Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюЕлабуга
Комментарий
Практически невозможно получить полную обещанную сумму, так как действует система 25:50:25%, гарантированны только 25% зп, а остальное зависит сугубо от руководства. Также были задержки по зп, что невообразимо в компании таких размеров, неустойку конечно никто не платит Единственное, что привлекает - это зарплата, но есть одно большое НО.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
16.09.2026
Работаю год в ОЭЗ и реально доволен. Нетворкинг тут сам собой выстраивается. Коллеги отзывчивые. В общем, и деньги хорошие, и атмосфера рабочая, и расти есть куда
09.09.2026
у меня был совсем небольшой опыт при трудоустройстве, но это не помешало мне стать отличной частью команды, все ребята в отделе мега креативные, веселые и в целом очень классные, рада, что работаю здесь, но добираться до работы далеко, только корп транспорт в помощь
17.08.2026
Третий год на стройке. ОЭЗ расширяется, поэтому работы непочатый край. Живем в хостеле, чисто, вайфай есть. Мастера человечные. Всем необходимым обеспечены, зарплатой не обижены
31.07.2026
После учебы сразу пришла. Дали шанс проявить себя, обучили всему что нужно бесплатно, жильем и питанием обеспечили, причем неплохо. Работаю по трудовому договору, все официально. С ЗП проблем нет, как и с больничными
30.07.2026
Нравится, что в команда много амбициозной молодежи и постоянно появляются новые проекты. Легко найти единомышленников и выстроить полезное профессиональное окружение. Внутри зоны созданы все условия для комфортного труда и платят ЗП стабильно 2 раза в месяц
29.07.2026
А я благодарен за то, что в ОЭЗ Алабуга с меня сняли все вопросы, связанные с бытовухой, дав возможность сконцентрироваться на обучении и работе. За терапию у психолога отдельное спасибо, когда хотел из-за непривычной нагрузки все бросить и уехать, специалист убедил не торопиться и помог привыкнуть ко всему
Помогите составить детальное представление о работе в компании Алабуга, ОЭЗ ППТ. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
15.02.2024
Отличный коллектив, своевременная зарплата которая состоит из окладной части, % с оборота группы, KPI, много зон роста в том числе зп, карьеры, профессионально, условия для отдыха, мероприятия, удобные условия труда.
13.08.2026
Отдел кадров -хобалки, ничего не могу объяснить, только ор.На участке текучка страшная, берут всех подряд,но работать некому,переделай за тем кто хоть приехал, отработал 2 недели за проезд вычли и даже разговаривать не стали
12.02.2025
хорошие базы, много и хорошо по клиентам. свои программы (црм, телефония, карта) стабильная зп оплачиваемое обучение
14.04.2026
Визит в Аппарат казино стал настоящим праздником азартных игр. С момента первого шага в заведение я был впечатлён разнообразием игровых форматов. Классические слоты и покер предоставляют игрокам множество возможностей для игры и стратегий. Умеренные ставки делают это место доступным для всех желающих, что является значительным плюсом. Условия по монетам также весьма привлекательны, что подстёгивает азарт и желание продолжать играть. Я предпочитаю сразу тратить монеты, так как накопление не приносит мне удовольствия. Моя стратегия заключается в сборе монет в процессе, а в конце сессии — в рискованных ставках, что добавляет элемента неожиданности в игру. В целом, мой опыт в Аппарат казино оказался исключительно положительным, и я искренне жду новых игровых сессий.
15.02.2025
Руководитель - приятнейший человек, всегда приветствует новые идеи. Есть система премирований, карьерного роста.
15.01.2024
Гюльнара из отдела кадров постоянно своём врёт, врёт, врёт. И работникам, и соискателям. Пора руководств от неё избавляться, что не портила лицо компании.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы