Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюНижний Новгород
Комментарий
Самые настоящие садисты среди тех, кто придумывает правила для сотрудников. Я не понимаю, почему вы так ненавидите своих продавцов и кассиров. Я очень хочу, чтобы вы тоже, господа свыше, попробовали постоять на ногах по 12 часов, присев на стул всего лишь один раз на пятнадцать минут. И так каждый день. Не уверена, что руководство знает об этом, но нахождение в положении "стоя" более 80% времени рабочего дня является вредным условием труда 2 степени. В нашем случае мы проводим стоя более 100% рабочего времени. В данной ситуации по закону, вообще-то, вы обязаны доплачивать и предоставлять дополнительные дни оплачиваемого отпуска. Я просто не понимаю, откуда взялись эти максимально тупые требования - сотрудник должен стоять 12 часов подряд. Компания планирует в будущем оплачивать лечение варикоза? Или хотя бы выдавать пластыри от мозолей? Всем насрать на простых работяг. Зайдите в пятерочку, ашан, да, перекресток - все кассиры сидят. И ничего, магазины не развалились, только процветают. Зарплаты такие же, а где-то и выше, а условия хуже намного. Понятное дело, что когда ты занимаешься выкладкой товаров или уборкой, ты присесть в любом случае не сможешь - так и так на ногах. Но когда пробиваешь покупки на кассе, почему бы не присесть? Или вы таким образом ставите нас "на место"? Вы огромная компания и так кичитесь и гордитесь собой и своей политикой, но у вас нет денег даже на стулья для ваших сотрудников? Я вижу, что вы читаете все отзывы и отвечаете на каждый, так ответьте мне - по каким соображениям вы считаете, что имеете право необоснованно подвергать здоровье своих сотрудников опасности? Ни разу у меня и у моих коллег не было положенного часа перерыва. Максимум 15 минут. Ну и напоследок про зарплаты. 115 р/час плюс 0,1 процент от продаж, вы издеваетесь? Это московская область. В макдональдсе зп 200/час. И за эти копейки вы еще и гробите здоровье людей. С таким темпом и условиями работы зарплата должна быть намного выше. Попробуйте хоть ненадолго вылезти из своих офисов и зайти в магазин, посмотреть на реальную работу, а не протирание штанов и написание оправдательных ответов на плохие отзывы. Рабский труд. Все, что держит меня от увольнения сейчас - мои девчонки, мои коллеги, очень тяжело будет с ними расстаться.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
07.06.2025
Очень нравится моя работа, нравится компания ВкусВилл. Самое важное, что здесь руководство проявляет заботу о сотрудниках, очень много делает для нас. Но вот всегда хватает рабочих рук, по-хорошему - нужно добавлять кассиров в смену, чтобы ничего не упустить в процессе работы.
28.05.2025
Хороший заработок, особенно в летний сезон. С выплатой проблем нет, все по-честному. Все курьеры обеспечиваются форменной одеждой и термосумками, в которых есть охлаждающие элементы, так как нужно возить продукты с соблюдением терморежима. Удобное рабочее приложение, техподдержка.
28.05.2025
В компании комфортные условия для работы, стабильная оплата труда, удобный график. Компенсируется питание. Хотелось бы, только немного больше надбавку за переработанные часы, а в целом все прекрасно!
20.05.2025
Стабильная компания, всегда своевременно выплачиваемая зарплата. Возможность влиять на уровень дохода. Бонусы для сотрудников, например, оплата фитнеса, медицинских услуг, обследований. Все очень круто, есть только замечание к длительности смен, хотелось бы рабочий день по 8 часов.
13.05.2025
Компания проявляет неподдельную заботу о своих сотрудниках, компенсирует 50% от расходов на медицину и спорт. На рабочих местах поддерживается всегда чистота и порядок. Для тех сотрудников, которые уже долго работают, считаю, что должна быть возможность первыми выбирать магазин поближе к дому, если там появилась вакансия, они это преимущество заслужили.
08.05.2025
Командный дух, сплоченный коллектив, хорошая коммуникация между коллегами. Полная поддержка от руководства. Нужна хорошая физическая выносливость.
Помогите составить детальное представление о работе в компании ВкусВилл. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
17.12.2024
работаю в компании кладовщиком, работа нравится, все хорошо: и зарплата, и коллеги, и руководство, зарплату платят своевременно, без задержек.
12.03.2025
Молодой коллектив, приятная атмосфера в команде. Супер возможность ездить по России за счет компании. (Я переехала из Твери в Санкт-Петербург на счет компании) Все нравится! Планирую карьеру именно в Орсо!
21.04.2025
Дружный коллектив, свобода при выборе рабочего графика. Хорошие условия работы. Дополнительные смены разрешают брать в качестве подработки. Хотелось бы только больше корпоративных мероприятий - совместный отдых сотрудников.
14.04.2023
Серая зарплата, ген.директор охреневшая в конец
13.05.2024
Было все терпимо. Новые руководители добавили колорита. Задержка заработной платы больше двух месяцев, участки не работают. Нет снабжения, нет проекта, не кем работать. Руководители в офисе бывают не более двух часов в день, жадно пьют воду, болеют. Им не до работы. Участки сами по себе. Все решается через руководителей, им некогда до работы.
28.02.2024
Мне нравится. Коммуникация на высоком уровне. Приятный офис. Широкий ДМС, компания покрыла часть расходов на лечение, когда возникла такая необходимость. Работа с интересным и всегда востребованным продуктом, что тоже важно. Гибкий график, допустимо совмещать с удаленкой.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы