Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании ЛОКО-БАНК
Казань
Комментарий
Отличная рабочая атмосфера в банке. Коллеги всегда поддерживают, независимо от отдела или должности. Есть свобода для реализации собственных проектов. Отдел кадров активно помогает в развитии сотрудников, формировании команд и продвижении по карьерной лестнице. Также осуществляется развитие и обучение руководителей.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании ЛОКО-БАНК
25.01.2026
Занимаю в этом банке должность финансового аналитика, работать здесь мне нравится. Хороший офис, комфортное рабочее место. График 5/2, зарплата довольно высокая. Компания, после прохождения стажировки, предоставляет за свой счет ДМС. Сотрудников постоянно обучают, мы проходим тренинги для повышения квалификации.
Финансовый аналитик
16.01.2026
Отдел кредитования в банке достаточно большой и охват секторов и конечно, существенный. Но проблем с коммуникацией между подразделениями нет, и у меня, как у менеджера по автокредитованию, цепочка взаимоотношений с подразделениями выстроена руководством хорошая. Зарплата устраивает, есть множество корпоративных встреч, тренингов. Реально интересно работать
Мендежр по работе с клиентами
22.12.2025
Занимаю должность финансового аналитика с прошлого года, работой своей доволен и ничего менять не планирую. Меня устраивает постоянная работа в стабильной компании, своевременная выплата зарплаты, удобный график и доступное местоположение офиса. С коллегами у меня сложились тёплые отношения, построенные на взаимопомощи, с начальством полное взаимопонимание.
Менеджер
16.12.2025
Андеррайтером кредитных заявок корпоративного бизнеса в банке, работаю ни один год. Безусловно, работы хватает, так как бизнес в стране развивается и его доп. кредитование – это залог развития фирм. Но в отделе созданы хорошие условия для работы. Нет кучности, рабочие места удобно расположены, никто не сидит на головах все девочки спокойно оценивают риски. Стандартный график, много плюшек, подарков на праздники. Отношение руководства к сотрудникам полностью подошло
Газоэлектросварщик
16.11.2025
Работаю менеджером по работе с клиентами в компании Локо уже продолжительное время. Все нравится, работа рядом с домом, официальное трудоустройство, зарплата в белых конвертах, отпуска, больничные. График работы стабильный, без переработок. Руководство адекватное, хороший дружный коллектив.
менеджеор по продажам
12.11.2025
Работаю в отделе продаж. Мне нравится, что есть возможность хорошо зарабатывать за счет процентов от продаж. Обучение проводят регулярно, помогают улучшать навыки. Коллектив молодой и энергичный. Но план продаж постоянно повышают, и становится тяжело его выполнять, особенно в кризис. Нервы иногда сдают.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе ЛОКО-БАНК
Помогите составить детальное представление о работе в компании ЛОКО-БАНК. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
13.06.2024
Центродорпроект -это филиал Олимпроекта и Горинжпроекта. Большая часть сотрудников трудоустроена в этих организациях не официально.
Главный инженер
07.01.2023
Еще никогда не работал в такой отвратительной компании. Не знаю, кому-нибудь вообще нравится там работать? Я полностью выполнял план, делал много звонков. Но начальство было недовольно. Заработную плату не отдали. Оформления нет!
Работник
12.07.2025
З/плата всегда стабильно выплачивается на следующий день после рабочей смены, график работы свободный. Компания компенсирует расходы на обед. Хорошие кураторы.
Водитель-курьер
23.08.2023
Всегда были и будут не довольные в любой компании, и на любом предприятии. Которым тупо лень работать. Только бы "косточки перемывать" всем. А вообще надо любить свою работу, может вы просто не на своём месте находитесь!
Работник
04.07.2024
Попала на развод от мошенницы гадалки Милы, корю теперь сюда почему не прочитала отзывы о ней и не думала своей головой, попала на 60 тысяч рублей
Клиент
09.10.2025
Не советую даже приходить на собеседование, хоть и на собеседовании говорят, что официальное трудоустройство по ТК РФ, но такого нет. Оплата труда серая, зарплата маленькая, где-то 40 тыс., а за эти деньги ты должен быть как раб: платят мало и за это много требуют. Суть, конечно в другом: они работают по черной схеме. Каждый день приходят новые стажеры, такое ощущение как будто их ловят на улице и приводят в свой офис. На постоянной основе работают несколько человек, а вот стажеров в штат не берут: ими попользуются и когда стажировка заканчивается, с ними прощаются предлогом, что человек медленно работает и якобы он не подходит, если даже это не так на самом деле (как было в моем случае). Заметил, что начинают набирать стажеров когда заказов много и объем работы большой. Никакие документы во время стажировки не подписываются. Я успел отработать несколько дней пока не стал спрашивать о подписании договора: ходил и работал, а вот когда уже начал о них спрашивать, на следующий день позвонили и сказали якобы я отстаю от других сборщиков и я им не подхожу, хоть и это не так. Там и приходилось работать не только сборщиком, но и грузчиком. Ладно, хоть за стажировку деньги скинули за отработанные дни, но не сама компания скинула по реквизитам, а руководитель из своей личной банковской карты. Их схема так построена, наверное, чтобы не платить налоги и т.д.
Упаковщик
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы