Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Москва. Даркстор. Платят давно уже очень мало, сократили выплаты за заказ и за ходку. Вытесняют автокурьеров, ставки делают на велосипеды (которые носятся по тротуарам и сбивают пешеходов, а также нарушают правила пдд). Велосипедисты, кстати, тоже оттуда бегут. Если по погоде дождь - велосипедистов нет, если жара - аналогично. Раньше, года 4 назад, заработок, возможно, и был приемлемый. Но сейчас сократили время за ходку (было 2 часа, стало 45 минут). Конечно, те кто развозят на авто, - привозят просрочки, ибо пдд и дорожную ситуацию никто не отменял, а за эти просрочки тебе влепят штраф (с тебя снимут заказы или отключат от системы). И никто не станет слушать объяснения, что опоздание произошло не по твоей вине (покупатели тоже разные бывают), ты все равно получишь штраф. Если в рекламе Вкус Вилл говорит, что в компании нет штрафов - не ведитесь. Штрафы выглядят так: вам сокращают количество заказов в ходке (было 7, стало 4), заработок падает. Или отключают от системы, скажем на неделю. Вот такие у ВВ "нештрафы". Ты опоздал и привез просрочку потому, что какой-то менеджер с уо и непомерными амбициями сократил курьерам время за ходку, и ты просто не успеваешь за 45 минут развести по адресам вовремя пакеты. Вообще неплохо было офисному планктону хотя бы неделю поработать на позиции курьера, чтобы понять, что то, что они в офисах, сидя на стульях, креативят с чашечкой кофе и разложенным пасьянсом, очень далеко от курьерской работы от слова совсем. Курьеры бегут из ВВ, работает сейчас в смену по 2-3 курьера. И то не всегда. С такими условиями, какие сейчас у курьеров, ты работаешь только на обслуживание своего авто и выплату в налоговую. На жизнь денег не остается. Работает там некая Кристина, которая так и отвечает курьерам, возмущающимся на ухудшение условий труда: ишь что захотели, заработать? Да фиг вам. Отношение как к скоту. Очень много набирают на работу мигрантов, вытесняют славян. Мигрант вышел поработать на один день, и на следующий день не выходит. Рыба, как говорится, гниет с головы. Туда ВВ и дорога. Положительные отзывы пишут сотрудники пиар-службы. Там ложь откровенная.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
03.12.2025
3я группа по дарксторам, большая часть помощников розницы. Напишу по другому, за исключением Марущенко, Антоневича и Выходцева, все остальные неясно как попали на данную должность. Точнее, как к сожалению происходит в нашей прекрасной, по знакомству. Режут ЗП, если вы чудом получите за смену больше 5-6 тысяч будут на вас так смотреть будто бы вы эту зарплату у них из кармана забрали. Негатив, очень токсичные отношения между сотрудниками. Особенно между подчиненный - руководитель. В моменте можно хорошо заработать, зависит от ТТ. Зарплата оклад + % от выручки, если помощник не сильно влезает к вам в горло и карман и не впихивает 3-4 грузчика аутсорс чтобы вы вместо 6-7к получали 3-4 то жить можно.
30.11.2025
Поднять сумму бонусов на обед Все устраивает: своевременная выплата ЗП, официальное труд-во, дружный коллектив, понимающее руководство.
30.11.2025
Компенсацию расходов на обслуживание транспортного средства, можно 50/50. Справедливое руководство. Финансовая стабильность, уверенность в завтрашнем дне. Отличная коммуникация на всех уровнях - что еще нужно курьеру для полного счастья?:)
28.11.2025
Больше внимания профессиональному росту сотрудников. Пешая доступность. Трудоустройство по ТК. Возможность выбора удобного графика. Компания проявляет заботу о здоровье персонала, компенсирует затраты на медицину и спорт.
28.11.2025
Строгий отбор в команду из числа соискателей, чтобы исключить случайных и токсичных людей. Комфортные условия для работы. Удобное расположение недалеко от дома. График на выбор. Стабильность выплат.
26.11.2025
Пока все идеально, ВкусВилл - лучший работодатель! Честные условия труда, стабильные выплаты, дружный коллектив, комфортная рабочая атмосфера. Скидки. Компенсации.
Помогите составить детальное представление о работе в компании ВкусВилл. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
06.07.2024
Это моя вторая работа, поэтому сравнивать особо не с чем. Но на первый взгляд условия неплохие. Очень доставляет то, что вставать можно за 20 минут до смены, и не нужно тащиться по пробкам после работы домой. Экономия времени колоссальная Но вот чтобы все и всё работало следят постоянно. Я живу одна мне даже средней зп хватает вполне, не стремлюсь за топами, которые по 100+ получают, но все равно контролируют все.
11.07.2024
Зарплата без задержек, выплаты в белую. На маршруты можно выезжать из дома при загрузке. Есть стоянка у магазина, не надо искать парковку. Скидки на продукцию компании для сотрудников.
08.07.2024
Моё мнение, что сотрудники Центродорпроекта плавно перетекают в МЭП-ПРОЕКТ под руководство не адеквата Бахтадзе Шалтай- болтая с глупым лицом и мешкам под глазами до колен. Открыт новый аттракцион по наеб. проектировщиков. МЭП-проект обходим стороной, чтобы не вляпаться в очередную говинду Чапурина. Капстройсити, центродорпроект, мэп-проект что дальше?
24.12.2024
Пришел сюда без большого багажа и опыта и был готов учиться. Здесь это самое главное. . Оплата неплохая, но многое зависит от конкретных показателей и должности.
27.04.2023
Возможности роста почти нет, зарплата целиком зависит от kpi и системы «мотивации», но все зависит от базы клиентов, а она просто не даст прыгнуть выше головы
23.09.2025
Официальное оформление с 1го дня, зп в белую. Хорошие возможности для роста дохода, приличные премии. Возможность выстраивать клиентскую базу и получать результат. Вне сезона доход ниже, но всё равно стабильный и предсказуемый.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы