Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюЯрославль
Комментарий
Я бухгалтер и проблем с поиском работы у меня не было никогда, но я давно уже стремилась попасть именно в Ермолино. Постоянно мониторила вакансии на сайте. И наконец-то дождалась. Очень была рада, что меня взяли. Ушла с предыдущего места работы даже без отработки (по согласованию с работодателем). В итоге в Ермолино взяли на должность бухгалтер по учету кассовых и товарных операций. Теперь вот работаю в крупной компании, в которой давно хотела, в современном офисе, в классном коллективе. Проникаюсь потихоньку корпоративной культурой, вливаюсь в работу. Пока очень довольна. Уже вижу перспективы карьерного роста. Планирую работать здесь долго!
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
20.12.2025
Я менеджер по торговле сети магазинов ЕРМОЛИНО. Еще пока на испытательном сроке, но планирую остаться и надеюсь, что оставят. В наше время, когда постоянно всё закрывается. Работа в ЕРМОЛИНО- просто островок стабильности. Еще нигде до этого мне не платили стабильнго ,как здесь. Оформили в белую. Сама работа понятная, её много. Но и заработок хороший. Рекомендую.
02.12.2025
нет Я выбирала, куда устроиться в Магнит или в Ермолино. Выбрала Ермолино. Довольна. Всё компактно и понятно. Ассортимент постоянный. Всё знаю наизусть. Продукция нравится. Часто беру домой. Зарплата выплачивается 2 раза в месяц. Не обманывают. Руководство адекватное.
01.12.2025
У меня простая работа Грузчик- комплектовщик. В Ермолино устраивает всё. Работал раньше на складе в вайлдбериз. Вот где ад. А здесь есть понятий, нормы, гарантирована зп. Оформлен в штат, а не черным налом. Чувствую себя человеком. Руководство хорошее
30.11.2025
Не искала Меня устроила работа продавцом в Ермолино. Я пришла без опыта, после колледжа. Всему обучили, освоила кассу. Я активная, мне не сложно отстоять смену. Тем более, что часть времени поток покупателей ниже, к вечеру уже нужно вертетться .чтобы очередей не создавать. По зп достойно, всё белое. Отпуск тоже по ТК.
25.11.2025
нет Я продавец в магазине ЕРМОЛИНО. Выбрала работу здесь по нескольким причинам: во-первых, рядом с домом. Во-вторых, удобно работать сменами. В-третьих, ни один работодатель не платит в нашем городе заработную плату вот так полностью и официально. Ну и всегда приятно работать в компании всё стабильно Продукты ели и будут есть всегда. А если они еще и достойные, то можно не переживать за будущее.
15.11.2025
нет Я устроилась в Ермолино сама, случайно. Проходила мимо магазина рядом с домом, уточнила у продавцов, есть ли вакансия. Устроилась гладко. Живу в соседнем доме. Так как опыт был, вообще не вопрос был влиться в работу. Понравилось, что всё официально, по трудовой, без скрытых выплат. Можно брать кредиты. можно квартиру покупать. Не знаю в нашем городе магазинов такого формата, чтобы так всё официально и с хорошим обучением. В Ермолино прямо стабильно всё и серьезно.
Помогите составить детальное представление о работе в компании ПРОДУКТЫ ЕРМОЛИНО. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
19.06.2023
Хорошая компания, интересная работа. Коллеги профессиональные, с ними комфортно работать. Начальство адекватное, в меру требовательное. Условия труда достойные, обеспечивают всем необходимым. Все выплаты производят вовремя, прозрачная система начисления зп. Карьерный рост возможен, если будете стараться и показывать результат.
06.03.2023
Неграмотный hr,с завышенным чсв. Собеседование проводила некая [Я.] [А.]демонстрировавшая свои прямо таки безграничные знания во всех отраслях. Причем навязывает свою точку зрения,уже на собеседовании роняя свое достоинство и откровенно хамя. Не стоит с ними связываться!
18.04.2023
Подход к принципу работы и своей роли на ранке ПЭ труб. Люди бегут из этой компании, в Красноярске за полтора года уволилось 14 человек, это основной показатель что менять нужно всю структуру в Полипластик Сибирь. Уровень доходов ниже среднего. Атмосфера в коллективе удручающая. Руководство.
09.07.2024
Мэп-проект на Дубровке Павелецкой ул. Летная создана для отъёма денег у заказчика и проектировщиков. Моё мнение что БуднаяЧапуринДмитриевБахтадзеКулягинаШестак организовали очередное кидалово для всех желающих отдать им деньги и поработать на них
25.05.2024
НИКОМУ,НИКОМУ, НЕ РЕКОМЕНДУЮ РАССМАТРИВАТЬ ДАННУЮ ОРГАНИЗАЦИЮ- «РУСМЕД» ДЛЯ ТРУДОУСТРОЙСТВА НА РАБОТУ!!!! Таких работодателей нужно заносить в черные списки и обходить стороной! Очень надеюсь, что мой отзыв поможет кому-то принять правильное решение -не устраиваться туда на работу! Сразу скажу, что те отзывы , которые положительные на сайтах и hh - их пишут сам работодатель, чтобы привлечь новых людей для работы… А текучка тут……как нигде) … А там, кому как повезет… Месяц, две недели, неделя, день… Да, я лично была свидетелем, когда человек, который надо отдать должное, себя уважает-отработал день! Политика работы такая- «Ушли одни, придут другие» ….Ну и поподробнее…При трудоустройстве тебе буду смотреть в глазки, рассказывать , как все у них круто, здорово и прозрачно… НЕ ВЕРЬТЕ! Если Вы средний персонал, то после инъекций, между ними , вы будите мыть полы чистить туалеты в палатах в подарок))))). Ибо по мнению директора, ВЫ просто РАБЫ, которые должны это делать , а если вы этого делать не будите, то недополучите зарплату, на вас наорут и вы сами убежите .Должна отметить, что не в одной мед.организации, в которой я ранее работала, не моют полы медсестры, лаборанты и т.д. Это делают санитарки! Но здесь на них экономят, как, впрочем, и на любом сотруднике! Надо кстати написать еще в Роспотребнадзор, поскольку пациенты об этом не знают…Ведь идя в частную клинику, мы полагаем, что медсестра, это как самый чистый человек на свете, и я, будь на месте пациента, не хотела бы доверять взятие крови например, человеку, который чистил недавно туалет)))). Медсестры здесь не виноваты, поэтому бегут просто пачками и правильно делают!!!! Уборщицы там тоже не задерживаются, поскольку за ними закреплены огромные территории , и их сил и терпения хватает на определенное время… …Если Вы устраиваетесь врачом, то тоже будьте готовы к тому, что вам не доплатят и создадут те условия, при которых вы сами уйдете. И фразы от врачей , которые сама слышала : « Русмед, сделал все , для того, чтобы я ушла»; «Ни в одной организации мне так мало не платили». Отступление от темы… На зарплате будут настаивать на серой, потому что отпускные, 3 дня больничных- вам переведут на карту, а когда пойдете получать в конверте, то их оттуда вычтут, потому что соц.пакета здесь нет от слова «СОВСЕМ»! Да, и если вы работаете на пятидневке, то невыход на работу в январские праздники например, когда по законодательству это выходные, будет считаться невыходом на работу, в принципе директор не против, но за все будние праздничные дни с вас также вычтут)))). Болеть нельзя, отдыхать тоже, отпуск-забудь! А еще вас могут взять на работу просто без оформления, и ваша трудовая будет просто где-то лежать, при этом пообещают оплачиваемую стажировку, которую конечно же не оплатят, а по итогу поставят план нереальный при коэффициенте проходимости и загрузки, общаться с вами просто не захотят по решению каких-либо вопросов, а потом с тобой просто попрощаются… Подведем итог: контора гнилая, соц.пакета нет никакого, руководство не слышит и не хочет, неуважение к сотрудникам, текучка там просто обалденная , за 1,5 месяца моей работы -я сбилась со счета-по 5 заявлений в день на увольнение. НЕ ХОДИТЕ ТУДА РАБОТАТЬ! Ну или если вам не хватаем экстрима в этой жизни, то можете попробовать)))))) Как сказала одна сотрудница, которая уже ушла «Мне было бы стыдно работать в такой компании»!
19.11.2023
Сан фарма внешне пытается соответствовать представлению о современной международной компании, но по сути является шарашкиной конторой в лучших традициях. Там вы встретите токсичных "старичков", назначенцев, а также общий хаос, который создают качество коммуникации между отделами, перекладывание ответственности и переписывание правил на ходу.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы