Ссылка скопирована
Работник написал отзыв о работе в компании ПИК-специализированный застройщик
Новосибирск
Комментарий
Порядок. Структура. Уровень BIM. Своевременность выплат ЗП.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюДругие отзывы сотрудников компании ПИК-специализированный застройщик
21.11.2024
Работаю второй год электромехаником по ремонту производственного оборудования. Начальство адекватное, зп в срок + премии, больничный лист оплачивается. Только ночные смены напрягают, я бы лучше на пятидневку перешел, чем так.
Электромеханик
18.11.2024
Устроился сюда комплектовщиком, так как нашел для себя более выгодный вариант вахты. Помимо хорошей зп также идет корпоративный транспорт и жилье.
Комплектовщик
15.11.2024
Повысили с оператора до руководителя(супервайзера), чему очень рада! Коллектив у нас хороший, все друг другу помогаем, зп тоже устраивает Но хотелось бы иметь возможность работы в графике 5/2, сейчас работаю 2/2
Супервайзер
08.11.2024
Работа как работа. Самое главное платят в срок, без задержек. Довозят на автобусе до работы, если живешь в области. В остальном все как обычно.
Разнорабочий
25.10.2024
Работаю в продажах на телефоне удаленно. Плюс, в том, что взяли без опыта. После колледжа год никуда не могла устроиться, тк без опыта крупные компании брать не хотят. В Пик устроили официально, оклад норм, плюс премия, а учитывая, что на проезд и обед не трачу, вообще идеально. Продажи по телефону не самый приятный вид деятельности для меня, но здесь хотя б могу подзаработать, хоть за день и устаю от большого количества общения с людьми.
Менеджер по продажам
18.10.2024
Работа без простоев, обычно зимой стройка туго идет, тут объекты большие, их много, на зиму производство не останавливается, работа есть всегда. Зар.пл без задержек. Есть варик с подработкой, неплохая прибавка. Из минусов, как и везде, хочется меньше работать и больше получать)
Разнорабочий
Оставьте свой отзыв о работодателе ПИК-специализированный застройщик
Помогите составить детальное представление о работе в компании ПИК-специализированный застройщик. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
13.06.2024
Работать комфортно, стабильно платят, за переработки в том числе. На развитие ИТ в компании выделяют неплохие бюджеты, закупили новые брендовые серваки, nvme СХД, сетевое оборудование уровня core , перешли на 25 gb в цоде. В планах переход с Аваи на астер.
Ведущий программист 1С
29.10.2024
В "Союзспецодежда" начинается утро с позитивного настроя и четких задач. Я отмечаю, что компания заботится о комфорте сотрудников: условия труда современные, а отношения в коллективе дружеские. За 2 года работы много чему научилась и приобрела не только опыт, но и друзей.
Менеджер торгового зала
21.08.2024
Поносная ДРИСТАЛКА Чапурин подал в суд на ЦЕНТРОДОРПРОЕКТ в арбитражу Москвы 13 августа т.к его и его шалашовок выгнали оттуда без золотого парашюта, кроме того в офисе остались запасные дырявые трусы и диплом поддельный все это является причиной гражданского спора. Верните ДРИСТАЛКЕ дырявые трусы и поддельный диплом!!!! За 2023 год Чапурка не оплатил страховых взносов на 27 млн руб. В год кармы 2024 всё плохое всем вернётся. Берегите себя и своих детей :)
Юрисконсульт
12.01.2024
Для работы я искала такую фирму, которая уже не первый год на рынке, чтобы не обманули. Ну и чтобы денег не брали за обучение. Все это нашла в Компании Союзспецодежда, она давно очень работает и много складов- магазинов. С зарплатой опять же все хорошо и с выплатами.
Менеджер по продажам
06.03.2024
Нет формы для сотрудников, хотя казалось бы работа в Тинькофф! Постоянно придумывают поводы для штрафов, зачем? Можно быть немного более человечным и проявлять немного больше понимания к сотрудникам.
Менеджер по продажам
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы