Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюОмск
Комментарий
Отношение владельца предприятия к людям. Есть столовая с некоторой компенсацией. Транспорт из разных районов города.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
22.06.2026
Расскажу о вакансии Грузчик-экспедитор в ООО «Сибирские колбасы» (г. Омск) Если вы цените своё здоровье, личное время и уважаете Трудовой кодекс – проходите мимо этой вакансии. Это не работа, а добровольное заточение с высокой степенью износа организма. Заявленный график 3/1 звучит терпимо только на бумаге. В реальности это путь в никуда. О каком восстановлении может идти речь, если у тебя всего один выходной между тремя адскими сменами? Ненормированный день: даже для опытных – гонка на выживание. Кто-то скажет: новичок действительно будет развозить до 19:30, пока не выучит маршруты и не набьёт руку, а более опытный водитель освобождается быстрее. Допустим. Но реальность такова, что даже «быстрее» в этой компании означает старт в 5:30 утра и возвращение далеко за полдень, а то и к вечеру. Плюс есть масса нюансов, о которых я не буду здесь подробно распространяться. Всё это съедает любые попытки уложиться в адекватное время. Руководство любит повторять, что они мониторили рынок и их зарплата в 75 000 рублей — чуть ли не лучшая по Омску. Я проверила это утверждение: реальный мониторинг рынка труда в Омске показывает, что зарплата водителя-экспедитора или грузчика в формате доставки продуктов стартует от 80 000 – 90 000 рублей при гораздо более щадящих графиках. А с учётом того, что в «Сибирских колбасах» вы работаете за себя и за того парня по много часов без нормального обеда, цена вашего часа стремится к МРОТ дворника. 75 000 рублей за такой объём физической нагрузки, дикую ответственность и убитое здоровье — это откровенно низкая оплата. За такой «ад» должны платить минимум в полтора раза больше. Не могу не отметить, что раньше варёная колбаса у них была действительно вкусной. Но сейчас — увы. Возможно технологи что-то поменяли в рецептуре. Отдельная песня — состояние автомобилей. Техника находится в таком состоянии, что водитель умудряется «сломать» 2–3 машины за один день. Вы только вдумайтесь: не за месяц, не за неделю, а за ДЕНЬ несколько машин выходят из строя. Это говорит о тотальной экономии на ремонте и технике безопасности. Директор Латария, в свою очередь, заточен исключительно на зарабатывание денег, без оглядки на физические возможности людей и даже на качество собственной продукции. Очень жаль, что на производственных предприятиях нашего города до сих пор процветает такое отношение. Не советую никому. Велком в рабство, если хотите остаться без спины и нервов за копейки. Категорически не рекомендую!
16.12.2024
Условия труда и сделайте пожалуйста вредность, народ рекой пойдет Шли на встречу, руководитель хороший, были моменты что и не шли, в целом, сделать условия труда и всё будет хорошо
04.12.2024
Из плюсов только близость к дому, столовая и транспорт до дома
03.12.2024
Изменить отношение к новым сотрудникам, помогать, а не постоянно говорить что всё плохо Своевременная оплата труда и все, больше плюсов нет .... Отношение к сотрудникам ну очень не приветливое
21.11.2024
Отношение администрации к персоналу пренебрежительно. Нормы крайне завышены, поэтому заработать 100000 физически не реально. Фактический заработок составляет не более 70000 руб. Доставка на работу транспортом предприятия, компенсация питания 175 руб.
18.11.2024
Хорошее отношения сотрудников в подразделениях. Но нет коммуникаций между подразделениями Из минусов-руководство!!! Все руководство само себе на уме, выдумывают новые правила и обязанности на ходу!! Нет рабочего персонала. Постоянные переработки. Если хотите жить на работе, то это хорошее место. Устраивает в данном месте работы удалённость и столовая м компенсация
Помогите составить детальное представление о работе в компании Сибирские колбасы. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
15.07.2024
Оформление и соблюдение ТК, белая зарплата с выплатой в срок, обучение, карьерный рост. Хороший коллектив, отличная корпоративная культура.
20.08.2026
Коллектив всегда рядом, если нужна помощь или совет. Обучение интересное и насыщенное информацией. Мотивация прозрачная, выплаты всегда вовремя, заработать действительно можно. Пока впечатления только положительные.
09.07.2026
Второй год тут, пришла после декрета без медицинского образования и оказалось зря боялась что не смогу научиться. Всему обучают прямо на месте, первые две недели рядом был наставник и разбирал ошибки после каждой смены. Доход складывается из часовой ставки и процентов, в высокий сезон выходит от девяноста тысяч
15.02.2025
Платят достойно, чистый офис, каждую неделю закупают для всех сотрудников чай, снеки, конфеты, новая орг техника.
18.06.2025
Офис расположен очень удобно, буквально в шаге от метро. Никаких проблем с оформлением по ТК, зарплата и премии приходят точно в срок, как часы. Огромный плюс для меня – возможность получить второе высшее и пройти курсы совершенно бесплатно. Минусы – отсутствие парковки для тех, кто все же ездит на машине, и медленные согласования по некоторым административным вопросам. Иногда ждешь решения неделями
10.07.2024
Здесь одни отрицательные стороны. Хотя для кого как. Если человек без принципов и совести, то здесь ему понравится. зп более менее достойная, правда за эти деньги вам будет необходимо надуривать людей. Чаще всего моими клиентами были бабушки или молодежь. И те и те наивны, как и я. Я то думала, что работаю, помогаю, занимаюсь бравым делом, а оказалось, что при моей помощи осуществлялись не совсем честные дела.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы