Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Можно выбирать график и место работы рядом с домом.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
16.09.2024
Работа в строительной компании КРОСТ в должности маляра оставила у меня неоднозначные, но в целом положительные впечатления. За четыре года, проведённых в компании, я накопил много ценных навыков и опыта, и хотел бы поделиться своим мнением. Ненормированный график работы был, пожалуй, одним из самых заметных аспектов моей работы в КРОСТ. На первый взгляд, это может показаться минусом, так как требовалась высокая гибкость в расписании и способность работать в нестандартное время. Часто приходилось задерживаться на объектах или менять график в зависимости от требований проекта.
15.09.2024
Работал инженером по комплектации в "КРОСТ" четыре года. Вначале высокий темп работы казался сложным — задачи постоянно поступали, и нужно было быстро реагировать. Сначала это напрягало, и было непросто всё успевать. Но со временем я привык к такому ритму и понял, что это полезный опыт. Постоянная динамика помогла мне научиться быстрее принимать решения, лучше планировать задачи и работать более эффективно. То, что казалось минусом, на деле стало важным плюсом для моего развития.
13.09.2024
Работал инженером ПТО в компании "КРОСТ" три года, и за это время успел погрузиться в динамичную и насыщенную работу. С самого начала было понятно, что здесь скучать не придется — проекты идут один за другим, задачи интересные и разнообразные, и каждый день приносит новые вызовы. Одним из первых сложностей для меня был высокий темп работы. Часто приходилось быстро переключаться между задачами и адаптироваться к изменениям в проектах. Сначала это было стрессово, но со временем я научился эффективно справляться с этим ритмом. Такой темп помог мне развить навыки быстрого принятия решений и управления несколькими задачами одновременно. Теперь я чувствую себя увереннее в сложных ситуациях, а работа идет более продуктивно.
11.09.2024
За 4 года работы начальником смены в компании "КРОСТ" я получил огромный опыт и впечатления. Это место, где можно многому научиться и серьезно развить свои профессиональные навыки. Работая в столь динамичной и амбициозной компании, я почувствовал, что мои усилия действительно ценят, а карьерные возможности всегда были открыты для тех, кто готов расти. Одним из минусов на первый взгляд можно считать ненормированный график работы. Часто приходится задерживаться или выходить на объекты в нерабочее время. Однако со временем я понял, что это также дало мне возможность быть гибким и адаптироваться к разным задачам. Ненормированный график помог развить стрессоустойчивость и навык эффективного управления временем, что в конечном итоге позитивно сказалось на моем профессиональном развитии.
10.09.2024
За три года работы в строительной компании "КРОСТ" на позиции менеджера по закупкам я получил богатый опыт и смог значительно повысить свою квалификацию. Компания создает отличные условия для работы и профессионального роста, и я с уверенностью могу сказать, что время, проведенное здесь, было очень продуктивным и полезным для моей карьеры. Одним из вызовов, с которыми мне пришлось столкнуться, был высокий темп работы. Вначале это казалось сложным: постоянная необходимость принимать быстрые решения, работать с большим объемом информации и взаимодействовать с множеством подрядчиков. Однако со временем я понял, что именно такой ритм позволил мне выработать отличные навыки многозадачности и оперативного решения вопросов.
08.09.2024
Я работал экономистом в компании Крост на протяжении 4 лет, и это был очень ценный этап в моей профессиональной карьере. Компания предоставляет множество возможностей для развития и роста, а участие в крупных строительных проектах позволило мне значительно расширить свой кругозор и навыки. Сначала быстрый темп работы казался сложным вызовом. Много задач, жесткие сроки и высокий уровень ответственности могут быть трудными, особенно в начале. Но со временем я понял, что этот интенсивный ритм позволяет эффективно организовывать рабочий процесс и быстрее адаптироваться к любым изменениям. Благодаря такому подходу, я научился лучше управлять своим временем и приоритизировать задачи, что значительно повысило мою продуктивность. Этот высокий темп стал для меня стимулом к профессиональному развитию.
Помогите составить детальное представление о работе в компании КРОСТ. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
25.08.2023
В работе недавно, мне все подходит
25.08.2023
работа физически не сложная и умственно тоже, но и не высокооплачиваемая.
23.07.2024
Дана — хороший эзотерик, располагающая к себе, очень добрая в общении. Обращаемся к ней всей семьей, в последний раз она мне просто гадала. Обращаюсь примерно один раз в год посмотреть что нового ждёт в жизни, в работе
12.08.2024
Здравствуйте, хочу оставить отзыв о ритуале на деньги у эзотерика Даны делала. Он работал около года просто великолепно. Доходы увеличились в 3 раза, клиентов больше стало, вообще деньги легко идут! Скоро сделка очень важная, на большую сумму, буду делать ещё такой ритуал чтобы наверняка! Советую всем у кого свой бизнес!
25.08.2023
Из плюсов работы данной компании только место отдыха, з/п без задержек
10.06.2024
Добрый день! В этой Компании работаю уже девять месяцев, и меня абсолютно всё устраивает. Несомненно, это карьерный рост, материальная и нематериальная мотивация, постоянное обучение и движение. Очень интересно, саморазвитие, материальное благостостояние, я сюда уже и подругу пригласила, тоже уже работает в общем супер компания
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы