Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюКраснодар
Комментарий
Заработная плата и система мотивации, интересные проекты и качество строительства!
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
08.09.2024
Я работал экономистом в компании Крост на протяжении 4 лет, и это был очень ценный этап в моей профессиональной карьере. Компания предоставляет множество возможностей для развития и роста, а участие в крупных строительных проектах позволило мне значительно расширить свой кругозор и навыки. Сначала быстрый темп работы казался сложным вызовом. Много задач, жесткие сроки и высокий уровень ответственности могут быть трудными, особенно в начале. Но со временем я понял, что этот интенсивный ритм позволяет эффективно организовывать рабочий процесс и быстрее адаптироваться к любым изменениям. Благодаря такому подходу, я научился лучше управлять своим временем и приоритизировать задачи, что значительно повысило мою продуктивность. Этот высокий темп стал для меня стимулом к профессиональному развитию.
07.09.2024
Я работала секретарём в компании "Крост" на протяжении 3 лет и осталась очень довольна этим опытом. За это время я смогла не только развить свои профессиональные навыки, но и узнать много нового о работе в крупной строительной компании. Один из первоначальных вызовов — это ненормированный график. Были моменты, когда приходилось задерживаться на работе или решать задачи вне рабочего времени. Сначала это казалось сложным, но постепенно я начала воспринимать это как возможность проявить себя и развить навыки управления временем. Ненормированный график научил меня гибкости и способности справляться с различными задачами в режиме многозадачности, что стало большим плюсом для моей карьеры.
07.09.2024
Я работал инженером по комплектации в компании "Крост" в течение 4 лет, и этот период оказался очень продуктивным и насыщенным. Работа в компании предоставила мне неоценимый опыт и возможность развиваться в профессиональном плане. Один из основных аспектов, с которым я столкнулся в компании, — это высокий темп работы. В первое время это было непросто, но вскоре я понял, что именно такой темп заставляет быть организованным и эффективным. Постоянная динамика и интенсивные задачи мотивировали меня лучше планировать свою работу, четче расставлять приоритеты и развивать навыки многозадачности. В результате я смог не только успешно справляться с требованиями, но и значительно вырасти как профессионал.
04.09.2024
Работал в строительной компании КРОСТ на должности прораба в течение 4 лет. Время, проведенное в компании, оставило исключительно положительные впечатления. Это была отличная школа профессионального роста, где я приобрел ценный опыт в управлении строительными проектами. Одним из аспектов работы в КРОСТ является высокий темп и интенсивность проектов. На первый взгляд, это может показаться минусом, но на самом деле такой ритм работы помог мне развить навыки эффективного планирования и управления временем. Благодаря этому я научился принимать быстрые и правильные решения в сложных ситуациях, что стало отличным подспорьем в моей карьере.
04.09.2024
Я работал в компании "Крост" на должности бухгалтера в течение 3 лет и могу сказать, что этот опыт стал для меня настоящим профессиональным ростом. Компания предоставляет отличные возможности для развития и карьерного роста, что особенно ценно в современных условиях. Одним из основных плюсов работы в "Крост" является высокий темп работы. Сначала это может показаться сложным, но со временем я понял, что именно такой темп позволяет держать себя в тонусе и не терять хватку. Это настоящий драйв, который помогает быть более собранным и продуктивным. Благодаря этому я значительно повысил свои профессиональные навыки и стал лучше справляться с задачами.
09.10.2023
Компания замечательная, а директор отличный. Отношение к сотрудникам очень простое - с вежливостью ко всем.
Помогите составить детальное представление о работе в компании КРОСТ. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
10.08.2024
С удовольствием оставлю свой отзыв о консультации с эзотериком Даной) Скажу сразу, что я живой человек, профиль мой и это не фейк) Встреча была по телефону, не в живую. Я читала много отзывов, думала, решала, сомнения были, записываться или нет. Боялась разочароваться). Сказать, что я в Восторге-это ничего ни сказать! Все четко и по делу без всяких размытых типа девушка с темными волосами и карими глазами)))) дорога, казенный дом и тому подобное! ))) нет! Дана ответила на все мои Вопросы и даже больше!Я ни на минуту не пожалела о консультации. Если у Вас есть потребность, даже не сомневайтесь) Дана, если читаете, хочу ещё раз сказать Вам ОГРОМНОЕ человеческое СПАСИБО Пожелать Вам и вашей семье крепкого здоровья и всех благ! Обязательно запишусь на консультацию ещё раз!
26.10.2023
Не взяли на работу по семейным причинам!!! Если ЧТО это противоречит закону!!
28.12.2023
Оформляют сразу по трудовой с 1-го дня работы, социальный пакет есть стандартный, карьеру построить тоже реально, прекрасные новогодние праздники для детей.
19.07.2024
Нормальный человек никогда не поверит в этот бред, что мошенники пишут в попытках очернить Дану!! Потому что они никогда к ней не обращались. Кто был у Даны тот знает наверняка
23.07.2024
Дана отзывчиво и по-доброму отнеслась ко мне, помогла разобраться в семейной проблеме с мужем , я получила желаемое. Качество работы понравилось, а также отношение ко мне и сама специалист.
15.03.2024
Компания выбрала интересную стратегию - завернуть работу по раздаче листовок в вакансии "Стажёр в отдел рекламы и PR" и "Специалист в отдел рекламы"! Раньше пипл бустед называли свои вакансии "Специалист BTL маркетинга", а теперь так Работа связана с рекламой и PR, так же, как работа чернорабочего связана с архитектора Не тратьте время, если вы хотите работать и развиваться в маркетинге - раздавать листовки вам точно не захочется РАБОТОДАТЕЛЬ, ПОМЕНЯЙ НАЗВАНИЕ ВАКАНСИИ!! НЕ ВВОДИТЕ ЛЮДЕЙ В ЗАБЛУЖДЕНИЕ. НЕ ТРАТЬТЕ ЧУЖОЕ ВРЕМЯ
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы