Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Занимаю должность оператора колл центра чуть больше трёх месяцев. Очень довольна, что попала в такую современную и стабильную компанию. Отличные условия труда, главное, что мой труд хорошо оплачивается. График работы скользящий и комфортный. Коллектив замечательный, а руководство лояльное.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
19.03.2025
В банке я работаю около года менеджером по работе с клиентами. Меня все полностью устраивает, начиная от высокой и вовремя выплачевоемой зарплаты, заканчивая отличным коллективом. Старшие менеджеры поощряют, а руководство мотивируют премиями и хорошим отношением. График удобный, да еще и офис не далеко от дома.
26.02.2025
/Несмотря на то, что отдел сопровождения операционной деятельности в Локо довольно таки большой и сотрудников много. Но в офисе нет суеты, шума, все занимаются своими делами. Рабочие места удобно расположены, новая техника, ПО сертифицированное, люди не мешают друг другу при работе. Конечно есть пленёрки, летучки, разбор ситуаций, операций и согласования планов продаж. Но это нормальная история для банка.
18.02.2025
Работа менеджером по обслуживанию клиентов началась для меня полтора года назад, по сей день негативных моментов в работе я не увидела. Из положительных моментов хочу выделить официальное трудоустройство и полный соц. пакет, достойная зарплата, которая всегда выплачивается вовремя, удобный для меня график работы. Так же мне нравится комфортное рабочее место и наличие зоны питания.
13.01.2025
В Локо-Банк устроилась несколько месяцев назад менеджером по привлечению корпоративных клиентов. Опыт работы на аналогичной должности в другом финансовом учреждении был, так что все обязанности понятны. Много общаюсь с клиентами, помогают навыки коммуникации и даже иногда ораторского мастерства. Коллеги приятные, есть ДМС и другие плюшки, премия пропорциональна результатам.
19.12.2024
Для представителя выездного сервиса банка, условия в Локо хорошие. На старте, прикрепили за мной наставника, который ввел меня в курс дела. Выдали смартфон, залили приложение для работы, выдали рабочую сим-карту. Хотя график достаточно плотный, но его можно подкорректировать. Иногда конечно бывает сложно добраться до удаленных адресов, особенно если транспорт не очень хорошо ходит или пробки на дорогах. Но стараюсь тщательно продумывать маршрут
09.11.2024
Устроилась в Локо банк специалистом отдела контроля качества. Довольна своим выбором во - первых потому, что работа стабильная. Клиентов много. Работа была, есть и будет. Условия для меня комфортные. Трудоустройство с первых дней официальное, график 5/2, в выходные не дёргают по "неожиданно возникшим" обстоятельствам. Зп достойная и приходит всегда без задержек.
Помогите составить детальное представление о работе в компании ЛОКО-БАНК. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
09.04.2024
Отказались оформлять официально, два месяца просто врали! Помещение грязное, есть тараканы( да, они есть, не надо врать, что их протравили!) помещения загажены краской, но полы должны блестеть как в 5ти зведочном отеле и не важно , что это нереально. Вакансия активна постояннно, текучка жуткая. Коллектив - стукачи и обиженные жизнью тетки, которые с тобой даже не здороваются.Помочь - никто ничем не поможет. Жалко работяг обычных, бегут оттуда. Практикуется система доноса, например, от кого пахнет алкоголем или кто что сказал, если Ильюше-картавому донести, обещает денежное вознаграждение. Без шуток. Главный - обиженный жизнью , строящий из себя мачо типок, который утомил всех и вся. Ничего, кроме смеха он и его предьявы не вызывают))) В-общем, делать там нечего, если только временно.
28.06.2023
Самое интересное там с весны генеральный директор ввёл налог на чёрную часть зарплаты,6%
29.11.2023
Заманила вакансия, особенно уровень зп и возможности удаленки. Решив откликнуться на позицию оператора колл-центра с зарплатой до 120 000, я прошла несколько этапов собеседования и была успешно подключена к системе CRM. Суть работы заключается в общении с клиентами, имеющими задолженности, с целью убеждения их посетить офис и решить вопросы по долгам. В целом, работа не представлялась трудоемкой, и я была в восторге от предложения. Однако, при внимательном изучении системы заметила раздел "начисление зарплаты, премий и штрафов". Это вызвало у меня недоумение, так как условия были неясны изначально. План включал в себя 220 звонков за смену, и в случае невыполнения штраф составлял 1000 рублей за смену. Рассчитав количество звонков в час и время, отведенное на каждый звонок, я пришла к выводу, что задача ставила меня в сложное положение. Сразу выразила свои сомнения относительно таких условий, спросив, почему изначально не было уведомлено о возможных штрафах. Мне не понравились эти неясности, и я решила отказаться от предложения. Считаю, что компания нечестно представила информацию о заработной плате, привлекая соискателей в ожидании заманчивых сумм от 70 000 до 120 000. Кроме того, низкая прозрачность в условиях трудоустройства и высокий уровень текучести создают впечатление о недостатке честности со стороны компании.
23.07.2024
КЛОУН №2 Дмитриев ОсеменительАнтоша руководитель зао укс-5, обычно предоставляет не достоверные сведения и работает в минус. Но это не является основанием для исключения говноконторы из ЕГРЮЛ. 36 судебных дел и предстоящее банкротство укс-5, такой себе 30типроцентный учредитель мэпговнопроект. Зато детей делает всем подряд как не фиг делать.... Антош, а руками ты что то делать умеешь?
15.02.2025
Интересные задачи. Убедил юристов крупной компании на мировое соглашение. Отдельный кабинет. Свободный график
11.12.2023
Добрый день! Работаю в компании более года, на старом, и теперь на новом месте работы не отопления. Да, да, вы не ослышались, 11 декабря, А В ТЦ ДО СИХ ПОР НЕТ ОТОПЛЕНИЯ! В ТОЛСТЫХ ШТАНАХ ХОДИТЬ НЕЛЬЗЯ, В ТЕПЛЫХ САМОГАХ НЕЛЬЗЯ, НЕКРАСИВО, МОЛОДАЯ КОМПАНИЯ, А РАБОТАТЬ ЗА ТАКУЮ ЗП НА МОРОЗЕ КРАСИВО? Никаких сдвижок со стороны руководства, вот вам и отношение к персоналу, который зарабатывает зп руководителям!
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы