Ссылка скопирована
Шербакуль
Комментарий
Своевременная заработная плата
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю15.07.2025
До работы удобно добираться, офис рядом со станцией метро. Дружный коллектив, работаем в команде. Можно рассчитывать на помощь коллег при необходимости. Возможен карьерный рост, моя должность это предусматривает, но пока недостаточно опыта, должно пройти определенное время.
23.06.2025
Перешел в компанию из казанской строительной компании. В ПИК более четкие и понятные задачи, лучше налажена коммуникация, быстрее принимаются решения. Нет проблем с финансированием объекта, работа не стопорится. С выплатами зп тоже нет задержек.
23.06.2025
Все показатели по месяцу, как правило, выполняю. KPI ставят реально выполнимые. Команда вся из опытных ребят, руководитель тоже профи, всегда можно обсудить вопросы. Можно еще повышать квалификацию и самообучаться - у всех сотрудников есть доступ к обучающей платформе. Из того, что еще нравится, в компании есть пакеты ДМС, прокачена тема спорта, я и сам стал активнее заниматься.
03.06.2025
Бывают авралы, но редко. Обычно все в плановом/текущем режиме. По зп все стабильно и регулярно. Отпускные начисляются заранее, все как положено. Отпуск выбираешь на свое усмотрение, но с согласованием с руководителем. Коллектив хороший, со многими в приятельских отношениях, общаемся и вне работы.
25.05.2025
Полностью удаленка, помимо зп еще и полугодовые бонусы. Есть возможность карьерного роста (стремлюсь к этому). Уровень зп устраивает, все вбелую, официально. Работаю в большой и сильной компании - во всех смыслах уверена в завтрашнем дне.
18.05.2025
Зп состоит из оклада и премии, ее выплачивают при закрытии всех kpi раз в три месяца. Карьерный и финансовый рост возможен, но мне пока рано об этом думать, 5ый месяц всего работаю.
Помогите составить детальное представление о работе в компании ПИК-специализированный застройщик. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
21.05.2023
С огромным удовольствием и благодарностью хочу написать отзыв о компании в которой я работаю уже более 1.5 лет! Во-первых, у нас очень дружный и сплочённый коллектив. Наш офис не самый большой, но один из самых уютных. Постоянная коммуникация с коллегами на производстве и удалённом доступе. Атмосфера всегда весёлая и нацеленная на работу в команде, что очень мотивирует и заряжает. Во-вторых, возможность развиваться внутри компании, достойная заработная плата, чуткое руководство, компания готова вкладываться. Есть различные курсы обучения, программы, компетентные сотрудники, готовые делиться знаниями. Возможность получения мед.услуг по ДМС. В третьих, частые корпоративные развлечения по инициативе наших руководителей. :)
17.05.2025
могу сказать одно - здесь действительно ценят тех, кто готов выкладываться на максимум. С первых дней меня приятно удивили: Карьерный рост - не миф Всё по-честному: показываешь результат - получаешь повышение. Я уже за 8 недель поднялась до руководителя своего магазина и это только начало. Быстрое обучение и поддержка. За короткий срок обучат всем фишкам продаж и дадут реальные инструменты для успешной работы. Оплачиваемые командировки. Если готов ездить и продавать - это отличный способ прокачать навыки и заработать ещё больше. Ну плюсом покататься по стране) За счёт компании я уже побывала в челябинской, свердловской и тверской области и это реально классный опыт Зарплата каждую неделю. Это, пожалуй, самое приятное. Деньги приходят стабильно, и ты точно знаешь, за что получаешь свои бонусы. Высокий KPI. Здесь платят за результат. Чем больше продаёшь — тем выше твои выплаты. И это реально мотивирует!
17.03.2025
Давно хотел сменить работу, развиваться, а тут и обучение есть, и работа интересная. Зарплату вовремя платят, оформление официальное, питание, проживание. Сюда часто вахтой приезжают, уже некоторые лица знакомые
18.05.2024
Во первых неуважительное отношение руководителя к стажерам Во вторых наглость и грубое отношение к клиентам действует психологический принцип влияния на людей: Во первых как они называют "стадное чувство", проходила стажировку нужно было делать вид, что я клиент Во вторых принцип "громкоговорителя", когда люди приходят нужно громко говорить, чтобы привлечь внимание и главное проговорить якобы покупки других людей на крупную сумму, чтобы завлечь внимание В третьих принцип назовем его " наглостью", когда человек приходит и нужно его заговорить, чтобы не осталось выбора, сразу переходят к размерам, не давая ничего клиентам сказать В четвертых максимально неуважительное отношение к "среднему" классу людей, просто из за ограниченности в финансовых возможностях они принижают людей, выкрикиваю грубости в ответ.
05.08.2024
Нормальные условия работы. С начальством повезло, стимул работать есть. Зарплата в срок и не обманывают. Вообще все устраивает, стабильная работа, премии по результатам, коллектив дружелюбный.
23.05.2025
Кто там про Окунева написал, он в 22году не работал. Из всех руководителей один нормальный мужик. Не то что некоторые...
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы