Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСанкт-Петербург
Комментарий
Компенсация транспорта потому что все точки находятся удаленно от метро. Адекватность лояльность отзывчивость Просто нравится здесь работать Можно кушать со скидкой 50%
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
25.07.2025
Пока с тарелкой возле двери не встанешь, тебя не покормят. За две недели один раз принесли пельмени и это за весь день, а должны кормить каждый день два раза в день. уже по этому поводу обращался с жалобой в офис, но результатов ноль. Ежедневные выплаты, недалеко от дома и на этом пожалуй всё. Зимой можно заработать, летом нет.
24.07.2025
Добавить зарплату. Гибкий график, оплата вовремя. Служебное питание. Бытовые условия, место отдыха.
23.07.2025
Продумать финансовую мотивацию сотрудников, долго работающих в компании. Адекватное отношение руководства к подчинённым, бесплатное питание, отличный коллектив. Зп всегда вовремя и без обмана, выплачивается столько, сколько заявлено.
22.07.2025
Меня все устраивало , возможно , стоило бы разнообразить Стафф меню Стабильные и ежедневные выплаты наличных , гибкий график , возможно подобрать для себя наиболее удобный , дружный коллектив , всему обучают , 2ух разовое питание . Никаких задержек и обмана с зп
21.07.2025
Работа рядом с домом. Ежедневные выплаты. Выплаты за часы раз в месяц. Гибкий график
20.07.2025
Могут не дать сдачу за наличный заказ, плохое руководство, далеко офис, зона доставки по бездорожью Питание 2 раза в смену, ЗП за заказы каждый день, хороший коллектив
Помогите составить детальное представление о работе в компании Сакура. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
01.12.2024
Пришла сюда новичком в своей сфере, переживала конечно, но все ок. У меня прекрасные коллеги, которые помогли быстро влиться в работу! В следующем месяце будет год моей работы здесь - все устраивает! Здесь ценят ответственных сотрудников и создают лучшую атмосферу для хорошей работы.
25.08.2023
Компания развивается. Есть хорошие условия для труда, все для сотрудников. Коллектив дружелюбный и добрый. Есть обучение, дают мотивацию. Отличные условия для клиентов. Все нравится.
27.12.2024
Лично мне приятно работать в нашем коллективе. Люди в коллективе, которые готовы к взаимопомощи и выручке. От руководителей своих имеем хорошие условия для заработка. У нас есть уже наработанная база постоянных клиентов и плюс подключаем новых. График работы нормальны, два через 5, имеем законные выходные отпуск и больничный оплачивается, т.к устроены официально. Прекрасные корпоративные праздники, в том числе для детей проводят елки, конкурсы различные и подарки детям.
15.06.2024
Рекомендую всем кому нужно — Дану, как специалиста. На все обращения отреагировала профессионально точно, видно сразу, любит свое дело. Благодарю.
25.09.2024
МЭП - проект - это кружок филателистов с мозгами мушек дрозофил. Общая безграмотность удручает, проект в работе один и тот коричневый выйдет с трудом...
30.03.2025
Отзыв про зп в 50к у уборщицы и производства в 200к вранье. Если льстить генеральному ,который по совместительству мошенник ( данные подтвержденные ,кому надо тот знает ) ,то вам заплатят . Если этого не делать ,то вас там будут изживать ,унижать и смешивать с говном (простите). В итоге выгонят ни гроша не заплатив. Таким образом на компании уже исков 8 от бывших сотрудников ,с которыми обошлись подобным образом . Особенно льстивыми ,просто хочу выделить : Шумихиным ,жирные крысы Марго и Иришка ,а также яночка с муженьком ,который для эбзеева за деньги «да»
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы