементарные вещи. Форма есть, место в общежитии есть, по питанию понятно, по дороге тоже заранее объяснили. После подрядчиков это прям разница. Там бывало приехал, а тебя никто не ждал, койку ищи сам, вопросы решай сам. Тут порядок строже. Для меня лучше так чем вечная самодеятельность.
20.07.2026
На Куполе первое время больше всего напрягала не сама работа, а расстояние. Дома все осталось где-то далеко, связь не всегда тогда когда тебе надо и голова сама начинает накручивать. Потом втянулся, работа, ужин, душ, созвон с домом, сон. Очень спасает когда есть хоть какой-то досуг, а не только койка и столовая. С ребятами после смены можем посидеть, поговорить, иногда спорт. Для психики это важно потому что иначе вахта начинает давить.
22.06.2026
Пришёл на обычную рабочую позицию, а через год решил попробовать перейти выше. Сначала прошел внутри обучение, потом дали больше ответственности. Повышение не за один день конечно пришлось показать что справляюсь, но место со стороны сразу не закрыли и дали шанс своим. Сейчас зарплата выше и работа интереснее. Для меня это плюс главный потому что хотелось развиваться
22.06.2026
Первый заезд был тяжелый именно морально потому что далеко, новый коллектив, другой режим. Через пару недель втянулся. После смены стали собираться играть в волейбол, иногда кино смотрим. Так время идет быстрее, чем когда только работаешь и лежишь в комнате. Тут много людей, которые ездят давно, по рабочим вопросам обычно есть у кого спросить. Строгий контроль безопасности, пришлось привыкать но со временем понимаеш зачем он нужен.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Highland Gold. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
04.09.2025
Среди преимуществ могу отметить: на момент адаптации и обучения получаешь зарплату, а не сначала научись, а потом платить будем. Адаптация, к слову, грамотная; оформление полноценно в штат с белой зарплатой, отпускными, больничными и т.п.; удобно расположенный офис, в котором комфортно работать; возможность постоянно развиваться за счет внутреннего обучения, двигаться по карьерной лестнице. Еще одно преимущество лично для меня это насыщенная корпоративная жизнь. Крутые праздники, командные вылазки, образовательные мероприятия и так далее.
09.06.2025
Оформили на работу с первого дня, ничего лишнего не вешают, никаких подстав от коллег в плане недостачи, все четно и прозрачно, опять таки есть камеры, все прописано и понятно в регламентах рабочих. Прекрасные корпоративные мероприятия, график работы меня устраивает два через два, ночных смен нет. Оплачивают отпуск и больничные, выплаты зарплаты 2 раза в месяц по графику на карту.
08.03.2025
В качестве перспективного долгосрочного места работы рекомендовать однозначно не хочется, в качестве промежуточного этапа для опыта — сойдёт. Новые сотрудники в компании долго не задерживаются. Зарплата средняя по городу . Оплата переработок или увеличение штата сотрудников. Одна и та же вакансия исчезает и потом опять появляется, что говорит о том, что в их "дружном и отличном" коллективе люди не задерживаются. Текучка кадров действительно высокая. Корпоративная культура отсутствует, попытки её развить безуспешны.
16.08.2024
Компания отличная, как и работа. Лояльное отношение к сотрудникам. Система постановки задач, коммуникаций в рабочем процессе налажена. Оценка эффективности сотрудников, его KPI прозрачная и понятная. Если в работе требуется помощь, подсказки коллеги помогут, как и непосредственный руководитель. Есть реальные возможности для карьерного и профессионального роста, как внутри конкретного подразделения, так и за его пределами. Работа выполняется строго в рамках трудового договора, ничего лишнего делать не приходится. Очень даже конкурентная белая заработная плата, которая, кстати, что не мало важно, всегда приходит вовремя. Для сотрудников предусмотрены кофепоинты с бесплатным кофе, чаем и всякими плюшками.
23.06.2025
Работаю в «ЕвроХим» уже третий год – нравится, что здесь дают реальные возможности расти. Оборудование современное, всё прозрачно, руководство адекватное. Зарплата вовремя, премии есть. Если предлагаешь разумные улучшения – поддерживают. Хорошая атмосфера в коллективе, нет лишней бюрократии.
13.07.2026
Работа стабильная, официальная, график удобный, чтобы я также мог продолжать учиться в институте. Зарплату платят, есть скидка на продукцию магазина это очень актуально. Без сложностей конечно не обходиться, но плюсов для меня существенно больше.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы