Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании ЛЭтуаль
Москва
Комментарий
Работала в Л'ЭТУАЛЬ несколько месяцев и ушла этим летом. Условия там были ужасные. Директор магазина, Евгения Вышинская, оказалась некомпетентной. Отношение к сотрудникам оставляло желать лучшего. Она проявляла хорошее отношение только к девочкам, с которыми общалась вне работы. Часто звонила сотрудникам в выходные и требовала прийти на смену, даже если у тебя был выходной. Она сама проводила обед по часу, но не давала этой возможности другим. Все ее недовольство было видно на лице, она смотрела свысока на новых сотрудников. Штрафы и списания были нереальными, даже если не было вины сотрудника. Условия труда были рабскими - весь день стоять на ногах, нельзя было даже отдохнуть или покушать нормально. Иногда директор даже материлась, общаясь с сотрудниками. Как таких людей могут ставить на руководящие должности? Очень плохой опыт.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании ЛЭтуаль
14.03.2025
Отношение к сотрудникам скорее как к ресурсу, заботы о его лояльности, профессиональном росте или здоровье нет от слова совсем. Поэтому все выгорают плюс-минус через год в компании, но продолжают сидеть - в итоге раздутый, но демотивированный и малоэффективный коллектив Зарплаты, соц.пакет - хуже рынка. Экономят на спичках. Стиль управления принятый в компании директивный, напоминает чем-то госуху. Все решает самый главный начальник, от остальных требуется выполнять распоряжения. Доверия к сотруднику, а как результат возможности проявить инициативу и взять на себя ответственность за результат нет. Современный комфортный офис в БЦ «Лотос», компания уделяет много внимания ему. Высокая стабильность для сотрудников - зарплату платят вовремя. Известный бренд.
Работник
26.02.2025
Было бы хорошо если была бы возможность иногда сидеть в течении дня ( кроме обеда) Выбор есть, график гибкий. Все было хорошо, можно договорится
Работник
25.02.2025
Заработок директоров низкий при высокой ответственности. Плохо организованная работа технических директоров. График работы, свобода в принятии решений, коллектив. Работа с брендами, новинками. Разнообразие в работе.
Работник
23.02.2025
Могли бы быть выше зарплаты, и был бы лучше коллектив было бы здорово, не весь коллектив конечно там ужасный, но все равно есть люди Работодатель очень хороший, всегда поддержит, подскажет и всегда объяснит все что нужно
Работник
21.02.2025
Место для отдыха. Мотивация к заработной плате. Близость к дому. Обучающие семинары. Скидки для сотрудников.
Работник
17.02.2025
уже стало лучше спустя год, уборщиц нанял руководитель и девочки стали зарабатывать!!! я рада за них сложно было понять что от меня хотят, была лучшим продавцом, наградили даже , а работать мешали постоянной работой уборщицы. сейчас все по другому в сети, но раньше продавец должен был еще заниматься в теч рабочей смены 12 часов без обеда, чистотой всех полок.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе ЛЭтуаль
Помогите составить детальное представление о работе в компании ЛЭтуаль. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
20.10.2024
Компании необходимо более внятную систему мотивации.,Складная часть МРОТ. Заработная плата даже примерно не соответствовала заявленной при собеседовании даже по минимальной планке и с большим количеством смен. Клиенты компании могут быть, мягко говоря, проблемными. После моего увольнения сменился практически весь коллектив, включая администратора. По личному опыту рекомендую устраиваться в эту компанию только при отсутствии любой альтернативы и личной жизни, так как на работе будете практически жить. И непременно быть готовым что при увольнении и честной отработке 14 дней, вам прийдется много времени общаться с руководством по поводу выплаты зп Только коллектив и администраторы в момент моей работы в компании
Работник
25.11.2023
Компания в целом хорошая, коллектив нормальный, руководитель понимающая, если нужно в больницу или по семейный обстоятельствам всегда опустит, войдёт в положение, компанию рекомендую
Работник
04.01.2023
Вам предлагают бесплатно поработать, завуалировав это обучением: требуется обработать 100 листов, тем самым заработав свои "скилы" (читать: поработать бесплатно)
Работник
19.04.2024
Плюсы: стабильная компания, высокая заработная плата, отличные условия для развития, современный офис, оплата ДМС. Минусы: работа с клиентами неплохо уматывает, нужно уметь хорошо расслабляться
Менеджер по продажам
24.05.2023
Все положительные отзывы это вранье
Работник
27.09.2023
Зарплата не соответствует рыночным стандартам. Нередко приходится заниматься несколькими проектами одновременно. Частая необходимость адаптации к чужому коду. Отсутствует систематическое ревью кода. Ограниченные возможности для карьерного роста.
Работник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы