Ссылка скопирована
Давлеканово
Комментарий
Близость к дому, своевременная заработная плата. Хороший коллектив.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю21.08.2025
Ноутбук для работы выдает компания, оформление полностью официальное, идут все отчисления и стаж. Отпуск и больничные оплачиваются в полном объеме. Есть 1 дополнительный выходной, который можно взять в любое время на свое усмотрение.
20.08.2025
Проезд до вахты компенсирует компания, оплата посменная, для иногородних предоставляется общежитие. Для сотрудников - комплексные обеды, бесплатный медосмотр, всем необходимым для работы так же обеспечивает полностью компания.
19.08.2025
Работой в компании я доволен, платят стабильно, хороший коллектив. Для сотрудников есть ДМС с хорошей корпоративной скидкой, я с июня оформил себе. Отношения в коллективе нормальные, коллеги доброжелательные, грамотный руководитель.
03.08.2025
В компании работаю третий год. Работаю полностью на удаленке, иногда даже не хватает обычного общения. Но это компенсируется корпоративами, они у нас несколько раз в году. Помимо оплачиваемого отпуска, так же оплачиваются больничные, можно оформить ДМС с хорошей корпоративной скидкой.
28.07.2025
Работа подразумевает креатив, мне как бренд-менеджеру, это важно, что тут приветствуются новые идеи, а не зарубается все на корню при отсутствии бюджетов. Поэтому и выбрала ПИК, ушла из агентства из-за постоянной работы в стол. Сейчас все устраивает, работаем в команде, много проектов классных реализовали и воплотили в жизнь. Предусмотрены премии, как правило, все выплачивают в полном объеме, но тут уже от нас зависит и от выполнения kpi
24.07.2025
Работаю год, мне нравится, уходить не собираюсь. Есть перспектива карьерного роста, все по ТК РФ, плюс у нас к отпуску еще предоставляется дополнительный выходной. Есть скидки у компаний-партнеров, я некоторыми пользовалась.
Помогите составить детальное представление о работе в компании ПИК-специализированный застройщик. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
11.09.2024
Ответственый подход к рабочим процесам в кампании, заработная плата всегда поступает в даты оговореные 2 раза в месяц на карту, ТК соблюдают. Хорошие условия труда. Удобный график 3/3. Выдают спецодежду.
10.07.2024
3 года через МЭП-проект выводили деньги Центродорпроекта. Ни одного проекта от генерального проектировщика под штампами мэп-проект в природе не существует. Мэп-проект пустышка, шайка руководителей ворьё. Не приходите сюда работать. Только избранные за счёт вашей работы будут покупать себе дома, квартиры и машины и будут отдыхать на Мальдивах. Тендер уже выигран, поэтому нужны лохи на которых будут орать матом и нужны работники которые не увидят свою зарплату
12.05.2025
Работа серьёзная, много всего делать надо, но и зарплата достойная. Не всегда удобны условия, так как иногда обед происходит на линии, зато есть столовая, душ с раздевалкой, форму выдают, не нужно ничего придумывать и покупать. Соблюдаются все потребности сотрудников, больничный не приходится выпрашивать.
26.06.2025
оплата за работу своевременная, обучение бесплатное, оформление с 1го дня, отпуск и больничные оплачивают, коллектив хороший, добираться удобно
16.02.2025
Офис в центре, удобно ездить. Активная работа с иностранными контрагентами. Зп всегда во время, даже раньше
28.05.2025
Нет такого, что на тебя навешают обязанности, которых близко не было в вакансии. Я не говорю о выполнении каких-то вещей по просьбе коллеги, а именно о системном перекладывании с одного на другого разных задач. За эту стабильность и честность Грасс особенно ценю. И за возможности для сотрудников тоже. Обучаться, выходить со своими идеями к руководству, реализовывать задачи с достаточной доли свободы все это реально делать. Стабильность также и в зарплате, хотя она меняется в лучшую сторону при индексации и с выплатой премий.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы