Ссылка скопирована
Работник написал отзыв о работе в компании ПИК-специализированный застройщик
Казань
Комментарий
Нравится, что работаю удаленно. Когда ребёнок болеет не приходится брать больничный и в з/п не теряю.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюДругие отзывы сотрудников компании ПИК-специализированный застройщик
15.04.2025
В компании работаю второй год. Платят регулярно, все стабильно. Работаю как по Москве, так и по области, выезжаем на объекты. Оплата сдельно-премиальная, но работы хватает, у ПИКа много объектов, так что и размер зп нормальный.
Установщик и ремонтник окон
14.04.2025
Территориально работаю в центре, в районе метро Белорусская, добираться удобно. Рабочий день с 9 утра, обед 1 час. Обычно не задерживаюсь, если только нет ничего срочного/"горящего". Уровнем своей зп доволен не на все 100%.
Работник
13.04.2025
Нравится, что четко ставят задачи. Каждый отвечает за свой фронт работ, но при этом все вместе работаем в команде и нацелены на общий результат. Есть дедлайны, бывают и форс-мажоры, но не так часто. Возможность карьерного роста - сама начинала с рядовой позиции, сейчас ведущий.
Продуктолог
10.04.2025
Для Твери зп достойная, график устраивает, 2/2, выходные плавающие. При устройстве на работу проходишь обучение+дают наставника, это помогает быстрее освоиться. ЗП складывается из оклада и премий по итогам выполнения показателей, премия хорошая. Есть вечерние и ночные смены, но я уже привык.
Менеджер входящих продаж в чаты
20.02.2025
Когда устраивался в компанию, на мою должность был очень строгий отбор, поэтому собеседование было в несколько этапов. По итогу работаю уже больше года, все более чем устраивает.
Менеджер по логистике
20.02.2025
График работы стандартный, перерыв на обед - все как положено. Оформление официальное, все отчисления в СФР и тп. В случае болезни можно спокойно уйти на больничный. Отпуск стабильно 2 раза в год.
Бизнес-аналитик
Оставьте свой отзыв о работодателе ПИК-специализированный застройщик
Помогите составить детальное представление о работе в компании ПИК-специализированный застройщик. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
21.03.2024
Полно мест для отдыха, своя столовая, фитнес-зал. Короче, что касается офиса все отлично, большой, просторный, уютный. Куча книжек, в любой момент можно взять почитать) Переработок, задержек после работы нет. Но в течении рабочего дня действительно не сидишь на стуле ровно, работа кипит в течении всех 9 часов. Хорошо поставлено обучение, есть оплачиваемые курсы от компании, лекции. В хорошего сотрудника готовы вкладываться.
Работник
15.02.2025
Быстрый карьерный рост. Конкурентная зп. Можно просить доп премии если достиг выдающихся результатов.
Менеджер по снабжению
05.11.2024
Отношение к сотрудникам – немаловажный фактор. Меня вот атмосфера в коллективе заставила уйти с предыдущего места работы. В нашей же компании все по-другому. Коллеги и руководство очень доброжелательные, помогают тебе как можно скорее влиться в работу. Компания стабильная и надежная. За 2 года моей работы здесь ни разу не было каких-то недоплат или задержек с выплатами. Платят как и обещали. Хорошее обучение по товарам и работе с клиентами.
Менеджер по продажам В2В
15.07.2024
Оформление и соблюдение ТК, белая зарплата с выплатой в срок, обучение, карьерный рост. Хороший коллектив, отличная корпоративная культура.
Специалист 1С
12.01.2024
Не выдают форму. Заставляют выходить чистить снег в принудительном порядке, независимо от должности. По 12 часов без перерыва, еды и условий.
Работник
19.01.2024
Большое количество плюсов, поддерживающий коллектив, высокий уровень зарплат, все зависит от тебя, честные выплата
Работник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы