Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюУфа
Комментарий
в компанию пришла пару месяцев назад. собеседование прошло в легкой форме - никаких лишних вопросов, сразу рассказали про обязанности, график и уровень зп. через пару дней пригласили на подписание трудового договора. сначала испытательный срок и обучение (пришла без опыта), теперь работаю самостоятельно.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
27.03.2025
Почаще пускать корпоративный транспорт. Я из области, до метро добираюсь перекладными путями. Бывало опаздывала на развозку. До работы на такси добиралась. Работаю в ПЭК менеджером по развитию клиентов уже больше года. Белая зарплата, больничные и отпуска оплачиваются, а это в наше время большой плюс. Работа напряженная, требующая усидчивости и внимательности, нагрузка приличная, но я к активному темпу работы привычная, так что справляюсь неплохо.
14.03.2025
Топ менеджера зачастую находились вдали от участия в работе филиалов. Придумывается стандарт, не обкатанный, пускают на всю сеть. Открытая позиция собственников. Всегда прислушивались к твоим проблемам.
28.02.2025
Работы ооочень много , свободной минутки вообще нет, даже обедать надо супер быстро , за любой чих штраф , оплата труда не соответсвует нагрузке Работы всегда много , некогда скучать. Хорошие корпоративы, правда частично за счет сотрудника 50/50, обучение постоянное
28.02.2025
Нет роста по карьерной лестнице. Всегда меняется мотивация в худшую сторону. Руководство не учитывает ваше мнение. Директора складов в Казани топ! Коллектив очень дружелюбный, отзывчивый, всегда помогут и подскажут.
26.02.2025
Коллектив оставляет желать лучшего, помощь не оказывают. Атмосфера угнетающая, текучка постоянная. Официальная заработная плата, выплаты в срок, 2 раза в месяц. Нормированный рабочий день.
24.02.2025
Повысить зарплату, сделать лучше систему мотивации, не брать на работу кого попало, тех кто не понимает работу компании Хорошая система обучения, оплачиваемый отпуск, подарки на Новый год
Помогите составить детальное представление о работе в компании Компания ПЭК. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
11.09.2024
Танчик Самоделова строчит тут хвалебные отзывы только НЕ ИДЁТ ЛОХ в мэпговно-проект печалька. Танк всё врёт на собеседовании, но нужно задать правильные вопросы: какая цифра будет у меня в договоре? и по каким числам месяца аванс и зп?
06.11.2024
+ Зарплата без задержек, белая + Мотивация прозрачная и понятная + Есть карьерный рост + Отличное, профессиональное обучение + Программа 1С очень адаптированная и удобная для работы + Интересная корпоративная культура + Взаимодействие отделов эффективное
12.09.2025
Отличная компания, в которой приятно работать. Дружный коллектив, интересные задачи и возможности для роста. Зарплата белая без задержек, оплата больничных, отпусков, премии, интересные корпоративы и обучение.
09.12.2024
Всегда хотелось быть частью стабильной компании и с официальным оформлением, чтобы шел трудовой стаж. Все это нашла в компании «Сюзспецодежда». Здесь надежно, открываются новые магазины, без работы точно не остаешься, зп не задерживают, так случилось, что для меня материальная стабильность на данный момент - главное.
31.10.2025
В организации много преимуществ, особенно для сотрудников. Крупные проекты, в том числе международного уровня. Система мотивации, бонусы и скидки. Помимо этого, есть акция “Приведи друга”, по моему отличный вариант дополнительного заработка
12.02.2024
Я на пенсии и подрабатываю, очень рада, что полгода назад устроилась в эту компанию. Очень нравится коллектив и руководитель. В команде работают самые разные люди из разных стран. Интересные собеседники. Зарплата выше, чем пенсия.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы