Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюВладивосток
Комментарий
Возможность выхода на работу в выходной день с повышенной оплатой, нет возможности карьерного роста, описывайте в вакансиях актуальную заработную плату после вычета налога Наличие выходных дней, каждое воскресенье, плюс праздничные дни, условия труда удовлетворяют, атмосфера коллектива вполне хорошая
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
09.01.2025
Пересмотреть среднюю заработную плату. Условия отдыха. Условия карьерного роста. Масштабные и неповторимые проекты. Интересные люди. Возможность развития.
03.01.2025
Можно побольше корпоративных мероприятий. И срочность заказов снизить, а то всё надо было ещё вчера. Компания работает в "белую", платят за любое движение. Хочешь выйти в выходной, заплатили. Хочешь остаться вечером поработать, заплатили. Мне с руководителями повезло, не буду говорить за остальных. Зарплату платят вовремя, а ещё и сделали доплату за стаж.
23.12.2024
Самодурство некоторых руководителей верхнего звена, многие отделы работают в первую очередь чтобы "спихнуть" работу на других. Много работы не по должностной Никакой системы штрафов, честный свободный выбор графика отпусков, нет "принудиловки" на выходные и сверхурочные, двойная оплаты выходных и сверхурочной, неплохие столовые и буфеты на территории. Своевременно выдача и замена СИЗ
18.10.2024
Стиль управления руководства, кадровая политика, искоренить бюрократизм, максимально упростить процессы Новое оборудование, интересные проекты, масштаб производства
Помогите составить детальное представление о работе в компании Судостроительный комплекс Звезда. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
15.02.2025
Хорошее руководство: решения имеют логику, отношение к сотрудникам хорошее, есть возможность высказывать свое мнение, задачи интересные
27.03.2025
Работаю в колл-центре. Звонки, чаты, почта - скучать не приходится) Консультируем, записываем на прием, помогаем разобраться с сайтом. Главное - клиентам помочь, ответить на все вопросы. Бывает сложно, нагрузка немалая. Но предусмотрены доп выплаты, т.н. КТУ. Коллектив отличный, всегда помогут и поддержат.
12.11.2024
Открытость, честность, стабильность. Начисление зарплаты прозрачное, справедливое, своевременное. Коллектив отзывчивый, добродушный. Прокачанная взаимосвязь между отделами. Карьерный рост в основном зависит от тебя и свободной вакансии.
07.09.2023
Зарплату надо поднять, а то платят один оклад, а проценты заработать нереально.
18.11.2024
Устроился помощником юриста. Юристов нормальных там - раз два и обчелся, в основном идет массовость за счет исков к застройщикам обещали ЗП и процент с каждой полученной суммы от строителей. Процент то с клиента берут от 50 до 70 % от суммы, то есть народ платит конкретно. И вроде норм было вначале, а потом директор Малыхин решил что нам хватит и 5%, а все остальное себе забирает Нормально вообще? Сидишь и лапшу ты вешаешь, бумажки ты готовишь, а тебе копейки! Да еще и с каждой зп требовал пару тыщ на благотворительность какую то. Ему мало того что он загребал себе, так еще и с нас требовал, а потом узнал что он бабки перегонял хохлам Вот на это я не подписывался вообще, одно дело лопухов на бабки разводить и другое дело под статьей о госизмене ходить, сами пусть там теперь варятся в этом
13.08.2025
Большой склад, большая загрузка по задачам каждый день. Смены по 12 часов, есть перерывы, в том числе большой на обед. Отдохнуть и поесть можно нормально, в комфорте. Также на складе нормальные раздевалки, до самого склада возят (не в городе находится) Платят хорошо для региона даже очень, все по ТК, отчисления на пенсию идут. Мне вот это было важно, чтоб не просто зарплата, а именно все официально. И относятся к работникам нормально, кстати. И скидки на продукцию еще есть
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы