Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Мосинжпроект
Краснодар
Комментарий
Размер оклада отличается от ежемесячного дохода (из-за премиальной части), в случае неудовлетворённости руководства работой сотрудника возможно «выживание» сотрудника из компании за счёт сокращения премий
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Мосинжпроект
15.10.2025
Зарплата руководства и специалистов значительно отличается. Карьерный рост маловероятен, руководство, получая зарплату, делает вид, что вкалывает, сидя допоздна. Товарищи в администрации последние 2 года загибают контору: сначала назначили Жукова, который Мосметрострой привел почти к банкротству (только Мосинжпроект должны более ... млрд.руб. неотработанных авансов и займов), притащил свою команду непрофессионалов (годовую премию выплатили в 3 раза меньше, получается нае..., назаключали беспроцентные займы, рассрочки Мосметрострою, чтобы они выжили); затем пришел Гаман (Жукова опять вернули в Мосметрострой-прям топ-менеджер), начались сокращения-что будет дальше никто не знает, навадавали подрядчикам авансов более 90% от цены контрактов в нарушении 223-ФЗ (надзорных органов как-будто нет и ничего не видят). Судя по всему, наверху выводят деньги из Мосинжпроект, поэтому не рекомендую сюда оформляться на работу, так как дальше будут происходить сокращения. Белая зарплата, выплачивают все вовремя.
Работник
27.03.2025
Заработную плату, премиальные Организация работы, адекватный коллектив, понимание со стороны руководства, удобный график работы.
Работник
27.03.2025
Оценивать сотрудников на основе их вклада в общее дело, а не по жалким доносам никчемных руководителей среднего звена. Все кроме непосредственного руководителя, ставший причиной увольнения многих хороших сотрудников(
Работник
21.03.2025
Гарантии рядовым сотрудникам. Нет никакой уверенности что будет завтра. Высшее руководство меняется ровно через четыре года. Простые сотрудники смотрят на этот цирк связанный с чьим то уходом - приходом, уводом, приводом, сокращением, «оптимизацией», «трансформацией» и тд и тп. Солидная компания, занимается серьезными проектами, хорошие условия труда.
Работник
18.03.2025
* **Инновационные технологии.** Использование современных технологий и инструментов, которые повышают эффективность и качество работы. Больше мешают рабочему процессу и отнимают большое количество ценного времени Социальными условиями и заботой о всех работниках и семьях. Заботливый профсоюз.
Работник
03.03.2025
Гибкость и мотивацию высшего руководства, взаимодействие с простыми сотрудниками, отношение к подчиненным, открытость процессов, трансформация из строгой терразита в горизонтальную плоскость, взаимодействие между разными функциями компании. Крупная компания занимающая лидирующую позицию в строительстве и проектировании инфраструктуры г.Москва
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Мосинжпроект
Помогите составить детальное представление о работе в компании Мосинжпроект. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
19.02.2024
Директор Щеглов Дмитрий Анатольевич. Ужасно. Любитель выпить на работе, в таком состоянии звонит сотрудникам. Приходится терпеть такое отношение поскольку в Омске с работой туго.
Работник
02.08.2024
Заказывала у эзотерика Даны ритуал на деньги! Открытия, инсайты, изменения, много полезной практичной информации - это конечно про знания от эзотерика Даны! Люблю и благодарю всем сердцем и душой! В планах пройти другие ритуалы , уверена там клондайк! Ещё всегда когда смотрю прямые эфиры, понимаю, сколько ценнейшей информации и знаний Дана даёт в открытый доступ, бери, внимай и действуй!
Алина
15.02.2025
Я работаю в логистике TURBORAND уже третий год, и каждый день это новая головоломка(я их люблю ), которую нужно решить. Поставки запчастей это всегда мобильно, они должны быть на объекте вовремя, и здесь мы, логисты, на передовой. Процессы налажены чётко, а команда настоящие профи. Понравилось, что даже в стрессовых ситуациях никто не теряется все знают свою работу.
Логист
24.06.2024
выбор графика работы(2/2 или 5/2), зарплата вовремя, бесплатная выдача спецодежды, коллектив, удобное расположение работы, корпоративные мероприятия интересные
Упаковщик
15.02.2025
Для меня главным критерием при выборе работы был ДМС, трудоустройство по ТК и хорошая зарплата. Все это я и получила, когда устроилась работать сюда. И как бонус отличный и веселый коллектив)
Тендерный специалист
11.04.2025
Зарплата дважды в месяц, нормальная для нашего региона. Работа без заморочек, все операции понятны. Работаю в день, длинные. Перерывов немного не хватает, но к темпу работу привыкаешь.
Работник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы