Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Предоставили комфортное рабочее место в офисе, современная гарнитура, комп, удобное кресло, что для меня, как оператора колл-центра вообще ТОП запрос. Руководство к сотрудникам относится нормально, не как к запчастям, которые можно заменить в любой момент. Атмосфера в коллективе теплая и дружелюбная.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
18.04.2026
Перешла сюда работать из другой компании менеджером, отработала год, всё отлично, работа нравится. Главное что компания стабильная, зарплата выплачивается вовремя, без задержек. Много обучения, но это лишь способствует хорошим продажам. Офис светлый и удобный, все необходимое есть, коллеги общительные. График работы вполне устраивает.
14.04.2026
Работаю в чате тех.поддержки банка, помогаю клиентам по разнообразным вопросам и проблемам. Уже более год, график сменный и очень удобно. Пришла без опыта, но быстро всему научили, сразу оформили официально. Зарплата стабильная, каждый месяц ещё и премия. Из плюшек ДМС для сотрудников и другие бонусы. Всё нравится.
20.03.2026
Работаю уже два года. Нравится, что график удобный, пятидневка, пятница сокращённая. Коллектив в отделении дружный, всегда подстрахуем друг друга, если аврал. Руководство адекватное, зарплата стабильная, плюс бонусы за выполнение плана, всё честно, без обмана. Оформили по ТК с первого дня, ДМС подключили после испытательного.
11.03.2026
Условия труда тут хорошие, соц пакет, уровень дохода меня тоже устраивает. Я знала куда иду работать менеджером по работе с клиентами, и понимала что их будет много. Стабильно здесь все, коллектив, выплаты, график, большой плюс что есть возможность брать подработки. Отпуск стандартный, как и везде. В общем и целом не жалуюсь, довольна.
25.02.2026
Работаю в банке уже несколько лет, менеджером по работе с клиентами. Коллектив здесь дружный, атмосфера комфортная, конечно же, чувствуется поддержка от руководства. Всё официально, зарплата без задержек, оплачиваются отпуск и больничные. График работы устраивает. В целом условия труда нормальные.
19.02.2026
Работать в отделении банка менеджером одно удовольствие. Работодатель предоставил всё, чтобы работа шла плодотворно. Я с радостью иду на работу, зная, что коллектив у нас дружный, заработная плата достойная, есть премии, ДМС, а самое главное — стабильный график с чёткими выходными днями и отпусками.
Помогите составить детальное представление о работе в компании ЛОКО-БАНК. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
04.09.2024
Контора кидает людей на деньги! сначала ты приходишь на "ученический" договор (хорошо, если его вообще выдадут) потом "переходишь" на постоянный. но денег тебе не видать в любом случае. в договоре (если его вообще сделали) прописан МРОТ. при увольнении, или при любой ситуации, в которой великолепному генеральному что-то не понравится, ты лишишься всех денег. А генеральный там просто ***. я таких еще не встречал на своем веку. Текучка постоянная. Люди на потоке приходят и уходят, потому что работать там невозможно. Все хорошие отзывы накручены. Я сам видел, как это делают. Не ведитесь на всё это, если вам дороги ваши силы, нервы и время. На собеседовании рассказывают сказки, реальность же совсем другая.
14.10.2025
В компании мне нравится: 1. Её надежность. 2. Уверенность в доходе. 3. Своевременные выплаты. 4. Прозрачная система премирования. 5. Обучение.
26.11.2023
Своевременную заработную плату, задержка с заработной платой, это пожалуй большой минус данной организации
15.02.2025
Удобное расположение офиса, коллеги помогают адаптироваться, плавающий обеденный перерыв. Крупные клиенты
25.02.2024
Бэггинс кофе (Baggins Coffe) – если не оформляют трудовой договор это нарушает трудовое законодательство? Работала почти 6 месяцев, так и не оформили трудовой договор ("кормили завтраками"). Как потом уже поняла из общения с другими работниками других кофеен, многие кофейни просто еле-еле сводят концы с концами, поэтому экономят на чём получится. Я лично общалась примерно с 12-15 сотрудниками из других кофеен и никто не был оформлен по трудовому договору, у двух был договор ГПХ, но это явное нарушение трудового законодательства, так как договор ГПХ нельзя заключать с сотрудниками которые на протяжении длительного времени ходят на работу, по установленному графику и тд. Трудовая и налоговая инспекции должны заняться этим и проверить все кофейни и всех сотрудников управляющей компании на предмет оформления трудовых отношений, а так же проверить не уходит ли компания Бэггинс кофе от уплаты налогов. В тот момент, когда я увольнялась были экзамены в университете и было не до походов в трудовую инспекцию, поэтому к сожалению так и забросила эту идею, но считаю что напрасно. В Бэггинс кофе у меня был график 2/2, 13 часов (12 часов работает кофейня, 30 утром и 30 минут вечером тратилось на открытие и закрытие кофейни), з/п 30 000 руб. У бариста много начальников по той причине, что это франшизная модель, поэтому помимо владельца кофейни который купил франшизу, будут ещё начальники из управляющей компании Бэггинс кофе и всем нужно угодить. Причём, судя по рассказам бариста из других кофеен сами владельцы кофейни нередко конфликтуют с работниками управляющей компании, поэтому атмосфера так себе. Когда я работала, были штрафы например за не проданный и списанный товар, объясняли это тем, что бариста обязан контролировать сроки годности и продавать товар у которого срок годности подходит к концу. У Павлова Андрея (владельца Бэггинс кофе) слишком много пафоса, именно пафоса, в отношении того дела которым он занимается, - дела, в котором большой массе рядовым сотрудникам кофеен и может быть офиса не хватает денег на нормальное официальное оформление, на налоговые отчисления с зарплаты сотрудников и это очень отталкивает.
20.03.2024
В компанию Союзспецодежда устроилась 4 года назад на должность продавца-консультанта. Через 2,5 года пошла на повышение и уже являюсь старший продавцом. Что еще можно поставить в + компании: - безвозмездное обучение с нуля, за счет работодателя, как в начале так и в последующем; -выбор рабочего графика; - отличная мотивация в плане зарплаты и ее роста; - очень интересная работа, различные выставки, участие в них; - нравится, что всегда отмечают профессиональные успехи, не только материально, но и вниманием , и теплыми словами - коллектив очень хороший, взаимовыручка, теплое отношение среди коллег.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы