Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Лебединский ГОК
Губкин
Комментарий
Нормальное отношение руководства с работниками. Поднять зарплату Стабильное предприятие, корпоративный транспорт, хорошая спецодежда
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Лебединский ГОК
27.02.2025
Коммуникабельность между рабочими и начальством, взаимоотношения в коллективе. Работаю по вахтовому методу, проживание в квартире, условия более чем, на работу трансфер оплачивается. Зарплатой доволен, напрягает большие расстояния между фабриками и отношение
Работник
16.01.2025
Всё хорошо. Всё нравится. Мечтал всегда тут работать. Отношением к подчиненным и хорошим социальным пакетом. Индексация зарплаты.
Работник
03.01.2025
Зарплату больше, и платить премию месяц в месяц. Порой бывает что лучше не идти в отпуск. Дают путёвки на лечение в хорошие пансионаты и места. Множество социальных программ для работников.
Работник
01.01.2025
Увеличение заработной платы до уровня рынка , уменьшить напряжение от сотрудников тб Близость к дому, корпоративный транспорт, скидки на питание лояльное отношение руководства
Работник
04.12.2024
Немного обновить автопарк, а так все отлично Хорошая работа, все устраивало, просто захотел большего, атак отличная работа для всех...
Работник
25.11.2024
не помешало бы поднятие заработной платы для всех сотрудников Ответственность, отзывчивость к работнику, уважение к работнику
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Лебединский ГОК
Помогите составить детальное представление о работе в компании Лебединский ГОК. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
13.11.2024
3 месяца назад закрыли крупный проект на моей прошлой работе и меня сократили. В панике я начала перебирать вакансии. Откликалась почти на все более менее подходящее - уж очень нужны были деньги. Проходила собеседования, стажировки, но каждый раз что-то не устраивало, в основном, конечно, уровень зп. В Лидофоне после стажировки ничего особенно сильно не оттолкнуло, поэтому решила все-таки выйти на линии, тем более что зп первую обещали уже через неделю. Не обманули . Большой жирный плюс, конечно = это система выплат. С одной стороны и от тебя все зависит, с другой не так сложно набирать всякие плюшки из которых зп складывается(плюс-минус 100-110 тыс получается). Очень благодарна руководству за такую систему мотивации. В общем, я довольна своим выбором. Не увидела пока минусов.
Оператор
09.05.2025
Она же Фаворит.Компании банкрот,счета заблокированы.водителей кинули на деньги.При увольнении расчета не будет, только то что в договоре.
водитель грузового автомобиля
12.09.2024
СРОЧНО ВНИМАНИЕ: все кто имел ПОЛОВЫЕ контакты с Чапуриным, Кулягиной, Бахтадзе, Дмитриевым, Будной, Шагиахметовым, Самоделовой ВАМ НЕОБХОДИМО сдать кровь на ВИЧ, гепатиты А, В, С и хламидии!!! ЭТО ОЧЕНЬ СРОЧНО ОТ ЭТОГО ЗАВИСИТ ВАША ЖИЗНЬ!!!!!!!!!!!!
Гип
25.08.2023
Удобное месторасположение, коллектив сплоченный, карьерный рост возможен
Работник
21.05.2025
Добрый день. Искала работу. Рассматривала ТЕРМОИНТЕХ, но тут прям "Санта Барбара"... Большой город, большая фирма но такие страсти!!!! Это что-то... Трудно. Думаю ваша большая зарплата этого не стоит. Спасибо. Досвидания.
Оператор
13.06.2024
В руководстве Центродорпроекта много людей с судимостями, поэтому к исполнителям отношение как к скоту. Исполнителям зп не платят во время и платить не будут т.к. уркам законы не писаны. Пока их не пересажают они не поймут, что нарушают Трудовой Кодекс.
Гипгипыч
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы