Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Хотелось бы работать ближе к дому, но пока вакансий нет. Нет штрафов, не бывает задержек зарплаты. Свободно выбираемый рабочий график. Лояльные руководители.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
31.08.2026
Мне очень повезло попасть в такой коллектив! Атмосфера взаимного уважения и поддержки. Работаю по удобному для себя графику, нормально зарабатываю. Если бы изменили систему начисления оплаты (не строки, а учитывали количество штук товара), можно было бы зарабатывать намного больше. Это мотивировало бы сотрудников оставаться на долгий срок.
25.08.2026
Прозрачный процесс работы, ничего сложного. Выплаты ежедневно, стабильно. Добавить бы наценки на плохую погоду, было бы вообще круто.
12.08.2026
Нравится рабочая атмосфера в компании. Сотрудников ценят и заботятся. Условия труда хорошие. Хотелось бы только, чтобы графики составлялись заранее, и увеличить количество сотрудников на точках, чтобы работать было еще комфортнее.
05.08.2026
Работа курьером - это не сложно, надо только разобраться в процессах. Коллектив хороший, все дружные. Дают бонусы на питание. Так как работа вообще не пыльная, даже не знаю, что можно тут улучшить. Ну может оплату труда.
03.08.2026
Хотелось бы больше бонусов для сотрудников, а в остальном все очень хорошо. Зарплата на уровне. Иногда кажется, что мы предоставляем даже слишком хороший сервис.
31.07.2026
Нравится, что можно выстраивать рейс самостоятельно, график тоже свободный. Штрафов нет. Но и тарифы хотелось бы повысить. А еще иногда сборщики тормозят, и приходится ждать заказы. В остальном - прекрасная возможность зарабатывать.
Помогите составить детальное представление о работе в компании ВкусВилл. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
25.02.2024
Бэггинс кофе (Baggins Coffe) – если не оформляют трудовой договор это нарушает трудовое законодательство? Работала почти 6 месяцев, так и не оформили трудовой договор ("кормили завтраками"). Как потом уже поняла из общения с другими работниками других кофеен, многие кофейни просто еле-еле сводят концы с концами, поэтому экономят на чём получится. Я лично общалась примерно с 12-15 сотрудниками из других кофеен и никто не был оформлен по трудовому договору, у двух был договор ГПХ, но это явное нарушение трудового законодательства, так как договор ГПХ нельзя заключать с сотрудниками которые на протяжении длительного времени ходят на работу, по установленному графику и тд. Трудовая и налоговая инспекции должны заняться этим и проверить все кофейни и всех сотрудников управляющей компании на предмет оформления трудовых отношений, а так же проверить не уходит ли компания Бэггинс кофе от уплаты налогов. В тот момент, когда я увольнялась были экзамены в университете и было не до походов в трудовую инспекцию, поэтому к сожалению так и забросила эту идею, но считаю что напрасно. В Бэггинс кофе у меня был график 2/2, 13 часов (12 часов работает кофейня, 30 утром и 30 минут вечером тратилось на открытие и закрытие кофейни), з/п 30 000 руб. У бариста много начальников по той причине, что это франшизная модель, поэтому помимо владельца кофейни который купил франшизу, будут ещё начальники из управляющей компании Бэггинс кофе и всем нужно угодить. Причём, судя по рассказам бариста из других кофеен сами владельцы кофейни нередко конфликтуют с работниками управляющей компании, поэтому атмосфера так себе. Когда я работала, были штрафы например за не проданный и списанный товар, объясняли это тем, что бариста обязан контролировать сроки годности и продавать товар у которого срок годности подходит к концу. У Павлова Андрея (владельца Бэггинс кофе) слишком много пафоса, именно пафоса, в отношении того дела которым он занимается, - дела, в котором большой массе рядовым сотрудникам кофеен и может быть офиса не хватает денег на нормальное официальное оформление, на налоговые отчисления с зарплаты сотрудников и это очень отталкивает.
15.02.2025
Интересные задачи. Убедил юристов крупной компании на мировое соглашение. Отдельный кабинет. Свободный график
25.11.2023
Хорошая организация, сам там РАБОТУЮ, и буду работать, лучше пока что не встречал. Достойная Зарплата, достойные коллеги. самые крутые корпоративы, бесплатные обучения.
24.07.2024
Обращалась к эзотерику Дане в очень тяжёлый жизненный период. Даночка оказалась очень квалифицированной, вежливой и очень доброжелательной. Дана адекватно оценила мое состояние, дала очень много рекомендаций, которые помогли мне справиться с проблемой за считанные дни.
19.04.2026
Главные впечатления за время работы: все системно, продуманно, стабильно. Никаких задержек зарплаты, накладок с графиком, по-дурацки состыкованных смен. Полная прозрачность по денежным моментам, абсолютно адекватное руководство. Очень хорошая для области зарплата и достаточное количество премий. Грамотная адаптация новичков, от которой в выигрыше все. Плюс комфортные условия труда, достаточно перерывов в сменах, оборудованные зоны отдыха
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы