Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюНижний Новгород
Комментарий
Не все участки еще автоматизированы. Но, когда я уходила, знаю, что был запущен большой проект по автоматизации. Приятно удивило, что, казалось бы, производственная компания, а такая современная. Если бы не переезд, я так бы и работала в ней. Коллектив хороший, заработная плата на уровне, плюшек достаточно.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
24.09.2025
Не нашла В нашем отделе продаж всегда кипит работа: звонки, встречи с клиентами, запуск новых проектов. Мне это нравится, потому что всегда есть чему научиться. Руководство поощряет инициативность, и при усердии можно быстро продвинуться. Официальное трудоустройство и честные выплаты дают уверенность в завтрашнем дне, что важно для новичков. Наш работодатель ценит профессионализм, а коллеги всегда готовы помочь. Я верю, что каждый может найти своё место в нашем отделе. Здесь я чувствую поддержку, что помогает мне расти. Позитивная атмосфера делает работу приятной и мотивирующей.
23.09.2025
Нет Работаю в Меридиане второй год, изначально пришел по рекомендации знакомого, уже вполне осмотрелся и привык, пока все очень даже нравится. Компания стабильная, задачи понятные, условия прозрачные. Зарплата всегда вовремя, ни одной задержки ни разу не было. Особенно нравится, что руководство реально слушает сотрудников (ну в основном), а не делает вид. Коллектив сплоченный, приятно приходить на работу.
15.09.2025
Нет В отделе продаж постоянно в движении, звонки, клиенты, новые проекты. Мне нравится динамика и то, что работа не превращается в рутину. Руководство поддерживает инициативу, а карьерный рост зависит только от тебя. Зарплата белая, все прозрачно, поэтому в компании спокойно и надежно. В общем и целом, мне, как начинающему специалисту, все очень нравится! В работодателе уверена, в будущее смотрю с оптимизмом.
30.07.2025
Работаю в "Меридиане" менеджером по продажам и могу с уверенностью сказать — это компания, которая ценит своих сотрудников. Конечно, бывают моменты, когда высокая нагруженность и не всегда получается ответить клиентам, но мы всегда стараемся быть на связи. Особенно приятно, когда клиенты благодарят за индивидуальный подход — мы действительно стараемся под каждого подстроиться.
13.07.2025
Белая зп, уютный офис, требовательное к результату руководство, есть руководители отделов продаж у которых действительно хочется научиться вести переговоры так, как умеют они, каждый месяц проходят круглые столы для менеджеров по продажам по обмену опытом, в отделе персонала есть менеджер, она всегда находит нужные слова, поддерживает и решает сложные ситуации, если проходишь успешно аттестации, то потом быстро набираешь обороты, многое зависит от умения быть гибким и жестким там, где этого требует ситуация.
01.06.2025
отсутствуют Заказывали пластиковые баночки для пищевых добавок. Из всего, что смотрели по рынку, у «Меридиана» оказалось лучшее сочетание цена/качество. Приятный бонус — образцы бесплатно. Жаль, что не все всегда есть на складе, но отгрузили через два дня — это вполне приемлемо.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Меридиан. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
12.02.2024
Сотрудница hr долго морочила голову обещаниями организовать собеседование, и в итоге пропала без ответа. Это показатель отношения к соискателям и работе.
30.04.2025
Компания хорошая, белая, вся зп по часам день в день. Кстати, зп тоже хорошая. Руководитель у меня классный, мне очень повезло, за другие отделы говорить не буду - не знаю. Из того что я видела, пока тут работаю, склад новый чистый, светлый. Есть комната отдыха. столовая, автоматы стоят.
03.06.2025
Поэтому такая частая смена фирмешек или названия у Ханина О.В. и Деревянский С..А. так как много недовольных кинутых на деньги сотрудников которым лично Ханин О.В. - втирал в уши обещания про рыночные зарплаты. Ханин О.В. - лично , любитель Обещать - Пусто звонить , про "Кисельные берега" и бонусы и Рыночные Зарплаты и Будущие возможности, но как дело про факты и решения, "сразу бежит в кусты", или начинает хитрить - юлить, без ответа. Или скидывает Ответ, на своего верного и послушного Заместителя, на Деревянский С.А. Якобы, Ханину О.В. не до этого вопроса, слишком занят , чем то )))) Про деньги как вопрос к Ханину О.В. или Деревянский С.а. - начинаются отговорки и просьбы ждать до лучших времен. Через Карточки Райфайзен и иные Деревянский С.А. - многие черные операции и снятие налички для черных сделок. Легко проверить ))))) Хотя у самих эти двух кренделей, стабильно зарплата , более 500 т.р. в месяц. Ханин Олежа, катает на Порше красном, в Дубаях скрывается от Армии. Деревянский любитель БМВ х5 А для сотрудников, большой Х-е-р- по Обещанной при найме рыночной Зарплате. так как в белую только 30-40 000 рублей А) Есть все признаки дробления, неучтенки, Откатов Заказчикам, иначе никому не интересен Ханин О.В. и Деревянский СА. со своими мелкими фирмешками Б) Ханин О.В. - любитель на совещания Оскорблять Власти РФ, якобы, из за налогов, ему мешают вести бизнес Власти РФ - "МУДАКИ" , по его же словам. в) Недоимки, Занижение налогов, занижение прибыли, дробление, вывод денег через левые договора. Г) частые увольнения сотрудников из фирмешек, Ханина и Деревянский обычное дело..........Зарплаты так как НЕ ПЛАТЯТ Обещанные Людям. Черные серые дела, микро фирмы, желание получить наработки новых сотрудников нахаляву Это все про Ханин О.В. и Деревянский С.А. минимум с 2014 года. минимум факты 292-303-210-199-159-165 -145.1 УК РФ Где УБэПиПК ?? где Налоговая ? где ФСБ РФ где СК РФ Ханин О.В. и его Заместитель Деревянский С.А. в своих микро -фирмах, со статусом УСН, минимум с 2014 года, обманывают сотрудников на черные и белые выплаты. Все есть в интернете В трудовых договорах, 30-40 тыс. рублей, остальное обещают в черную платить. - Кроме обещаний, сотрудник более не видит из черных денег выплаты.
27.06.2024
Искал работу рядом с домом, важен был коллектив и постоянная работа, зарплата без задержек. Все это нашел в компании Союзспецодежда.
04.03.2026
На переход в 585ый золотой повлияло то, что здесь вся зарплата белая. До этого работала в компании, где 50% было официально, остальное, наличкой. А здесь все отчисления идут от реального дохода, если заболеешь -можно взять больничный, его оплатят. Коллектив в Золотом в разы лучше. Можно обратиться с просьбой, за советом, никто не откажет. Работаю 10 месяцев, и честно, рада, что сюда перешла.
18.03.2026
Подтверждаю все изложенное в негативных отзывах и отрицательных комментариях про проектный институт ООО Акведук. Строкулев Дима преукрашивает действительность и начинается с мелочного обмана, как например 5 мин от метро Верхние Лихоборы. До офиса идти гораздо дольше. Попав в офис вы удивитесь о существовании таких условий. Вроде бы год в Мск, но по факту ремонт ещё с советских времен, нет нормального водоснабжения (либо холоднющая вода в общей зоне с/у, либо кипяток в женской уборной). Рабочее место оставляет желать лучшего. Огромные окна с дырами между рам с кулак. Остается догадываться, как пережили зиму сотрудники. ИД Сергеев Денис абсолютно некомпетентный субъект, вероятно в сфере управления недавно. Рассказывает сказки как в прошлом веке защитил кандидатскую по химии, при этом упуская, что проектирование - это не работа с пробирками, но с людьми и документацией. Номинально управление процессом проектирования на ГИП Конде Елене, а по факту каждый сам определяет фронт работы, запрашивает КП и готовит смету, иначе говоря, проектировщиков грузят не свойственной им работой. На кухне первым взглядом вроде бы нормально, однако антисанитария дает о себе знать. За полгода работы в московском филиале проектного института ООО Акведук (Астрахань) пожалела проведенное время, потеряла достаточно денег (невыплата зп) и нервов. Искренне не рекомендую.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы