Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюЕкатеринбург
Комментарий
Близость к дому Обучение Наставничество Корпоративные мероприятия Дружный коллектив
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
13.08.2025
*Достаточно интересный опыт работы в небольшом банке, нет четких регламентов и скриптов, что даёт возможность строить команду буквально под себя. *Максимально лояльное руководство, все вопросы решаются оперативно и почти 24/7. *Оформление по ТК, а значит зарплата всегда вовремя и без надуманных контролем качества штрафов. *ДМС с приятными плюшками. *Компенсация тройки для мобильных сотрудников. *На проекте с Лемана Про вся инфраструктура для сотрудников магазина(буфет с дешевой и вкусной едой, вендинг, зоны отдыха) доступна и для сотрудников банка
09.08.2025
Поднять заработную плату,хорошим плюсом будет если новых со рудников будут обучать не удаленно,а будет рядом куратор,который поможет всей информацией.
13.07.2025
Грамотность, профессионализм руководства. Демократичный, гибкий подход к персоналу со стороны руководителя. Карьерный рост. Удобный график на выбор.
09.07.2025
Стабильный банк. Своевременная выплата зп. Хороший коллектив. Адекватный директор.
08.07.2025
Надёжный работодатель, гибкий график, близость к дому, соцпакет
04.07.2025
Рассматривала вакансию сотрудника контроля качества. В Казани, рук отдела некая Гузель Раисовна. Предполодительно Музипова. Подошла к назначенному времени - не отвечает, пишу, не отвечает. Пишу - звоню hr - она тоже не отвечает. Стою жду, поймала сотрудника кое- как. Сначала отмпхнулась - потом решила помочь , позвала ее. Выходит недовольная дама, будто бы я к ней домой пришла в гости и мне "я не беру с незнакомых номеров , на ватс апп звонить неэтично" Какая этика еще, думаю когда глушат интернет. Развернулась и сказала ухожу, да не любезно, в ответ она так распахнуа дверь - пинок только не получила с фразой "лечись" Так вот,может этой Музиповой нужно самой полечиться и хотя бы для приличия быть вежливой, сама же наверняка тянет работу , пока сотрудника нет Официальное оформление разве что.
Помогите составить детальное представление о работе в компании КРЕДИТ ЕВРОПА БАНК. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
28.05.2024
Хорошая работа,платят вполне себе хорошо, а главное без задержек. Не понимаю людей которые жалуются на что то, видимо просто не любят работать. минус: столько красивых украшений, хочется все приобрести для себя)
13.05.2025
Компания проявляет неподдельную заботу о своих сотрудниках, компенсирует 50% от расходов на медицину и спорт. На рабочих местах поддерживается всегда чистота и порядок. Для тех сотрудников, которые уже долго работают, считаю, что должна быть возможность первыми выбирать магазин поближе к дому, если там появилась вакансия, они это преимущество заслужили.
26.10.2023
Зарплата в вакансии и на деле сильно различается! Это очень неприятно удивило 👎👎👎 Пообщавшись с сотрудниками стало ясно, что в компании просто сумасшедшая текучка Не рекомендую работать тут!
15.02.2025
Устроилась в компанию полтора года назад. В офисе комфортно. Пространство с умом поделили на зоны, есть где передохнуть и поесть. Сначала неделя обучения но это время тоже оплачивается.
17.03.2025
Стабильная, честная компания, на рынке более 30 лет. С зарплатой никаких проблем: платят в белую с отчислением положенных налогов, выплаты все в полном объеме, четкие дни 2 раза в месяц на карту, без задержек. Оформление по трудовой с первого дня, поэтому если в куда-то нужна справка с места работы, выдают без проблем. Обучают бесплатно, можно сделать карьеру, при желании и наличии вакансии на более высокую должность. Если нет вакансии в твоем отделе, она может быть в отделе на другом складе-магазине. Возможно выбрать работу ближе к дому или потом перевестись если появится вакансия.
15.01.2025
Стабильная зарплата и всегда вовремя, о графике работы можно договариваться, принимают во внимание пожелания сотрудника. Работодатель частично компенсирует расходы на термобелье и обувь, а также выделяет 20 000 рублей в год на здоровье сотрудников. Это важный бонус, который нечасто встретишь. Коллектив у нас дружный и отзывчивый, все всегда готовы помочь.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы