Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Разнообразные задачи. Много возможностей для профессионального роста. Отличное руководство, всегда идут на встречу сотрудникам.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
10.11.2024
Улучшать всегда есть что, это непрерывный процесс! Прекрасно, что в компании много общаются и стараются многое менять, автоматизировать и улучшать. Крутая команда, зарплата выше средней по рынку, корпоративная культура радует, полная удаленка и стабильные выплаты. Это действительно создает комфортные условия для работы и способствует развитию.
04.11.2024
Всегда можно что-то улучшить, не хочется критиковать хорошо работающую систему, возможно, можно добавить еще курсов по софт-скилам, например, в онлайн-формате, чтобы можно было во внерабочее время проходить. Самое ценное - профессиональный опыт и коллеги, до сих пор общаемся Руководитель отпустил хорошо, т.к. понял всю ситуацию. Лояльность к сотрудникам точно на уровне. Хорошие взаимоотношения между коллегами и руководством, без лишнего пафоса и бюрократии. Опыт получил колоссальный. После КРОНа чувствуешь себя в любом месте настоящим экспертом благодаря крупным проектам, интересным задачам, понятной системе повышения квалификации и грейдирования Зарплата всегда вовремя, все чисто и бело!
11.09.2024
Неформальное общение между сотрудниками, развитие наставничества Всегда своевременная выплата зарплаты, без задержек. Интересный проект и хорошая квалифицированная команда аналитиков и разработчиков. Хорошая атмосфера в компании и большие возможности для развития. Начали развивать систему наставничества и подключили к каждому проекту тимлидов, сильно помогало при возникновении спорных ситуаций на проекте
24.07.2024
Хотелось бы больше активностей, для нерабочего общения между сотрудниками. Отличная компания с хорошо выстроенными бизнес-процессами. Ориентация на результат. Руководство всегда в поиске дополнительных возможностей для расширения компании и развития сотрудников. Возможность участия в отраслевых выставках Инфостарт, Партнерских семинарах 1С. Горизонтальный и вертикальный карьерный рост. Конкурентный уровень заработной платы, зарплата всегда выплачивается во время. Удаленный формат работы для всех сотрудников, с гибким началом рабочего дня.
19.06.2024
Начинал в Кроне как мидл, сейчас сеньор. Понравилось, что есть возможность роста и освоения новых технологий. Правда удаленная работа не всегда позволяет оперативно решать вопросы из-за задержек с ответами клиентов. Зато всегда есть работа, проекты распределены сбалансированно, без дела не сидишь. ЗП белая, есть соцпакет —мне это важно.
28.04.2024
Онбординг отсуствует, дали почитать какой-то старый документ, где кто-то когда-то пытался формализовать что и как делать в компании, правила разработки и т.п., по факту почти всё либо не используется вовсе, либо используется, но в сильно измененном виде. Лично у меня это привело к конфликту с руководством, где ген директор позволил себе перейти на личности, в этот же день написал заявление, т.к. такого я даже среди клиентов в начале 2000-х не видел, когда было очень много непонимающих что и для чего нужно автоматизировать и за что они вообще должны дегьги платить. Нет обязательных созвонов, идут на некотрые уступки в отношении сдвига рабочего времени по вашему часовому поясу. Платят во-время, без задержек. Аттестованная IT-компания.
Помогите составить детальное представление о работе в компании КРОН. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
10.07.2024
Лохотрон под названием МЭП - проект ищет лохов для работы без денег. Руководители Будная и Чапурин этой шарашки в черных списках давно и надолго. Не ходите сюда на собеседования офисы лохотроны на Павелецкой и Дубровке
13.07.2024
МЭП-ПРОЕКТ это Центродорпроект. Кинули людей с ЗП в ЦДП и позвали в МЭП. А люди с радостью туда и побежали. Без лоха и жизнь и плоха.
12.09.2023
Набирают менеджеров на удаленную работу, предлагают за первую неделю "обучения" 3000 рублей, дают холодную базу, в виде обучения в CRM и наработки практики неделю обзваниваете клиентов , в итоге вам не заплатят ни копейки, ту мотивацию, которую озвучивают на старте директор перекроит в 2 секунды, будет вас убеждать, что они же вас "обучали"- время тратили. Короче развод, заработать в этой компании не получится, а вот нервы и время потратить- это туда.
26.12.2024
Малыхин энд компани придумали новую шляпу, напечатали магнитов, буклетов и выходят на новый уровень охвата доверчивых граждан Там на некоторых буклетах куар коды таки интересные, жмякаешь и идешь прямо на фишинговые сайты украферистов а потом удивляемся откуда столько психов бегает с горючкой по банкам и военкоматам. Ну вот мне реально такой заход не нужен, то это, то он придумал 10% с каждого клиента от суммы вознаграждения для киева отправлять. Ха, это пособничеству терроризму так на минутку Свалил оттуда и больше ни ногой.
11.02.2023
Не советую связываться с этим дурдомом, только время терять.
11.06.2024
Хочу выразить огромную благодарность Эзотерику Дане за помощь, оказанную мне в трудной ситуации. Благодаря этому светлому, позитивному человеку, захотелось жить дальше, идти к намеченным целям, не унывать! После гадания у Даны стало светло и спокойно на душе, начинаешь понимать, что в жизни все решаемо и нет веских поводов для беспокойств.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы