Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМенеджер call-центра написал отзыв о работе в компании АККОРД ПОСТ
Климовск (Московская область)
Комментарий
Компания хорошая, белая, вся зп по часам день в день. Кстати, зп тоже хорошая. Руководитель у меня классный, мне очень повезло, за другие отделы говорить не буду - не знаю. Из того что я видела, пока тут работаю, склад новый чистый, светлый. Есть комната отдыха. столовая, автоматы стоят.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании АККОРД ПОСТ
29.09.2025
На производстве у нас не только работа, но и маленькие радости. Часто устраивают турниры по дартсу или пинг понгу, народ собирается, смеются, азарт чувствуется. Зарплата приходит всегда по графику, что для меня важно. Минус разве что многозадачность, приходится быстро переключаться.
Работник
19.09.2025
Менеджер, вот уже больше года на приятной для себя должности, не променяла бы ее на дистант или на любую другую работу! В московском офисе приятно находиться, интерьер современный, много зелени и есть диваны для отдыха, зона где можно поиграть в настольный футбол. Руководство уважает сотрудников, правда парковка у бц платная.
Менеджер
16.09.2025
Коллеги дружные, помогают в вопросах. Руководители прислушиваются коль замечания есть... Минус в том что парковка у бизнес-центра платная, и это чувствуется по кошельку(((
Упаковщик
09.09.2025
Ходил на собеседование на позицию менеджера по рекламе. Были две стадии, общение с HR и руководителем отдела. Честно рассказали о задачах, графике и уровне загрузки. Не взяли из-за нехватки опыта в маркетплейсах, но обратную связь дали это редкость
Менеджер по рекламе
03.09.2025
На производстве не так давно, но уже втянулся. Сначала было непросто, особенно в плане темпа, потом привык. Колектив попался нормальный, без лишнего напряга. Зарплату всегда вовремя прислыают к этому не придерешься, обеды бесплатно и очень даже вкусные, прям как дома. В цену не жарко летом и не холодно зимой. Есть автобус из Подольска эт удобно не нужно тратиться на бензин. Пока все устраивает.
Работник
01.09.2025
Устроилась в компанию не так давно, боялась, что коллектив офисный, сухой, но все оказалось наоборот. Очень человечная атмосфера, где каждый на своем месте и при этом готов помочь. Корпоративная культура тут на удивление развита, у нас проходят мини-турниры, небольшие внутренние праздники, и просто есть ощущение, что ты в команде. Ну и есть возможность расти, если проявляешь себя. Радует, что ценят вклад, даже если он пока маленький.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе АККОРД ПОСТ
Помогите составить детальное представление о работе в компании АККОРД ПОСТ. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
18.07.2025
В период обучения и последующий испытательный срок я была приятно удивлена атмосферой которая царит в компании, с одной стороны строгость, с другой дружелюбие и поддержка. Коллектив всегда готов помочь и поделиться своими знаниями, что очень важно для работы в такой быстро меняющейся сфере как продажи. Кроме того, разработанные тактики, регламенты, технологии продаж, наработанные базы клиентов значительно облегчают выполнение задач и повышают продуктивность. Очень приятно работать в компании где ценят командный дух и личные амбиции.
Менеджер по развитию клиентов
15.02.2025
Ρaбοтaла нe в οднοц компании, нο «ТУРБОРЭНД» οκaзaлcя caмым пpиятным paбοчим мecтοм. Πο вынуждeнным οбcтοятeльcтвaм, ушла на удаленку. Пару раз в мecяц cтaбильнο eзжу в офис. И paбοтa тaм вceгдa κипит – aж зapяжaюcь οт ниx энepгиeй и paбοтaть xοчeтcя в 2 paзa бοльшe. Τeκучκи κaдpοв нe пpοиcxοдит, люди работают по 10 лет.
Бухгалтер
15.02.2025
Руководство довольно лояльно относится к своим подчинённым. Можно обратиться за помощью как к коллегам, так и к руководителям. В коллективе в основном дружеская атмосфера. Хорошая зарплата, выплаты всегда приходят вовремя, включая отпускные и больничные. Переработки отсутствуют, после 18 никого уже нет, праздники всегда отмечаем.
HR-менеджер
25.07.2025
"Конструктор ", Алексей Геннадьевич, я конечно понимаю, сам себя не похвалишь никто не похвалит 🤣, но вы хоть манеру написания измените, а то палитесь как ребёнок 😁. Кстати, когда зп отдадите?
Сотрудник
04.07.2024
Работаю РГ. До этого был опыт работы в качестве руководителя одного из направлений в колл-центре, поэтому искала аналогичную вакансию. Если честно, не рассматривала вариант онлайн-работы, но чем-то зацепило объявление. Поизучала информацию о компании, почитала отзывы, и решила откликнуться. И вот уже три месяца будет через неделю, как работаю в "Лидофоне". Руководство адекватное, специфику работы я знаю, поэтому с выполнением планов и проч.задач проблем нет, по деньгам выходит даже больше, чем на прошлой работе. Единственное, что напрягает(в целом, как и на прошлой работе) - нужно постоянно быть на связи, и после раб.дня тоже. У операторов разные графики, вопросы возникают частенько, а я стараюсь всегда помочь и поддержать
Руководитель группы
11.08.2025
оформление на работу с 1го рабочего дня; своевременная выплата зп по белому; выплаты по больничным листам и за отпуск; предусмотрены премии за хорошую работу; отличный коллектив, дружный; удобная , оборудованная кухня; график работы на выбор; безвозмездное обучение на базе работодателя.
Продавец
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы