Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании ВкусВилл
Москва
Комментарий
Ну что же. Все хорошее когда то имеет свойство заканчиваться.7 декабря,21 го года,я писал взвешенный отзыв о работе автокурьеров,перечисляя,как плюсы,так и объективные минусы.Тогда я этот вид заработка рекомендовал.Теперьне рекомендую,в силу бессмысленности таких попыток.Итак,что поменялось.24 го февраля,как известно была начата сво на Украине,вследствие чего рынки начало колбасить. Цены на все резко выросли. Народ стал скупать продукты массово. В том числе и во Вкусвилле.Казалось бы. Вози да радуйся обилию заказов.Однако,кому ..... А кому мать родна.Первое,что сделал менеджмент Вкусвиллеэто снизил расценки. Было за определенную дальнюю локацию 130стало 120.В течение недели это так понравилось менеджменту,что расценки опустили ещё и стало 110 руб.Для понимания. Разница в какие то,казалось бы 20 руб,даёт минус 1000 в день,при выполнении 50 и заказов.Т.е. за 25 (в среднем) рабочих дней,курьер просел на 15 25 000 рублей.И это,при реальном повышении цен на жизнь на 30 50%.[А.] объяснили,что бензин подешевел (где!???)[В.] тоже не обидели. Им срезали расценки ещё больше. До 80 и руб. А если хочешь 110,как раньше,то бери велосипед в аренду,или покупай свой.И то верно. Нафига им лишние деньги.Экономия оказалась неплохой,но недостаточной.Поэтому два заказа на один адрес,кои раньше оплачивались отдельносовместили. И теперь,будь их хоть 10,получишь,как за один. А то,что 2 3 5 заказов весят больше чем одинпредложено воспринимать философски.Срезали стоимость экспресс заказов с 220 до 150. Метнись мальчуган с одним заказом и в очередь.Перевес больше 50 кг. теперь не оплачивается. Было 130х2=260стало 100 + 110 баллов на карту. Именно баллами,я видимо на то и рассчитаюсь. Хотя.... Баллы тоже закончились.При нахождении на смене больше 8 и часов,начисляли баллы,которые можно было потратить в том же вкуссвиле. Понятно,что с их ценами,купить на эти деньги,можно было,разве что кошачий корм по зелёному ценнику. Однако,подкопив,раз в неделю,можно было взять у них неплохого пива.Теперь баллы начисляются за 25 выполненных заказов.Одна беда.Заказов нет.25 заказов это 2750 руб в зарплату,минус бензин. Чтобы их выполнить,необходимо проточать на дарке с 7 и утра,примерно до 23 х.Тогда может выполнить (но это не точно).Итог 2750 (если повезёт) минус бензин (пусть 500)Это негарантированный заработок за 16 часов работы.Нетрудно посчитать,что на дорогу домой,ужин,досуг и соностаётся 8 часов.Да. Такое было и раньше. Но тогда,ты привозил 5 6 тысяч. Это не считая,что их покупательская способность,была намного выше чем сейчас.Теперь приводишь 2250,с учётом новых цен.При этом. Срезая расценки для работников,на свой товар вкуссвилл цены поднял. Не забыв опустить качество,о чем постоянно клюют мозг клиенты.Коллектив.В данных условиях,коллектив стал разлагаться. Свары,ругань,делёжка очереди и драки за заказ.В целом. Делать там нечего от слова совсем. Убийство времени и автомобиля за мелкий прайс,которого не хватит на нормальное то.Такое ощущение,что Вкусвилл активно тонет и скоро накроется избенкой.Хотя ещё больше похоже,что ему наступает полноценная изба.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании ВкусВилл
29.01.2026
Популярная розничная сеть, которая стабильно растет и развивается, увеличивается количество локаций, выбрать работу поближе к дому - не проблема. Всегда своевременная выплата зарплаты, есть различные бонусы, компенсации, и платят вполне достойно.
Администратор магазина
30.12.2025
Всегда в силе все договоренности, оплата труда производится своевременно, отсутствуют штрафы и другие виды наказаний, а главный плюс, это то, что на нашей торговой точке очень дружный, отзывчивый коллектив.
Продавец-консультант
27.12.2025
Вкусвилл на фоне других продуктовых сетей смотрится очень прилично как работодатель - официально трудоустройство, толковое обучение, хорошие условия труда, уважительное общение в коллективе. Хотелось бы только усилить мотивацию дополнительными премиями, Новый год - самое время для подарков:)
Кассир
26.12.2025
Лояльное руководство, уважительное отношение к персоналу. Есть возможности карьерного роста в любом направлении, компания поощряет и поддерживает стремление к саморазвитию. В продуктовом ритейле лучшего работодателя, чем Вкусвилл нет!
Кассир-комплектовщик
26.12.2025
Полностью белая зарплата и прозрачность расчетов. Комфортные условия труда, приятные бонусы, компенсация медицины. Обеспечение бесплатной униформой. Классное руководство, дружный коллектив.
Сборщик заказов
22.12.2025
Отличный коллектив, экологичное общение между сотрудниками, между сотрудниками и руководством. Зарплата всегда приходит в указанные сроки. Есть возможность расти и самореализовываться. Компания прекрасна!
Технолог
Оставьте свой отзыв о работодателе ВкусВилл
Помогите составить детальное представление о работе в компании ВкусВилл. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
15.02.2025
Отличный дружный коллектив, один из лучших за последние 5–8 лет. Перелёт туда и обратно на самолёте, суточные 1500 рублей, компенсация такси. Проживание в комфортабельных отелях с завтраком. Зарплата достойная. В целом условия для работы и жизни хорошие, но стоит избегать употребления алкоголя, алкашей сразу выгоняют.
сервисный инженер
25.12.2023
И так, поздравляю Вы заинтересовались вакансией специалист СУС! Начнем с самого начала много этапов собеседований вы прошли и вот уже приехали на оформление. Оформление не в первый рабочий день,а просто приехать и оформится,вам же не чего делать,ну вот и катайтесь за город! После оформления вам скажут когда выходить,благо есть корпаративный транспорт который идет с отклонением в +/- 3-5 минут,вам дадут список и остановок и время в которое должен прибыть транспорт,ни номера авто и сотового водителя вам не дадут, опаздываете или просто не увидели,не проблемы компании. Приехав на склад вам нужно ждать кадровика,так как вы не все документы подписали в день оформления. Вас забирает под свое крыло сотрудник который будет заниматся наставничеством. Анатолий делал что мог,при большой загруженности пытался рассказать больше деталий,старался как мог. Отмучившись два дня ушел благополучно в отпуск. Далее моим наставничеством занялась Светлана котороя сразу сказала мне,что она лично зароминает все с одного раза. Наверное препологала что я обладаю данным феноменом,но к сожалению это не так. Должность интересная и имеющая много ньюансов,а еще мое дотошное отношение к работе,а особенно к датам,подвело меня к увольнению. Светлана услышала меня по поводу,что я не против ходить поручала мне задания которые относятся к передвижению. Но я не против,но когда она прибежала и забрала у меня ТСД не желая идти в морозилку на срочную ивентаризацию,я немного удивилась,человеку не сложно было пройти большее расстояние до меня,что бы взяв новый ТСД я увидела срочную инвентаризацию и пошла выполнять задания.Светлана на 3й день обучения начала откровенно практически посылать в дальний пеший,на любые повторяющиеся вопросы отвечала: - Я же говорила!. Мнимое величие данного сотрудника не передать! Очень круто было сходить на поиск потеряшек в морозилку в не очень теплой обуви,хотя тебе говорят,что можно это делать с перерывами. Но не приспособленной обуви это без разницы,ноги промерзают за 5 минут,конечно если знать за раннее то можно взять теплую обувь и переобутся. Классно было покапатся в тухлой продукции,когда происходит списание брака,брак рандомно валяется на стилажах. Классно было не обедать так, как сотрудник не ест,ну а как то встать и уйти на обед не удобно вродебы наставник твой,а потом Светлана, удивленым голосом спрашивает: -а что ты не ходила? Конечно не ходила так графика перерывов и обеда нет от слова совсем. Я к сожалению не обладаю великим терпением когда ко мне плохо относятся,на 5й день я уехала со склада. На увольнение вам тоже нужно приезжать не один раз кстати.
Работник
20.02.2025
Пришла в компанию на должность менеджера по продажам. И сразу влюбилась в компанию. Компания проверенная и самая главное стабильная. Продукты, которые продает компания очень крутые, руководство дают помощь в работе абсолютно для любого сотрудника компании.
Менеджер по продажам
17.07.2024
Я видела в инсте у Даны скриншоты с тем, как люди из союза магов России пытались хамски вымогать у нее деньги за удаление лживых негативных отзывов о ней. Видимо Дана не заплатила этим мошенникам, молодец
Клиент
14.06.2024
+ прокачивание навыков планирования /контроля других продавцов + есть возможность увидеть другие подходы в продажах = расширение sales-кругозора + суммарный рост дохода на 40-50% и выше, при условии выполнения плана отдела + прокачивание своего системного подхода в организации продаж + можно с этой позиции вырасти в руководителя / директора направления + белая зарплата, официальный стаж, оплата больничных, отпуска + достижение амбициозных целей + делиться знаниями / подходами/ лайфхаками + растить менеджеров по продажам и радоваться
Руководитель группы продаж в торговом зале
19.05.2025
Меня пригласили на собеседование все рассказали грамотно и предложили работу менеджером по продажам, опыт работы у меня был, но в другой отрасти. Захотелось попробовать себя в продажах, т. к. зп можно регулировать самостоятельно, больше продал, больше получил. Прошел обучение, которое было профессиональным и полезным. За время работы получил большой опыт в продажах, т. к. есть люди у которых на практике можно научиться многому. Следующий мой этап это продвижение по карьере, т. к. и тут все зависит от тебя и твоего желания расти.
Менеджер по продажам
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы