Тинькофф
3,8
-
787 отзывов
51%
Рекомендуют

Работник написал отзыв о работе в компании Тинькофф

Нижний Новгород

Комментарий

Четкое соблюдение ТК, высокая зарплата и премия, денежные бонусы, подарки, корпоративные ивенты, страховка, сервис юр. и псих.помощи сотрудникам, постоянное обучение, возможность роста (можно не только пойти вверх по карьерной лестнице, в руководители и т.д., но и перейти в отдел, который далёк от твоей прежней сферы, попробовать себя в чем-то новом).

Оценка сотрудника

4
Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Станьте открытым работодателем

Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!

  • Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
  • Редактируйте описание и логотип
  • Станьте лучшем работодателем на рынке!

Другие отзывы сотрудников компании Тинькофф

01.07.2024

Мне было очень страшно начинать работать, совершенно никакого опыта и с реальными людьми плохо понимала, как общаться. Знаний-то достаточно было, я человек ответственный, все изучила в первую же неделю, информационная поддержка тут что надо! Очень благодарна, что меня научили эффективной коммуникации. Вплоть до того, что первое время наставник со мной на встречи выезжал. Чтобы почувствовать себя уверенно мне 2 месяца потребовалась. Чтобы зарабатывать важно меть продавать продукты банка, а не просто формально на запросы клиентов отвечать. Это гораздо сложнее и мне еще многому предстоит учиться, но мотивация отличная, так как от освоения этого навыка зависит напрямую мой доход.

Представитель

Copy

22.06.2024

Устраиваясь в Тинькофф удаленным сотрудником, знайте, что там нет хорошей коммуникации между отделами. Также, вы заранее не знаете, в какой отдел вас распределят и по какому графику вы будете работать. Мне "повезло" попасть в Отдел верификации, Управление верификации и предупреждения задолженности, Департамент рисков на должность Кредитный инспектор к самому ужасному руководителю на свете Фокиной Кристины Павловне. Она постоянно беспокоила меня и других сотрудников во время работы, подключалась к нашему экрану и следила за всем и если что не так, то она очень сильно кричала на нас и доводила до слез. Меня она беспокоила после работы и в выходные. Заставляла работать в выходные, чтобы у нее были лучше показатели среди других руководителей и, соответственно, выше премия. Помимо этого, Фокина Кристина Павловна позволяла себе занимать деньги у своих подчиненных и даже у друзей своих подчиненных и потом не отдавать их. Свой долгожданный отпуск мне пришлось проводить дома (так как она не возвращала деньги), любуясь, как моя руководительница отдыхает в Турции и Эмиратах, ездит в Сочи и работает оттуда через VPN (хотя это запрещено). Все время я была рабыней у этой особы и она беспощадно мной пользовалась, в итоге, она довела меня до невроза и мне пришлось уволиться со скандалом и потом еще долго восстанавливать своё здоровье. Если вы попали в группу к Фокиной Кристине Павловне, убегайте и просите перевестись в другую группу. Она только притворяется доброй и милой, на самом деле, она высосет из вас всю душу.

Кредитный инспектор

Copy

21.05.2024

Здесь в бухгалтерии акцент на работу со специализированным софтом. Сначала это кажется сложным, а потом без этого уже невозможно. По опыту могу сказать, что лучше не уходить в отрицание и тем более не пытаться делать по старинке =) стоит сразу погружаться в софт, осваивать его, это не так сложно как кажется. Тогда можно будет сразу начать работать правильно и эффективно, но и не забывать при этом, что софт всю работу не сделает. Он в том числе, не проконсультирует человека, который не согласен с расчетами, не понимает претензию ФНС и так далее. Он ждет человеческой консультации, и моя задача ему ее предоставить, то есть разобраться во всею нюансах, понять ситуацию и найти одновременно подход к клиенту.

Бухгалтер

Copy

08.05.2024

Работала меньше года, причина увольнения руководство, которое между прочим отказывалось в течении 11 часов принимать заявление на увольнение. Уволилась по причине того, что рассчитывала на более хорошую заработную плату. И т.к. денег катастрофически не хватало решила уволиться, с 8 утра руководитель Ксения кулаевская отказывалась принять заявление по собственному желанию и это при том, что я вышла с температурой которую меряла при ней. Но ничего отработала целиковый день, добилась все таки принятия моего заявления, пройдя 7 кругов ада, т.е. видимо за увольнение сотрудников ее саму лишают премии. А теперь про выплаты, в прошлом расчетном периоде я вышла в премию, которую должны были выплатить 8го числа, но оказывается ее выплачивают на усмотрение руководителя и вот так, руководитель знающий о финансовых проблемах сотрудника, рассказывающий о чудесном заботливом коллективе, по итогу отказался выплачивать денежные средства, так что если соберетесь уволиться, увольняйтесь после выплаты премии))

Кредитный инспектор

Copy

13.03.2024

Комфортная работа, коллектив

Работник

Copy

13.03.2024

Зарплаты без задержек, стабильно. Хорошая система премирования.

Работник

Copy
Читать все отзывы о компании

Оставьте свой отзыв о работодателе Тинькофф

Помогите составить детальное представление о работе в компании Тинькофф. Ваша оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!

Написать отзыв
Мы регулярно обновляем рейтинг компаний.
Нам удалось собрать самые актуальные оценки работодателей.

Самые полезные отзывы сотрудников

05.03.2024

Коллектив дружный, взаимовыручка, хорошее руководство , система мотивации понятна и проста, хорошая зп, адекватные планы, все выплаты в срок.

Менеджер интернет-магазина

Copy

28.11.2023

Хорошее место для того, чтобы набраться опыта в издательском деле. Обучение отличное, опытные наставники с богатыми познаниями как в своей сфере так и смежных. Коллектив начитанный, интересный, чувствую себя наконец-то на своем месте. Узнал на работе гораздо больше чем за 4 года в универе.

Работник

Copy

08.05.2024

Основной костяк халтурит на себя под руководством Шестака и Бахтадзе, а остальные пашут за себя и за того парня. При увольнении вам не оплатят за последний месяц, а то и 2 т.к зарплату задерживают. В договоре прописывают маленькую сумму от той что согласовали на собеседовании. Шестак работает в Олимпроекте. Бахтадзе наркоко. Всех заказчиков кинули включая левел, с ЦДП никто не хочет работать гнилые урки.

Гип

Copy

21.03.2024

Работаю в компании недавно,все устраивает)Руководство всегда идет навстречу, входит в положение,поддерживает и мотивирует сотрудников.Зарплата достойная,есть возможность повышать ее с опытом,это тоже плюс.Приходит всегда вовремя и без задержек.Коллектив поддерживает друг друга,команда очень сплоченная и дружная,всегда придут на помощь:) Штрафов никаких нету,это тоже плюс.

Работник

Copy

01.04.2024

Не платит заработную плату! Не верьте ни единому слову этого мошенника , обманывает и кидает всех кто с ним связывается. Оказывается отзывов о том что он мошенник полно, таких "людей" надо знать в лицо ! Родом из Омска . Данные которые может кому то помогут вернуть деньги и найти его. Живет по адресу адрес: 141870, г.Истра, д.Лобанова, улица Новая, д.5, кв.24. Ездит на авто Киа рио номер Х 745 МК 55 .

Инженер

Copy

21.02.2024

В СоюзСпецОдежде - нравится стабильность. Я на 100% уверена, что получу все честно и вовремя. Ни разу за 3 года не было задержек выплат. Ни разу не возникло ошибок в начислениях. Всегда есть промежуточные отчеты, где видишь свои результаты, если что можно поднажать на планы в конце месяца. Все прозрачно и понятно - хочешь зарабатывать больше - все в твоих руках. Оплачивают больничные и отпуск, и никаких опасных условий труда. Понять подходит ли работа можно еще на начальном этапе в период обучения, которое тут достаточно информативное и сильное по охвату знаний.

Менеджер по работе с ключевыми клиентами

Copy
Все отзывы сотрудников

О проекте BOSS-NADZOR

Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России

Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции

Смотреть отзывы