Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюКраснодар
Комментарий
Заработную плату, условия отдыха, предоставление рабочей техники для работы, а не эксплуатацию своей. Мне понравился коллектив, в основном коллектив, там работают дружные ребята, нет не ссор, не сплетен, не склок.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
14.03.2025
Отношение к сотрудникам скорее как к ресурсу, заботы о его лояльности, профессиональном росте или здоровье нет от слова совсем. Поэтому все выгорают плюс-минус через год в компании, но продолжают сидеть - в итоге раздутый, но демотивированный и малоэффективный коллектив Зарплаты, соц.пакет - хуже рынка. Экономят на спичках. Стиль управления принятый в компании директивный, напоминает чем-то госуху. Все решает самый главный начальник, от остальных требуется выполнять распоряжения. Доверия к сотруднику, а как результат возможности проявить инициативу и взять на себя ответственность за результат нет. Современный комфортный офис в БЦ «Лотос», компания уделяет много внимания ему. Высокая стабильность для сотрудников - зарплату платят вовремя. Известный бренд.
26.02.2025
Было бы хорошо если была бы возможность иногда сидеть в течении дня ( кроме обеда) Выбор есть, график гибкий. Все было хорошо, можно договорится
25.02.2025
Заработок директоров низкий при высокой ответственности. Плохо организованная работа технических директоров. График работы, свобода в принятии решений, коллектив. Работа с брендами, новинками. Разнообразие в работе.
23.02.2025
Могли бы быть выше зарплаты, и был бы лучше коллектив было бы здорово, не весь коллектив конечно там ужасный, но все равно есть люди Работодатель очень хороший, всегда поддержит, подскажет и всегда объяснит все что нужно
21.02.2025
Место для отдыха. Мотивация к заработной плате. Близость к дому. Обучающие семинары. Скидки для сотрудников.
17.02.2025
уже стало лучше спустя год, уборщиц нанял руководитель и девочки стали зарабатывать!!! я рада за них сложно было понять что от меня хотят, была лучшим продавцом, наградили даже , а работать мешали постоянной работой уборщицы. сейчас все по другому в сети, но раньше продавец должен был еще заниматься в теч рабочей смены 12 часов без обеда, чистотой всех полок.
Помогите составить детальное представление о работе в компании ЛЭтуаль. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
01.09.2025
Я бываю придирчива к потенциальным местам работы, но тут я прям довольна. Мое рабочее место отличное, со всем оборудованием. Коллектив, руководитель отзывчивые, всегда могу обратиться с вопросами. Офис недалеко от дома)
11.01.2025
Есть льготы и бонусы, список которых постоянно пополняется. Сеть расширяется, открываются новые магазины, для работы можно выбрать ту локацию, до которой удобнее всего добираться, мой магазин находится в пешей доступности от места проживания. Отсутствует система штрафов, очень важный и приятный момент. Отличный коллектив.
20.08.2026
Коллектив всегда рядом, если нужна помощь или совет. Обучение интересное и насыщенное информацией. Мотивация прозрачная, выплаты всегда вовремя, заработать действительно можно. Пока впечатления только положительные.
15.02.2025
Руководство довольно лояльно относится к своим подчинённым. Можно обратиться за помощью как к коллегам, так и к руководителям. В коллективе в основном дружеская атмосфера. Хорошая зарплата, выплаты всегда приходят вовремя, включая отпускные и больничные. Переработки отсутствуют, после 18 никого уже нет, праздники всегда отмечаем.
02.03.2023
Компания воплотила безумную идею - установку лифта в частном доме. Что же мы теперь, как Ниро Вульф, поднимаемся исключительно в надежной и красивой кабине. Заморочек менеджеры от нас услышали много. Но отнеслись с пониманием. По цене все обошлось без шестизначных цифр.
19.02.2023
Вся компания на протяжении всех лет с её основания - это мыльный пузырь с непонятными непрозрачными процессами, а лысое непонятное чморито – это абсолютно больной на голову с поехавшей кукушкой быдляк с бизнес понятиями из 90-х. Текучка кадров просто феноменальная (95% в год). Зарплаты гораздо ниже рынка и существенно. Не меняется там годами только костяк «из своих» людей (айти директор, некоторые продакт менеджеры, некоторые особи отдела продаж, а также блаженная на всю голову hrd, которой плевать на всё, особенно на ТК РФ и естественно на сотрудников). Вся компания - это размытый мыльный пузырь с 2017 года, который не приносит прибыли вообще, в котором бесконечно пудрится мозг, и унижают сотрудников, чтобы на время приглушить бдительность хотя бы новых сотрудников, в которой не работает ни один из продуктов, вообще ни один. Совет один и всем - не связываться с компанией.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы