Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюПетропавловск-Камчатский
Комментарий
Асача. Приехал сюда по рекомендации знакомого, он уже несколько лет ездит. Коллектив оказался спокойный, без этих вечных разборок как на некоторых обьектах бывает. Работы хватает, организация хорошая
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
24.03.2026
Аметистовое. Больше всего удивило, что на базе свои теплицы есть — зелень и овощи прямо свои. После смены иногда в комнату отдыха идём. Каток заливают, горку. Вахта проходит быстрее, когда есть чем заняться кроме работы.
18.02.2026
Белая гора. Работаю не первый раз. Деньги платят нормально. В комнате тепло. Кормят. Если что-то ломается — чинят. Мне подходит.
18.02.2026
Работаю на Кекуре. Место нормальное, без пафоса. Условия не скотские и соответствуют тому что озвучивали при устройстве. Компания проходит переименование и теперь называется Ареал, не путайтесь, но на рабочем процессе это никак не сказалось. Коллектив ровный, без скандалов.
30.01.2026
На Многовершинном уже не первый заезд. По деньгам всё понятно, без лишних обещаний. Жильё нормальное, кормят просто, но наедаешься. Люди в основном рабочие, конфликтов не видел. Если нужен обычный вариант без неожиданностей — можно ехать.
15.01.2026
Работаю на Куполе. Платят за то, что реально отработал, условия такие же, как озвучивали при устройстве. С бытом все налажено, если что вопросы решают по ходу. Коллектив нормальный.
24.12.2025
Работаю на руднике Белая гора не первый год. Зарплата официальная, приходит вовремя, есть доплаты и премии, если хорошо выполняешь план. Условия проживания нормальные: комнаты обновили недавно, тепло, интернет есть, питание и билеты за счет компании, бытовые вопросы решают оперативно. Коллектив спокойный, новичкам помогают освоиться. В целом место надежное, работать можно.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Highland Gold. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
11.06.2024
Кроме всего описанного ниже, хочется упомянуть о менеджере по персоналу Инге с уголовным делом. Интересно через какое количество минуетов дают мерс.
25.08.2023
Устраивает режим работы, живу рядом, коллеги хорошие, есть продвижение по карьерной лестнице
15.02.2024
Это самая гнилая контора. Ничего там нет. Зарплату обещаную ты не получишь. Даже уволиться по человечески неполучиться. Дадут тебе 30 тысяч остальные ты просто не получишь. Люди судяться не могут деньги выбить у этой старухи. Комментарии пишут любимчики или родные. Нелезте туда.
20.07.2024
Система, выстроенная в Аспломбе рано или поздно погубит саму компанию. Ивановой досталась компания от мужа и она верно ведёт её к развалу
07.11.2023
Хорошие условия труда, не нужно ездить в офис, только за зарплатой
19.02.2023
Вся компания на протяжении всех лет с её основания - это мыльный пузырь с непонятными непрозрачными процессами, а лысое непонятное чморито – это абсолютно больной на голову с поехавшей кукушкой быдляк с бизнес понятиями из 90-х. Текучка кадров просто феноменальная (95% в год). Зарплаты гораздо ниже рынка и существенно. Не меняется там годами только костяк «из своих» людей (айти директор, некоторые продакт менеджеры, некоторые особи отдела продаж, а также блаженная на всю голову hrd, которой плевать на всё, особенно на ТК РФ и естественно на сотрудников). Вся компания - это размытый мыльный пузырь с 2017 года, который не приносит прибыли вообще, в котором бесконечно пудрится мозг, и унижают сотрудников, чтобы на время приглушить бдительность хотя бы новых сотрудников, в которой не работает ни один из продуктов, вообще ни один. Совет один и всем - не связываться с компанией.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы