ПРОДУКТЫ ЕРМОЛИНО
4,2
-
53 отзывов
53%
Рекомендуют

Работник написал отзыв о работе в компании ПРОДУКТЫ ЕРМОЛИНО

Москва

Комментарий

Добрый день, всем соискателям. Я хочу рассказать вам про работу в продуктах Ермолино. Первый раз столкнулась с таким беспределом. 7.07 июля и пришла в компанию работать менеджером по продажам. По зп мне обещали 70000 оклад на время испытательного срока (3 месяца).Неделю ждала выдачи оборудования для работы, затем приняла территорию. В дальнейшем на меня повесили куча долгов за предыдущего менеджера. По долгам я подразумеваю огромное количество документации. Спустя неделю меня перекинули на другую территорию и все повторилось вновь. Спустя 3 дня компания закрывала торговую точку в экстренном режиме и на меня повесили все( транспортировку товара, инвентаризацию, перемещение документальное). Напомню, на тот период я работала 3 ю неделю и не какого обучения я не получила. Закрытие магазина произошло 27.07 , далее проводилась инвентаризация на основе каких то записей. Помимо основных обязанностей и сроков их выполнения, а их куча, были срочные задачи руководства. По итогу июля я получила аванс 8200р. Далее 12.08 я получила зп 9000р. На вопрос где моя премия и обещанные 70 000р мне дали ответ, что за несвоевременную сдачу подписанных документов по инвентаризации меня лишили 30% премии. Поясню окладная часть менеджера составляет 23400р остальное премия 46600. За 23 дня работы я получила 17000р -окладная часть и премия должна составить 29000. По решению руководителя лишение премии на 30% это 9000р где остальная премии 20 000 ?? Мне так ни кто и не рассказал. Далее август уволилась я 16.08, по причине не обоснованной не выплаты обещанной зп, я получила расчет 15 000. Пол месяца отработала. Премии все так же нет. На вопрос где премия?? Мне ответила ген директор Кулеш Оксана Васильевна и ее придворные, что меня вновь лишили зп, за что то там.. Типо она была на моих точках и там было грязно. По опросу продавцов всех своих точек, ее ни кто не видел год как. Ни какого приказа нет , объяснения от меня ни кто не просил. Просто Кулеш О. В забрала себе мою зп. Все кто планирует работать в данной конторе не советую, кидают на деньги всех. Все списания и недостачи на магазинах списывают с продавцов, с менеджеров , со всех с кого можно. А еще вопрос обмана по компенсации топлива. За месяц работы я потратила 10 000 р проехала 1700 км , расход моей машины 10-12 л на 100км, выплатили компенсацию 2700р. У них программе занижают расход и бензонасос вообще не окупается. Это произвол и трудовая инспекция с этим будет разбираться. Мутить бабло, сидя в кабинете ,при этом ни хера не делая.. Не выйдет. Далее прилагаю фото расчетника, как доказательство, и фото скрина опроса продавцов, имена зарисую. Не попадайтесь на обман, потратите деньги и время в пустую.

Оценка сотрудника

2
Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Вопрос работодателю

Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.

Задать вопрос работодателю

Станьте открытым работодателем

Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!

  • Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
  • Редактируйте описание и логотип
  • Станьте лучшем работодателем на рынке!

Другие отзывы сотрудников компании ПРОДУКТЫ ЕРМОЛИНО

16.04.2024

Я в HR уже более 10 лет и сменила не одну работу, так что на многое уже смотрю философски. Но придя в Ермолино была прияно удивлена, как тут все устроено. Все оформление сотрудников строго по закону. Обязательно зарплата индексируется. Все откпуска и больничные оформляются как положено и оплачиваются. Программы нужные все стоят, так что работать очень удобно. Но загрузка, конечно, большая. Компания просто огромная и сотрудников много. Целый день сижу, не отрываясь, а все равно успеваю впритык. Но лучше уж когда компания растет и постоянно есть работа. А я уверена, что у меня работа будет и завтра, и после завтра, и через год. Приятно, когда есть такая стабильность.

Работник

Copy

14.04.2024

Мне нравится работать в "Ермолино". Компания крупная, современная, все бизнес-процессы налажены. Зарплата ежегодно индексируется. Полный соцпакет. На новый год детям подарки. Коллектив дружелюбный, по крайней мере у нас в бухгалтерии. Начальство ставит адекватные задачи, лишней работой не грузит. Без лишней надобности на работе не задерживают.

Работник

Copy

11.04.2024

Здесь моя карьера не стоит на месте. От простого бухгалтера до заместителя за несколько лет. Считаю, что это отличный рост. Отличный коллектив, условия труда-лучше не придумаешь. Мой второй дом.

Работник

Copy

05.04.2024

Хорошая компания, работаю здесь давно и меня всё устраивает. Условия работы неплохие, на мой взгляд. Зарплата всегда вовремя, официальное оформление, есть больничные, отпускные. Хорошее руководство.

Работник

Copy

05.04.2024

Ноги отваливаются в конце дня так, что на след. день встать невозможно.

Работник

Copy

05.04.2024

Работа была рядом с домом. Всё устраивало. Условия по зп адекватные, всё было прозрачно. Повезло с коллективом в моей точке.

Работник

Copy
Читать все отзывы о компании

Оставьте свой отзыв о работодателе ПРОДУКТЫ ЕРМОЛИНО

Помогите составить детальное представление о работе в компании ПРОДУКТЫ ЕРМОЛИНО. Ваша оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!

Написать отзыв
Мы регулярно обновляем рейтинг компаний.
Нам удалось собрать самые актуальные оценки работодателей.

Самые полезные отзывы сотрудников

28.03.2024

За полгода работы на кране у меня не было ни одного конфликта с начальством и зарплату ни разу не задержали. В отпуск езжу вовремя и билеты мне оплачивают. За медкомиссию изначально тоже деньги отдали. Кормят три раза в день в столовой, но в общежитии есть кухня. Вполне себе приличная фирма. Главное, что платят!

Крановщик

Copy

06.03.2024

Повелся на красивую картинку работы в престижной фирме с перспективой карьерного роста и кучей разных бонусов, но, как оказалось в реальности все иначе. Единицы из избранных оформлены официально, а все остальные на птичьих правах. При любом конфликте увольнение будет день в день без каких-либо соблюдений ТК (понятно что на оф.оформление нужно обращать внимание при устройстве на работу). Из-за большого количества проектов с просроченными сроками, постоянные переработки и конца этому не видно... К сожалению, никто из руководства даже не пытается как-то оптимизировать внутреннюю работу разработчиков, чтобы вырваться из этого замкнутого круга. Видимо все силы уходят на рекламу и продвижение.

Работник

Copy

29.01.2024

Задачи простые, если ты имеешь опыт работы в продажах и с людьми, каких- то мега сложных и замудреных задач никто не ставит, вполне реально набить руку и план закрывать не впритык, а заранее. Получаю деньги хорошие, два раза в месяц безналом на карту. И в остальном компания дает возможность карьерного и профессионального роста.

Ведущий специалист по сопровождению клиентов

Copy

29.03.2024

Моя работа увлекательна. Здесь всегда что-то новое, и взаимодействие с новыми людьми. Условия по графику и оплате нормальные. Оплата прозрачная и справедливая. Постепенно освоилась в коллективе, разобралась с задачами. У нас в коллективе приятные и дружелюбные люди, с ними приятно общаться.

Менеджер в торговом зале

Copy

08.11.2023

Очень комфортно работается, присутствует карьерный рост, очень приятный коллектив! Компания не такая большая, нет удаленной работы от слова совсем

Backend-разработчик

Copy

07.03.2024

У HR менеджера в Самолёте+ случился маразм. Написали вакансию на НН требуется Специалист в команду Карташовой Светлане. Такое ощущение, что это великий человек которого знает вся страна, не смешите кто это такая ваша Карташова, ответ никто и звать её никак!

Работник

Copy
Все отзывы сотрудников

О проекте BOSS-NADZOR

Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России

Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции

Смотреть отзывы