Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Ну что же. Все хорошее когда то имеет свойство заканчиваться.7 декабря,21 го года,я писал взвешенный отзыв о работе автокурьеров,перечисляя,как плюсы,так и объективные минусы.Тогда я этот вид заработка рекомендовал.Теперьне рекомендую,в силу бессмысленности таких попыток.Итак,что поменялось.24 го февраля,как известно была начата сво на Украине,вследствие чего рынки начало колбасить. Цены на все резко выросли. Народ стал скупать продукты массово. В том числе и во Вкусвилле.Казалось бы. Вози да радуйся обилию заказов.Однако,кому ..... А кому мать родна.Первое,что сделал менеджмент Вкусвиллеэто снизил расценки. Было за определенную дальнюю локацию 130стало 120.В течение недели это так понравилось менеджменту,что расценки опустили ещё и стало 110 руб.Для понимания. Разница в какие то,казалось бы 20 руб,даёт минус 1000 в день,при выполнении 50 и заказов.Т.е. за 25 (в среднем) рабочих дней,курьер просел на 15 25 000 рублей.И это,при реальном повышении цен на жизнь на 30 50%.[А.] объяснили,что бензин подешевел (где!???)[В.] тоже не обидели. Им срезали расценки ещё больше. До 80 и руб. А если хочешь 110,как раньше,то бери велосипед в аренду,или покупай свой.И то верно. Нафига им лишние деньги.Экономия оказалась неплохой,но недостаточной.Поэтому два заказа на один адрес,кои раньше оплачивались отдельносовместили. И теперь,будь их хоть 10,получишь,как за один. А то,что 2 3 5 заказов весят больше чем одинпредложено воспринимать философски.Срезали стоимость экспресс заказов с 220 до 150. Метнись мальчуган с одним заказом и в очередь.Перевес больше 50 кг. теперь не оплачивается. Было 130х2=260стало 100 + 110 баллов на карту. Именно баллами,я видимо на то и рассчитаюсь. Хотя.... Баллы тоже закончились.При нахождении на смене больше 8 и часов,начисляли баллы,которые можно было потратить в том же вкуссвиле. Понятно,что с их ценами,купить на эти деньги,можно было,разве что кошачий корм по зелёному ценнику. Однако,подкопив,раз в неделю,можно было взять у них неплохого пива.Теперь баллы начисляются за 25 выполненных заказов.Одна беда.Заказов нет.25 заказов это 2750 руб в зарплату,минус бензин. Чтобы их выполнить,необходимо проточать на дарке с 7 и утра,примерно до 23 х.Тогда может выполнить (но это не точно).Итог 2750 (если повезёт) минус бензин (пусть 500)Это негарантированный заработок за 16 часов работы.Нетрудно посчитать,что на дорогу домой,ужин,досуг и соностаётся 8 часов.Да. Такое было и раньше. Но тогда,ты привозил 5 6 тысяч. Это не считая,что их покупательская способность,была намного выше чем сейчас.Теперь приводишь 2250,с учётом новых цен.При этом. Срезая расценки для работников,на свой товар вкуссвилл цены поднял. Не забыв опустить качество,о чем постоянно клюют мозг клиенты.Коллектив.В данных условиях,коллектив стал разлагаться. Свары,ругань,делёжка очереди и драки за заказ.В целом. Делать там нечего от слова совсем. Убийство времени и автомобиля за мелкий прайс,которого не хватит на нормальное то.Такое ощущение,что Вкусвилл активно тонет и скоро накроется избенкой.Хотя ещё больше похоже,что ему наступает полноценная изба.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
23.09.2026
Мне нравится работать во ВкусВилле. Разделяю их ценности вроде заботы об экологии. Забота о покупателях, экологичное отношение к сотрудникам. Условия работы вообще хорошие. Есть доплата на обед, а также программа "здоровый сотрудник". Удобно, что можно выбрать магазин, график работы. В общем, все очень хорошо.
31.08.2026
Мне очень повезло попасть в такой коллектив! Атмосфера взаимного уважения и поддержки. Работаю по удобному для себя графику, нормально зарабатываю. Если бы изменили систему начисления оплаты (не строки, а учитывали количество штук товара), можно было бы зарабатывать намного больше. Это мотивировало бы сотрудников оставаться на долгий срок.
25.08.2026
Прозрачный процесс работы, ничего сложного. Выплаты ежедневно, стабильно. Добавить бы наценки на плохую погоду, было бы вообще круто.
12.08.2026
Нравится рабочая атмосфера в компании. Сотрудников ценят и заботятся. Условия труда хорошие. Хотелось бы только, чтобы графики составлялись заранее, и увеличить количество сотрудников на точках, чтобы работать было еще комфортнее.
05.08.2026
Работа курьером - это не сложно, надо только разобраться в процессах. Коллектив хороший, все дружные. Дают бонусы на питание. Так как работа вообще не пыльная, даже не знаю, что можно тут улучшить. Ну может оплату труда.
03.08.2026
Хотелось бы больше бонусов для сотрудников, а в остальном все очень хорошо. Зарплата на уровне. Иногда кажется, что мы предоставляем даже слишком хороший сервис.
Помогите составить детальное представление о работе в компании ВкусВилл. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
25.03.2025
Обратите внимание, что после одного реального отзыва, на следующий день появляется 5-7 положительных отзывов, делают все чтобы скрыть правду. А по правде: на собеседовании врут в лицо, кидают на деньги, увольняют сотрудников, задерживают зарплату и не уважают труд сотрудников. Обходите стороной эту контору, не тратьте силы и время
18.05.2024
Во первых неуважительное отношение руководителя к стажерам Во вторых наглость и грубое отношение к клиентам действует психологический принцип влияния на людей: Во первых как они называют "стадное чувство", проходила стажировку нужно было делать вид, что я клиент Во вторых принцип "громкоговорителя", когда люди приходят нужно громко говорить, чтобы привлечь внимание и главное проговорить якобы покупки других людей на крупную сумму, чтобы завлечь внимание В третьих принцип назовем его " наглостью", когда человек приходит и нужно его заговорить, чтобы не осталось выбора, сразу переходят к размерам, не давая ничего клиентам сказать В четвертых максимально неуважительное отношение к "среднему" классу людей, просто из за ограниченности в финансовых возможностях они принижают людей, выкрикиваю грубости в ответ.
10.07.2026
В Москве Ханин олег вячеславович. Ака - Олежка. ( И его шестёрка - Деревянский С А. ) Этот , Непорядочный Поросёнок, который Обещает и Врет в Лицо, Нанимаемым Сотрудникам О Рыночных Зарплатах.....и , НЕ платит. Отлажив схему, на кидок в Рыночной Зарплате. Чтобы у людей Тырить Наработки, за 1й месяц. С 2015 в Москве. Страдает Такой Херней. Осторожнее. !!!!!! Фирмы 1. Союз КС - уже банкрот на +300 млн руб. 2. СОЮЗ Ай ти 3. СОЮЗ СТОАХОВЫЕ БРОКЕРЫ или , Союз СБ 4. Дориносима 5. Завод Спрут
26.06.2025
оплата за работу своевременная, обучение бесплатное, оформление с 1го дня, отпуск и больничные оплачивают, коллектив хороший, добираться удобно
15.02.2025
Я работаю несколько месяцев, пока все устраивает. Оформление официальное, зп получают те, кто хорошо работает, те сколько продашь столько и получишь, но так сейчас везде.
19.01.2024
Большое количество плюсов, поддерживающий коллектив, высокий уровень зарплат, все зависит от тебя, честные выплата
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы