Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании PIZZASUSHIWOK
Москва
Комментарий
Рабочие места сотрудников и шумоизоляцию между местами. И хотелось бы отсутствие штрафов Понимающее руководство, могли пойти на встречу, помочь и подсказать
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании PIZZASUSHIWOK
15.12.2025
Работаю почти год поваром в ресторане, пока всем довольна. Коллектив, белая зп, обучение было, все как положено. Пока место работы менять не планирую. Посмотрим, что будет дальше.
Работник
20.11.2025
Если честно, не думала, что буду скучать по старой работе. Я работа в Пиццасушивок почти год и по семейным обстоятельствам уволилась меньше месяца назад, так что впечатления и воспоминания о работе пока свежи. Работать мне нравилось тут, ибо коллектив у нас хороший сформировался. Ну и кроме коллектива, радовало, что работаю в стабильной компании, зп без задержек, никаких пустых обещаний, рост карьерный есть. Если бы была возможность работать дальше, не уволилась бы ни за что.
Работник
09.03.2025
Нравится люди, а точнее коллектив который всегда готов помочь
Работник
11.02.2025
Коллектив, бесплатное питание, хорошее место расположения, заработная плата без задержек
Работник
28.01.2025
недостатков не вижу, все хорошо там все супер, советую туда устроиться кто хочет все нравилось, дружный коллектив, своевременно выплачивали зарплату и хорошо платили
Работник
30.09.2024
Думаю можно было наверное еще повысить зарплату,ее как обычно никогда не хватает) Я курьер в этой компании пока три месяца, пока все нравится. Прошел обучение, да и коллеги ввели в курс дела тоже, о всяких курьерских лайфхаках рассказали. Если мы говорим о компании, то как работодатель они меня устраивают - зарплата своевременно, оборудование для работы выдается, причем в исправном состоянии. Работой тебя обеспечивают, заказов в день много, на простой нет времени. Минусов я пока как таковых не наблюдаю. Единственное, что только сейчас пришло в голову и забыл уточнить при устройстве на работу - есть ли карьерный рост для курьеров. Хотелось бы карьерный рост
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе PIZZASUSHIWOK
Помогите составить детальное представление о работе в компании PIZZASUSHIWOK. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
20.12.2023
полная шляпа, а не фирма, неорганизованно и недоплачивают деньги, штрафы могут навесить просто так, при увольнении вы уйдите без зп, отвратительное отношение к персоналу и хамское отношение, что и не скрывается, ТУ может начать в открытую оскорблять на повышенных тонах, изначально при приеме на работу это проявляется, график ненормированный, будете работать 7/0 по 13 часов, обязанности гораздо шире, чем у просто бариста за низкую ставку, можете хоть год сидеть на 180р/час, так как на ваше повышение ставки и аттестацию никто и не приедет. питание- просрок с ошметками несъедобных предметов. Благодарности за переработки и обязанности сверх должностных вы не увидите, а ТУ (Луиза) будет вас унижать за то что вы «всего лишь баристишки»
Работник
15.02.2025
Можно сделать очень даже неплохие деньги. А так много делают для поднятия командного духа, постоянно какие-то активности, иногда даже весело бывает.
Менеджер отдела продаж
26.11.2023
Читаю комментарии и диву даюсь… Заученные фразы как будто сами себе писали положительные отзывы.. Ну так вот.. Никому ничего не надо… Лариса которая ген.директор якобы агитирует решать проблемы по их наступлению, а когда проблема есть то сразу об этом забывается. Текучка и ещё раз текучка.. Отдел кадров постоянно меняется…. Польская пользуясь тем, что не стало Лихачёва (бывший ген. директор) всё никак не сложит себе цены. Лариса под влиянием Польской.. Лариса когда нибудь снимет эти шоры с глаз и увидит кто есть такая Польская.. А Польская хороший манипулятор и стратег…. Ещё есть люди которые лижут ей (Польской) задницу и смотрят взглядом побитой собаки думая что тем самым им зачтется…. Зачтется только в своей выгоде…. Человеческого нет ничего от руководящего состава от слова совсем! Люди не благодарные! А уволившись будут вас обливать грязью ещё год… Прежде чем идти туда работать подумайте!!! PS: Нормальные люди которые хотят вырваться из этого болота никогда не вернуться обратно! И да… общитывают так что и сам поверишь что всё верно насчитали.. Удачи неудачники))))))
Работник
03.01.2025
Отношение руководства к сотрудникам, как к "расходному материалу". Текучка кадров. Подставы по работе со стороны других сотрудников. Постоянные переработки. Низкая зарплата.
Бухгалтер
10.09.2024
Всё что нужно знать о нищебродах мэпговно-проект: Чапурин подал в суд на центродорпроект (из которого его выкинули в апреле вместе с его шлёндрами) на взыскание реальной стоимости его доли которую он оценил в 5.4 млн рублей. Суд состоится 22.10.2024 в 15.40 Б. Тульская. Второй нищеброд мэп-говно проект Бахтадзе АнналАнька не платит за квартиру на Каширке пока УК не взыщет в суде. Нищеброды одеваются в брендовые шмотки на Садоводе, а сумки и обувь из кожзама берут в Рандеву. Вы всё ещё надеетесь на зп в этой шараге? Не ходите сюда на собеседование
Директор
18.07.2024
Идёт атака от конкурентов на эзотерика Дану: самую добрую и благородную магиню из всех, кого я встречала. Дане сил, действительно. Ее пост видела.
Клиент
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы