Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюЕкатеринбург
Комментарий
Стабильная зп, получение нового опыта профессиональное развитие,
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
10.02.2025
Я работала в магазине «Ермолинские полуфабрикаты» и мне всё понравилось. Коллектив там дружелюбный, всегда помогут, если что. График удобный, можно было совмещать с другими делами. Полуфабрикаты там были вкусные и свежие, можно было готовить быстро и вкусно. Инструкции по приготовлению были подробные, так что всё получалось легко. Работа устраивает. Хорошо
10.02.2025
Мне нравится работать в магазине «Ермолинский», потому что это место, где ценят каждого сотрудника и создают комфортные условия для работы. Руководство всегда готово помочь и поддержать, объяснить, как лучше выполнить задачу. Коллектив очень дружелюбный и отзывчивый, всегда можно обратиться за советом или помощью. Уровень классный. Сотрудников ценят. Начальство справедливая. То, что надо. Спасибо
10.02.2025
В Ермолино веду участок в отделе управленческого учёта. Ранее не работала в таком отделе.Училась здесь, так как взяли с испытательным сроком. Мне понравилось, как всё устроено- чётко и понятно. Наш отдел- один из главных в Ермолино. У меня очень ответственая работа по проверке отчетности. Сам офис очень приятный. С заработной платой всё в порядке- сколько обещали, столько и платят. Всё оформляют официально
10.02.2025
Работа менеджером в компании "Ермолино" оставила у меня только положительные впечатления. Стабильность компании, работающей более 25 лет, внушает доверие. Удобное расположение офиса и магазина позволяет легко добираться на работу. Комфортная обстановка и дружный коллектив создают отличные условия для продуктивной работы. Белая зарплата, выплачиваемая дважды в месяц, и оформление по ТК обеспечивают финансовую стабильность. Лояльное руководство всегда готово поддержать и помочь в профессиональном росте. Рекомендую!
08.02.2025
Работаю продавцом в данном магазине, абсолютно всем довольна. Руководство ценит своих сотрудников! Зарплата очень хорошая,всегда вовремя, есть премии,всё стабильно без нареканий. Расположение удобное ,недалеко от дома,легко добираться. Оформление по тк,все честно.
08.02.2025
Так как сама занимаюсь кадрами, перед трудоустройством изучила все нюансы работы в Ермолино, почитала отзывы. Как и обычно, они попадались всякие, и явно были неадекваты. Но я решила сходить на собеседование. Могу сказать,что понравилось сразу всё: и как со мной общались, и офис. В общем, работаю уже два месяца. Всё в порядке. Зарплата белая, всегда вовремя. Коллектив дружный.
Помогите составить детальное представление о работе в компании ПРОДУКТЫ ЕРМОЛИНО. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
18.08.2023
Работал в компании "Оптимакрос". Семейный бизнес: муж директор, жена заместитель директора. Ей лучше подошла бы должность - " Жена": полное не знание трудового кодекса РФ, как оформляются договора. Соответственно и команду набрала малокомпетентных людей. Я вышел на работу, а трудовой договор получил с ошибками через неделю. Написано сначала испытательный срок 2 недели, потом три месяца?! Директор не подписал всё страницы договора, но ты обязан подписать. Система мотивации в оффере это бумажка без подписи и печати не является документом. Написал, что конкретно юридически и по бизнесу не правильно. Жена она же зам. мужа директора предложила созвониться и по болтать. Я отказался. Ждал ещё 2 недели изменения в договоре. Написал, что не получу нормальный ТД напишу жалобу директору. Утром был уволен. Проблемы компании: Нет бизнес-плана: стратегии развития, бюджета, продавцы не знают "Портрет Клиента", где и как его найти. Нет учебного центра. Всё документы: презентация, калькулятор стоимости ПО на: английском языке, техническом языке, сленге, сокращения которые никому не понятны. Абра-кадабра, хаос. В ТД нет чёткого оклада. Там оплата за час работы. На усмотрение руководства эти часы, вам могут не засчитать в оплату труда. Кинуть. И отчисления в ПФР, социальные структуры будут идти из ставки 1 часа, а не месячного оклада. Жёсткая палочная система: надо ежечасно заполнять 3 отчёта: Таймшиты, Amo CRM, для партнёра на аутсорсинге, который даёт платформу Оптимакрос на аутсорсинге как дистрибьютор. А когда заниматься продажами?! Не рекомендую иметь дело.
30.04.2025
Работаю в компании в финансистом. Понравилось, что с первого дня все четко: задачи понятные, коллектив доброжелательный. Руководство открытое, к инициативам прислушиваются. Зарплата приходит в срок. Единственный минус парковка платная у БЦ, почему не сделать нормально для сотрудников хотя бы скидку. рядом парковок тоже нет.
09.07.2024
Мэп-проект на Дубровке Павелецкой ул. Летная создана для отъёма денег у заказчика и проектировщиков. Моё мнение что БуднаяЧапуринДмитриевБахтадзеКулягинаШестак организовали очередное кидалово для всех желающих отдать им деньги и поработать на них
10.07.2024
Задержки по зарплате, как следствие ухода кучки шарлатанов во главе с Чапуриным Будной и компанией секретуток без высшего строительного образования
13.06.2024
Зарплату не платят с апреля. Проектировщики и ГИПы разбегаются. Новый директор обещает, но обманывает. Ни в коем случае сюда не идите.
02.12.2024
Сразу искал работу в компании известной и которая давно на рынке. По отзывам вышел на работу в СОЮЗСПЕЦОДЕЖДА, отправил резюме, пригласили на собеседование. Условия понравились, отучился и уже как год с лихом работаю здесь. Должность с перспективой карьерного роста, хоть завтра сдавай грейд и переходи на следующую ступень. Стабильная зарплата, интересная работа. Коллектив понравился изначально, гармоничные рабочие отношения.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы