Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании НИПИГОРМАШ
Екатеринбург
Комментарий
Отношение к специалистам высокого уровня. Те кто действительно предлагает идеи для развития и улучшения производства и продукции. Следовало бы прислушиваться к конструктивной критике. Условия труда, помещение, и экологичность рабочих мест. (А не устраивать фэйковые замеры освещенности, ради фиктивного протокола аттестации рабочих мест) Воду из батареи наверно все ещё пьют. Квалификация некоторого руководящего состава оставляла желать лучшего Было очень легко устроится. Требований к квалификации было мало))) Парковка для авто на территории завода.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании НИПИГОРМАШ
19.02.2025
Начальник хороший, заботится о сотрудниках, думает не только о себе, старается избегать авральных ситуаций. В коллективе тоже всё отлично, нытики и те, кто сваливает свою работу на других, долго не задерживаются. Всё официально. Выдают новую спецодежду и обувь, есть душ и раздевалка, столовая, общежитие на территории, оплачивают проезд до работы. Организуют мини-футбол и фитнес для девушек. Есть страховка от СберЗдоровья, там же часто делают чек-апы, сдают анализы.
Работник
13.02.2025
Всё организовано чётко и понятно. Прошёл медицинскую комиссию, билет заранее купила и согласовала девушка из отдела кадров. Она же рассказала мне о правилах и требованиях. В отделе кадров работают вежливые и внимательные сотрудники. Руководитель всегда на связи и готов ответить на все вопросы. Когда мы приехали на объект, нам сразу же выдали спецодежду. Девушки из отдела кадров заранее узнали размеры, одежда подошла идеально. Коллектив на объекте отличный, начальник участка умело руководит командой. Рад, что попал в такую компанию. Зарплата выплачивается вовремя, вся сумма официально переводится на мою карту.
Работник
10.10.2024
Не хватает хорошего спортивного зала. Отличная стабильная компания, хороший уровень заработной оплаты., отличный коллектив.
Работник
19.09.2024
Неповоротливо происходит сам процесс изменений. Например, много раз писали служебки, что наименований деталей много, давайте не будем мучить нас, столько времени на наладку уходит, на штучные детали пишешь программы, пока выставишь всё, инструмент подберешь, пока обкатаешь - все ради одной детали, зачем это? давайте будем делать детали более серийно, партиями большими, с запасом это же станки с ЧПУ! Начался этот процесс, добились, но пока все на рельсы основательно не в встало. По технологии есть вопросы, сейчас набирают больше людей, не успевают - они должны облегчить и ускорить работу станочников. Не совсем может быть справедливо, что программа через которую квартиры дают от завода работает только для новых людей, а те кто давно благо предприятию приносят в неё не попадают. Ну тут понятно заманивать новые кадры, но все же... Работал с 2018 по начало 2024 года оператором станков с ЧПУ. Получается даже приходилось три специальности наверное объединять - каждый и за програмиста станков и за оператора, и за наладчика. Со временем уже многие на опыте все успевали, уже не ждут наладчика делают сами. Обучение внутри идёт быстро, сразу на месте. Станки новые вертикальные фрезерные, расточные, в выборе инструмента снабжение советоваться с годами стали, потому что экономить надо, китайское в основном, но в итоге нам ведь работать! Начальник участка нормальный, ему не пофиг на рабочих, решает не только свои личные вопросы и старантся мыслить наперед, чтобы без авралов. В части коллектива тоже все отлично, ноющие товарищи и перекладывающие свои работу и косяки на других не задерживаются. Зарплата всегда вовремя хоть часы сверяй, белая, все официально. Спецовки и обувь дают новые, новые душевые и раздевалки, столовая, есть общежитие прямо на территории завода, оплачивают проезд на вахту. Играли в мини-футбол, один раз в неделю на проф поле за средства завода, фитнес для девочек. Дмс сбер здоровье через приложение и чек апы ещё часто проводят через него - анализы.
Работник
16.09.2024
Тех отдел есть только на бумаге , не совсем компетентный отдел кадров , ДМС нет , общежитие 3/10 , мощные корпоративы только дня начальства , спортзал , бассейн и т.п льготы - отсутствуют , квартира в собственность от завода - миф , 13 зп не всегда , захотели дали , захотели нет Зарплата всегда вовремя , инструмент более менее есть, не самое плохое оборудование
Работник
15.07.2024
Пересмотреть график работы и на постоянной ежегодной основе ввести индексацию дохода не менее 10%. Условия для развития личности и культуры общества, так же как и система взглядов на жизнь и творчество людей связанных с данным процессом! Все супер!
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе НИПИГОРМАШ
Помогите составить детальное представление о работе в компании НИПИГОРМАШ. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
17.06.2025
Работаю в Корпорации уже достаточно долго, 5 с небольшим лет, начинал с позиции менеджера по продажам, сейчас являюсь руководителем отдела продаж, для того чтобы расти компания дает все: если есть желание и результат - тебе открыты двери для последующего роста, отлично выстроена система наставничества и обучения. Руководитель вместе с учебным центром готовит ИПР, по выполнению которого ты сам выходишь на руководящую позицию. За это благодарен Синергии
Руководитель
23.09.2025
Стабильные выплаты заработка за смену, деньги поступают на карту на следующий день. Уровень дохода высокий. Удобный график. Разрабам нужно только довести до идеала рабочее приложение, в остальном все шикарно.
Курьер
01.05.2025
https://boss-nadzor.ru/company/89139/review_lidofon/215942 Отзыв писала выше, хочу принести искренние извинения компании и руководству, за клевету с моей стороны. Хочу рассказать о своем опыте работы в этой компании, искренне и честно! Работаю в компании полгода. Искренне рекомендую для сотрудничества. Обучили всему с нуля. Зарплату платят всегда вовремя и как было оговорено и описано в условиях. Быстро выросла в деньгах. Никаких скрытых условий и звездочек "если" как в других компаниях. Благодарю компанию за всё и желаю успехов и процветания! Четкие условия, высокая зарплата в срок, обучают с нуля. Дружный коллектив. Всегда помогут и подскажут. Вежливое руководство Екатерина Фазлы
Тренер обучения
31.10.2024
Хорошая компания. Руководство внимательно относится к своим сотрудникам, создавая благоприятные условия работы. Есть сотрудники, которым что-то не нравится, но они есть везде)) При этом даже они не собираются менять место работы, так как признают, что здесь однозначно лучше. Достойная оплата труда, причем полностью белая, ДМС со стоматологией, разнообразные корпоративные активности. Плюсов много, поэтому на какие-то минусы не обращаешь внимание.
Сотрудник
09.02.2025
Когда я пришла на работу, думала работа мечты, отличный график, зп 1 раз в неделю, премии за KPI. Что ж сказка закончилась после общения с руководителем Пушкарской Ирины. Сначала все было гладко, она говорила и зп будут платить менеджерам 50 тыс в месяц, и график отличный 6 часов в день, премии будут получать, ведь менеджеры работающие от 3-х месяцев от 100 тыс минимум получали. Думаю не вакансия,а мечта. Но потом понеслось, по всем вопросам Пушкарская просто игнорировала, посыл был такой, не вы такой другой человек придет. И я же верила что действительно все так хорошо, правда менеджеры который уже по работали в Лидофоне мне говорили "Вам вообще не стыдно людей подписывать на такую работу?" По общалась с коллегами, они говорят что денег реально заработать. просто у людей не получилось пройти стажировку вот и наговаривают. Но дальше хуже, одна кандидатка сказала что люди стажировку не могут пройти и 3 недели. Т.е. вакансия заявляет что стажировка будет от 2-х до 5- ти дней, а люди сидят на честном слове неделями. И это не единожды.Постоянно меняли скрипт, госпожа Пушкарская в полном игноре, т.е. рекрутеры говорят одну информацию, а по факту все по другому. Потом оказалось что 50 тыс это не оклад, а сделка. Т.е. когда у Лидофона накрылась программа почти на 3 недели, люди просто просидели после нового бесплатно. Им еще и вдогонку скажут "не нравиться, можете быть свободными". Самое приятное для меня, что одним днем отдел рекрутинга уволили. Т.е. 3 человек уволили оставили троих. Один из которых уже отсидел за мошенничество, второй молодой парень. Ну и конечно Эльвина, которая расскажет вам обо всех плюсах компании, если они даже не действительны. Остальные кураторы, менеджеры и ведущие трансляции сидят за штрафы, постоянные претензии и постоянном негативе. Подводя итог, могу сказать- людей штрафуют, обманывают, оставляют без зарплаты, тотальный контроль. Думала хуже пирамид нет, но спасибо Пушкарской и Лидофону!
Работник
27.01.2024
На з/п можете не рассчитывать. От слова совсем. Официально не трудоустраивают. Говорят офис у нас в другом городе, если хотите официально – сдавайте документы там! Считаем по деньгам: 1) 1000 р выход 12 ч рабочий день - это 83 р в час. Хуже нигде нет, поверьте. 2) Вас обяжут использовать свой личный Вотсап (корпоративного у них нет) вы будете обязаны перевести свой личный номер на бизнес-тариф (иначе ваш номер заблокируют за рассылку спама) и осуществлять спам-рассылки!!! Так что ваш личный номер перестанет быть вашим личным! 3) 500 р платят за приведенного в офис клиента. НО! Базу дают настолько холодную, что вы не сможете пригласить более 2-3 человек из которых половина точно не дойдет до офиса. 4) Трафик крайне мал. Работать не с чем. Дают холодную базу двух и более годичной давности. 5) Совершать по регламенту нужно 250 звонков в день. В Холодную! Это по 2 минуты на звонок, на секундочку, в которую вы должны успеть уложиться и проговорить все по длиннющему регламенту. 6) Текучка ужасная! Из всего потока, который набрали со мной не остался никто. Подумайте об этом! Если вам не критична з/п в 5000 - 10 000 (я не шучу) то вам сюда. Больше тут не заплатят.
Оператор колл-центра
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы